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Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE > DYNAMIQUE DE GROUPE > SOCIOMETRIE > LEADERSHIP
LEADERSHIPSynonyme(s)Animation de groupeVoir aussi |
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Power and interdependence in organizations / Dean TJOSVOLD / Cambridge : CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS (2009)
Titre : Power and interdependence in organizations Type de document : Livre Auteurs : Dean TJOSVOLD ; Barbara WISSE Editeur : Cambridge : CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2009 Collection : Cambridge companions to management Importance : 377 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-521-70328-4 Prix : 26.04 € Note générale : Bibliogr. fin de chaque chapitre. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
POUVOIR ; LEADERSHIP ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; SOCIOLOGIE ; RELATIONS INTERPERSONNELLESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151181 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039001 302.35/TJO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Self-leadership pour (se) manager / Brigitte ANDRE / DE BOECK UNIVERSITÉ (2009)
Titre : Self-leadership pour (se) manager : guide des 8 principes pour la réussite de soi ! Type de document : Livre Auteurs : Brigitte ANDRE Editeur : DE BOECK UNIVERSITÉ Année de publication : 2009 Collection : Le Management en pratique Importance : 157 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-1194-6 Prix : 20 € Note générale : Lexique p. 149-152. Bibliogr. p. 153-154 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; EFFICACITE ; PSYCHOLOGIE ; METHODOLOGIE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL
Delphes
COMPORTEMENT INDIVIDUELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145859 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 034730 158.1/AND Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Les sept principes de l'exécution / Xavier GILBERT / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)
Titre : Les sept principes de l'exécution : Réussir vos initiatives stratégiques Type de document : Livre Auteurs : Xavier GILBERT ; Bettina S.T. BUCHEL ; Rhoda DAVIDSON ; Michel LE SEAC'H, Traducteur Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2009 Collection : Management en action Importance : 243 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7393-9 Prix : 30 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; STRATEGIE ; LEADERSHIP ; PLANIFICATION STRATEGIQUEIndex. décimale : 113.36 PLANIFICATION STRATEGIQUE Résumé : Tous trois spécialistes des processus stratégiques, les auteurs ont dégagé, à partir d'observations de nombreuses équipes de projet, sept principes à appliquer avant, pendant, et après le lancement d'un projet afin de garantir sa réalisation: Se concentrer sur l'essentiel, réunir la meilleure équipe possible, fixer son itinéraire, mener pour gagner, anticiper, mobiliser l'organisation et assurer le suivi. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=81901 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1328 113.36 GIL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Les sept règles du storytelling / John SADOWSKY / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)
Titre : Les sept règles du storytelling : Inspirez vos équipes par un leadership authentique Type de document : Livre Auteurs : John SADOWSKY ; Loïck ROCHE Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2009 Importance : 163 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6379-4 Prix : 22 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; COMMUNICATION INTERNEIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Comment utiliser au mieux le storytelling au service du leadership et réunir les personnes autour d'idées fédératrices, les inspirer, et ainsi les influencer durablement tout en restant authentique Note de contenu : Bibliogr. p. 157-163 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34302 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A9491 164.69 SAD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Start with Why / Simon SINEK / PORTFOLIO (2009)
Titre : Start with Why : How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action Type de document : Livre Auteurs : Simon SINEK Editeur : PORTFOLIO Année de publication : 2009 Importance : 246 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-241-95822-3 Prix : 12 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CARRIERE ; LEADERSHIP ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; DEVELOPPEMENT PERSONNELIndex. décimale : 164.74 DEVELOPPEMENT PERSONNEL Résumé : Sinek starts with a fundamental question: Why are some people and organizations more innovative, more influential, and more profitable than others? Why do some command greater loyalty from customers and employees alike? Even among the successful, why are so few able to repeat their success over and over? People like Martin Luther King Jr., Steve Jobs, and the Wright Brothers had little in common, but they all started with WHY. They realized that people won't truly buy into a product, service, movement, or idea until they understand the WHY behind it. START WITH WHY shows that the leaders who've had the greatest influence in the world all think, act, and communicate the same way -- and it's the opposite of what everyone else does. Sinek calls this powerful idea The Golden Circle, and it provides a framework upon which organizations can be built, movements can be led, and people can be inspired. And it all starts with WHY. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=344708 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4672 164.74 SIN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Strategor / Bernard GARETTE / PARIS : DUNOD (2009)PermalinkThe human side of organizations / Michael DRAFKE / Londres : PEARSON EDUCATION (2009)PermalinkYour next move / Michael D WATKINS / Boston : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2009)PermalinkL'art du management / Bernard RAMANANTSOA / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2008)PermalinkBecoming a Resonant Leader / Annie MCKEE / HARVARD BUSINESS REVIEW PRESS (2008)PermalinkBehavior in organizations / Jerald GREENBERG / PEARSON EDUCATION INTERNATIONAL (2008)PermalinkLa Bible du manager / ESF ÉD. (2008)PermalinkDévelopper son charisme et son leadership / Gérard RODACH / ED. D'ORGANISATION (2008)PermalinkDissent and the failure of leadership / EDWARD ELGAR (2008)PermalinkExtension du domaine de la manipulation / Michela MARZANO / Paris : GRASSET (2008)Permalink
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