Mots-clés
Management > FORMATION > FORMATION CONTINUE
FORMATION CONTINUESynonyme(s)Formation dans l'entreprise Formation permanente |
Documents disponibles dans cette catégorie (395)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
CFA 2015 Level I Volume 2 / KAPLAN SCHWESER (2014)
Titre : CFA 2015 Level I Volume 2 : Practice exams Type de document : Livre Editeur : KAPLAN SCHWESER Année de publication : 2014 Importance : 270 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4754-2763-9 Prix : 460 EUR les 7 vol. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
FORMATION ; MANAGEMENT ; DIPLOME ; ENSEIGNEMENT SUPERIEURPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156168 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047573 CFA/2015 Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 047574 CFA/2015 Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 047575 CFA/2015 Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible CFA 2015 Level II Volume 2 / KAPLAN SCHWESER (2014)
Titre : CFA 2015 Level II Volume 2 : Practice exams Type de document : Livre Editeur : KAPLAN SCHWESER Année de publication : 2014 Importance : 279 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4754-2776-9 Prix : 460 EUR les 7 vol. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
FORMATION ; MANAGEMENT ; DIPLOME ; ENSEIGNEMENT SUPERIEURPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156175 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047594 CFA/2015 Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 047595 CFA/2015 Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 047596 CFA/2015 Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible CFA 2015 Level III Volume 2 / KAPLAN SCHWESER (2014)
Titre : CFA 2015 Level III Volume 2 : Practice exams Type de document : Livre Editeur : KAPLAN SCHWESER Année de publication : 2014 Importance : 335 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4754-2790-5 Prix : 460 EUR les 7 vol. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
FORMATION ; MANAGEMENT ; FINANCE D'ENTREPRISE ; DIPLOME ; ENSEIGNEMENT SUPERIEURPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156184 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047615 CFA/2015 Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 047616 CFA/2015 Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 047617 CFA/2015 Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Le choc générationnel / Elisabeth LAHOUZE-HUMBERT / Paris : MAXIMA (2014)
Titre : Le choc générationnel : Comment faire travailler ensemble trois générations Type de document : Livre Auteurs : Elisabeth LAHOUZE-HUMBERT Editeur : Paris : MAXIMA Année de publication : 2014 Importance : 296 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-808-7 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMMUNICATION ; CLASSE D'AGE ; MOTIVATION ; COMPETENCE ; FORMATION ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; JEUNE ; SENIOR ; ADULTE ; EMBAUCHEIndex. décimale : 161.95 GESTION DES AGES Note de contenu : Bibliogr. p. 295-296, lexique Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112157 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J2583 161.95 LAH Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Compétitivité et management de proximité / Philippe FOURTEAU / AFNOR (2014)
Titre : Compétitivité et management de proximité : la clé d'un secret bien gardé Type de document : Livre Auteurs : Philippe FOURTEAU, Auteur ; Alexandre GERARD, Préfacier, etc. Editeur : AFNOR Année de publication : 2014 Importance : XVIII-143 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465474-1 Prix : 26 EUR Note générale : Bibliogr. p. 139-143 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPETITIVITE ; STYLE DE MANAGEMENT ; APTITUDE ; MOTIVATION ; FORMATION ; SATISFACTION ; ETUDE DE CAS ; PERFORMANCERésumé : La plupart des entreprises disposent d'un trésor qu'elles ignorent : l'engagement et la performance de leurs collaborateurs. Pourquoi beaucoup d'entre elles, plutôt que d'agir sur ce levier formidablement efficace, préfèrent-elles se tourner vers des fusions, des réorganisations, des réductions de charges afin d'assurer leur performance ? Philippe Fourteau, ingénieur ECP, MSc Stanford University, Maître praticien en PNL, anime un cabinet spécialisé dans le développement de managers. Après une carrière de dirigeant (Responsable Europe Sud General Electric Industrial Automation, Directeur général Serete Engenharia au Brésil, Président Graphaël SA …), il observe depuis 15 ans, dans ses interventions de coach et de consultant, l'impact de la qualité des managers sur l'engagement, la performance et le mieux-être de leurs collaborateurs. Et il pose les bonnes questions : pourquoi la qualité managériale est-elle en France aussi sous-estimée ? Pourquoi les managers de proximité, qui sont pourtant globalement responsables de près de 80% des salariés des entreprises, sont-ils si mal formés ? Dans ce livre, Philippe Fourteau montre que la qualité managériale est vitale pour la compétitivité, et surtout qu'elle n'est ni chimérique, ni inaccessible. De nombreux exemples montrent à quel point cette qualité est décisive pour la performance de l'entreprise et sa pérennité. L'auteur analyse les freins qui empêchent la mise en uvre d'un management stimulant et propose une méthode pratique pour les dépasser, tout en ouvrant des perspectives porteuses d'espoir en termes de performance, mais surtout de relations humaines responsables et solidaires. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156680 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049073 658.4/FOU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Former de vrais leaders : c'est encore possible ! / Robert PAPIN / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkGérer les RH dans les PME / Marc-André VILETTE / Paris : VUIBERT (2014)PermalinkLa gestion des ressources humaines / Chloé GUILLOT-SOULEZ / GUALINO EDITIONS (2014)PermalinkManagement des ressources humaines / Michel FERRARY / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkManager la formation / Alain MEIGNANT / ED. LIAISONS (2014)PermalinkLes métiers du luxe / Anne-Laure ROBERT / Paris : ETUDIANT (L') (2014)PermalinkLes métiers du marketing / Sarah DELATTRE / Paris : ETUDIANT (L') (2014)PermalinkLes outils des RH / Sylvie GUERRERO / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkBeyond goals / Susan A. DAVID ; David CLUTTERBUCK ; David MEGGINSON / Farnham : GOWER (2013)PermalinkDévelopper une université d'entreprise / Denis CRISTOL / Paris : ESF (2013)PermalinkLa gestion de la formation et du développement des ressources humaines / Patrick RIVARD / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (LES) (2013)PermalinkGestion des ressources humaines / Bernard MARTORY / PARIS : DUNOD (2013)PermalinkGuide de l'entrepreneur social / Philippe CHIBANI-JACQUOT / Paris : EDITIONS RUE DE L'ECHIQUIER (2013)PermalinkHuman resource management / GARY DESSLER / Londres : PEARSON EDUCATION (2013)PermalinkHuman Resources Management for Public and Nonprofit Organizations / Joan E. PYNES / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2013)PermalinkInstitutionnalisation et internationalisation des dispositifs de reconnaissance et de validation des acquis de l'expérience, vecteur de renouvellement des relations entre univers de formation et de travail ? / Hédia ZANNAD / PUBLIBOOK (2013)PermalinkIntérêt général / INSTITUT MONTAIGNE / Paris : MANITOBA (2013)PermalinkMon premier poste de manager / Loren BELKER / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2013)PermalinkLa professionnalisation des assistants familiaux / Laurent CAMBON / ESF ÉD. (2013)PermalinkPermalink
LIBRARY - Campus Rouen
NEOMA Business School
pmb
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26