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Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE > DYNAMIQUE DE GROUPE > SOCIOMETRIE > LEADERSHIP
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Titre : Multinational management : a strategic approach Type de document : Livre Auteurs : John B. CULLEN ; K. Praveen PARBOTEEAH Mention d'édition : 4th ed. Editeur : Mason : THOMSON SOUTH-WESTERN Année de publication : 2008 Importance : 816 p. Présentation : Couv. ill. en coul., ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-324-65343-4 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; STRATEGIE ; COMMERCE ELECTRONIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MOTIVATION ; LEADERSHIP ; RELATIONS DU TRAVAILIndex. décimale : 111.76 STYLE DE MANAGEMENT Résumé : Comment les différences culturelles affectent les stratégies et les opérations dans un contexte de mondialisation des marchés. Note de contenu : Bibliogr. Index. Glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=27962 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A7019 111.76 CUL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Organisational behaviour and analysis : An integrated approach Type de document : Livre Auteurs : Derek ROLLINSON Mention d'édition : 4th ed. Editeur : Prentice Hall/Financial Times Année de publication : 2008 Importance : 759 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-273-71114-8 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; ORGANISATION ; LEADERSHIPIndex. décimale : 164.22 SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS Résumé : The book provides an introduction to the subject. It steers a path through sociological, psychological and managerial approaches. Note de contenu : Bibliogr. p. 695-731, index, glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=212568 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5397 164.22 ROL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Organization change : Theory and practice Type de document : Livre Auteurs : Warner W. BURKE Mention d'édition : 2nd ed. Editeur : Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE Année de publication : 2008 Importance : 333 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4129-2670-6 Prix : 41 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; LEADERSHIP ; MODELISATIONIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : Comprendre le concept et les raisons du changement organisationnel. Repenser le changement sur plusieurs niveaux: individu, groupe, système. Etat de la recherche sur le sujet. Proposition de modèles pour conduire le changement. Leadership. Note de contenu : Bibliogr. p. 301-317
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=67844 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B0070-1 111.58 BUR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Principles of organizational behavior Type de document : Livre Auteurs : John W. Jr SLOCUM ; Don HELLRIEGEL Mention d'édition : 12e ed Editeur : SOUTH-WESTERN/CENGAGE LEARNING Année de publication : 2008 Importance : XXIX + 550 p ISBN/ISSN/EAN : 978-0-324-58115-7 Prix : 73 € Note générale : Bibliogr. pp. R-2-R-29. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Delphes
COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; GESTION DES CONNAISSANCES ; ETHIQUE DES AFFAIRES ; MOTIVATION DU PERSONNEL
Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; LEADERSHIP ; COMMUNICATION INTERNE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; PRISE DE DECISION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150428 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 026898 658.3/SLO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Prise de poste : les dilemmes du manager Type de document : Livre Auteurs : Gilles AMADO ; Richard ELSNER Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2008 Collection : HEC Executive MBA Importance : VI + 190 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6346-6 Prix : 20 € Note générale : Bibliogr. p. 185-186 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRATEGIE ; EFFICACITE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; LEADERSHIP ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; STYLE DE MANAGEMENT ; ETUDE DE CAS
Delphes
DIRIGEANT D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151281 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 032683 658.409 2/AMA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkThe Sage handbook of new approaches in management and organization / Daved BARRY / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2008)
PermalinkThe Sage handbook of organizational institutionalism / Royston GREENWOOD / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkUnderstanding and managing organizational behavior / Jennifer M. GEORGE / PEARSON EDUCATION INTERNATIONAL (2008)
PermalinkUnderstanding cross-cultural management / Marie-Joëlle BROWAEYS / Londres : PEARSON EDUCATION (2008)
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