Mots-clés
Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE > DYNAMIQUE DE GROUPE > SOCIOMETRIE > LEADERSHIP
LEADERSHIPSynonyme(s)Animation de groupeVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (669)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
Leading consciously / Debashis CHATTERJEE / VIVA BOOKS PRIVATE LIMITED (1999)
Titre : Leading consciously : a pilgrimage toward self-mastery Type de document : Livre Auteurs : Debashis CHATTERJEE Editeur : VIVA BOOKS PRIVATE LIMITED Année de publication : 1999 Importance : 222 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-81-7649-006-1 Note générale : Bibliogr. p. 217-221 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; STYLE DE MANAGEMENT ; LEADERSHIPPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146202 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012158 303.34/CHA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible AU LIEU DE MOTIVER, METTEZ-VOUS DONC A COACHER! / Eric ALBERT / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1999)
Titre : AU LIEU DE MOTIVER, METTEZ-VOUS DONC A COACHER! Type de document : Livre Auteurs : Eric ALBERT ; Jean-Luc EMERY Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1999 Importance : 1 vol., 118 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2345-8 Prix : 18,29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STYLE DE MANAGEMENT ; EVALUATION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; LEADERSHIPIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Les types de coaching. La relation manager/collaborateur ou l'inversion du positionnement. Apprendre à coacher. L'apprentissage. Exemples pratiques de coaching. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=13498 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 010940 658.42/ALB Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Le Manager et la PNL / Hervé GHANNAD / ED. D'ORGANISATION (1999)
Titre : Le Manager et la PNL Type de document : Livre Auteurs : Hervé GHANNAD Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 1999 Importance : 176 p. Format : 24 cm Accompagnement : Disquette ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2370-0 Prix : 148 F Note générale : Bibliogr. p. 159-162 Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
PERSONNEL CADRE ; PROGRAMMATION NEURO LINGUISTIQUE ; TRAVAIL EN GROUPE AUTONOME ; DIRIGEANT D'ENTREPRISE
Management
LEADERSHIPPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146050 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 011085 658.42/GHA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible THE CHANGE OF ORGANIZATIONAL CULTURE IN THE TRANSITION PERIOD IN HUNGARY / Balazs HEIDRICH / Hongrie : UNIVERSITY OF MISKOLC (1999)
Titre : THE CHANGE OF ORGANIZATIONAL CULTURE IN THE TRANSITION PERIOD IN HUNGARY Type de document : Livre Auteurs : Balazs HEIDRICH Editeur : Hongrie : UNIVERSITY OF MISKOLC Année de publication : 1999 Importance : 1 vol., 167 p. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
HONGRIE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; LEADERSHIPIndex. décimale : 011.58 HONGRIE Résumé : La culture d'entreprise en Hongrie en économie de transition. Le management interculturel. Le leadership. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=18158 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A3426 011.58 HEI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Cases in international organizational behavior / Gary R. ODDOU / Oxford : BLACKWELL BUSINESS (1998)
Titre : Cases in international organizational behavior Type de document : Livre Auteurs : Gary R. ODDOU ; Mark E. MENDENHALL Editeur : Oxford : BLACKWELL BUSINESS Année de publication : 1998 Importance : XIII-227 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-55786-735-3 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; LEADERSHIP ; ETHIQUEIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Cet ouvrage étudie la complexité du management interculturel et la difficulté de prise de décision en contexte international. Il décrit au travers de cas, l'importance de l'éthique, le leadership, la communication dans un environnement international de travail. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=30926 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A8107 111.46 ODD Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible CULTURAL DIMENSIONS OF INTERNATIONAL MERGERS AND ACQUISITIONS / Martine CARDEL GERTSEN / New York : WALTER DE GRUYTER (1998)PermalinkMOI ET LE MANAGEMENT Etre l'acteur de son développement personnel / Sylviane FRITZ / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (1998)PermalinkLA MOTIVATION DANS L'ENTREPRISE Modèles et stratégies / Claude LEVY-LEBOYER / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1998)PermalinkSelf-made leader [The] / Mike WOODCOCK / Farnham : GOWER (1998)PermalinkStraight from the CEO / William DAUPHINAIS / NICHOLAS BREALEY PUBLISHING (1998)PermalinkSTRATEGIC FLEXIBILITY. Managing in a turbulent environment. / Gary HAMEL / Sussex : WILEY (1998)PermalinkBréviaire des politiciens / Jules MAZARIN / ARLÉA (1997)PermalinkLa cohésion des équipes / Pierre CAUVIN / Paris : ESF (1997)PermalinkCritical chain / Eliyahu M. GOLDRATT / Great Barrington : THE NORTH RIVER PRESS (1997)PermalinkLA GESTION MODERNE Une vision globale et intégrée / Pierre G. BERGERON / Paris : GAETAN MORIN EDITEUR (1997)Permalink
LIBRARY - Campus Rouen
NEOMA Business School
pmb
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26