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Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE > DYNAMIQUE DE GROUPE > SOCIOMETRIE > LEADERSHIP
LEADERSHIPSynonyme(s)Animation de groupeVoir aussi |
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Titre : L'impertinence créatrice de valeur : Quand management et gouvernance deviennent indissociables Type de document : Livre Auteurs : Patrick MONXION ; Daniel LEBEGUE, Préfacier, etc. Editeur : Paris : EDITIONS EMS Année de publication : 2012 Collection : Questions de société Importance : 224 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-463-5 Prix : 20 EUR Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE ; LEADERSHIPIndex. décimale : 111.76 STYLE DE MANAGEMENT Résumé : Cet ouvrage invite les Administrateurs, les Dirigeants et les Managers à penser autrement, et ensemble, l’entreprise afin que celle-ci parvienne à mieux se développer tout en redevenant, de façon plus explicite, un lieu de construction et d’épanouissement des personnes. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102837 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0041 111.76 MON Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Inside Apple : The secrets behind the past and future success of Steve Job's Iconic brand Type de document : Livre Auteurs : Adam LASHINSKY, Auteur Editeur : JOHN MURRAY Année de publication : 2012 Importance : VIII; 222 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-84854-722-3 Prix : 21 € Note générale : Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE
Delphes
MULTINATIONALEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153512 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 040426 658.575 2/LAS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Issues in Islamic management : Theories and practices Type de document : Livre Auteurs : Khaliq AHMAD, Auteur ; Rafikul ISLAM, Auteur ; Yusof ISMAIL, Auteur Editeur : IIUM PRESS Année de publication : 2012 Importance : XVII; 534 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-967-5272-81-3 Prix : 50 € Note générale : Bibliogr. à chaque fin de chap.. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Delphes
ISLAM ; MOTIVATION DU PERSONNEL ; ENTREPRENEURSHIP
Management
MANAGEMENT ; LEADERSHIP ; CAPITAL HUMAINPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152855 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 040249 658.091 767/AHM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 044568 658.091 767/AHM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Leadership craft, leadership art Type de document : Livre Auteurs : Steven S. TAYLOR, Auteur Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2012 Importance : 199 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-230-33893-7 Prix : 88 € Note générale : Bibliogr. p.193-196. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIPPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153053 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 040183 303.34/TAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Le leadership à l'ère du numérique : no fear Type de document : Livre Auteurs : Pekka A. VILJAKAINEN, Auteur ; Mark MUELLER-EBERSTEIN, Auteur Editeur : DIATEINO Année de publication : 2012 Importance : 298 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35456-076-8 Prix : 21,90 EUR Note générale : Bibliogr. p. 297-299. Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; DIRECTION GENERALERésumé : Immergée depuis toujours dans l'univers des médias sociaux et des technologies de l'information, une nouvelle génération afflue sur le marché du travail, bouleversant culture d'entreprise et modèles traditionnels de leadership. Ces jeunes experts, surnommés ici "Cowboys du Numérique", sont les nouveaux créateurs de valeur : maîtriser leur langage et leurs méthodes de travail singulières est aujourd'hui la clé d'un leadership efficace. Les auteurs de ce livre vous montrent la voie pour être en première ligne sans perdre le contrôle : diriger ces nouveaux talents et valoriser leur potentiel remarquable; mettre en place un authentique partage de connaissances au sein de votre organisation ; adopter une gestion résolument internationale de votre réseau d'experts. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155361 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044553 658.42/VIL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkMTHP Modélisation de la très haute performance / Editions IFEAS (cop. 2012)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkThe art and science of leadership / Afsaneh NAHAVANDI / Upper Saddle River : PEARSON EDUCATION INTERNATIONAL (2012)
PermalinkThe Oxford handbook of project management / Peter W. G. MORRIS / Oxford : OXFORD UNIVERSITY PRESS (2012)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkWorldly leadership / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2012)
PermalinkZeitschrift für Psychologie, Vol. 220 N°4. Followercentric approaches to leadership / Michelle C. BLIGH / HOGREFE & HUBER (2012)
Permalink7 clés du leadership [Les] / L'ARCHIPEL (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGRH / DE BOECK (2011)
PermalinkHBR's 10 must reads on leadership / HARVARD BUSINESS REVIEW (2011)
PermalinkPermalinkHow to win friends and influence people in the digital age / Dale CARNEGIE / New York : SIMON & SCHUSTER (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkLeadership et management / DE BOECK (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkManagement / Londres : PEARSON EDUCATION (2011)
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