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Titre : Commencer par pourquoi Type de document : e-book Auteurs : Simon SINEK, Auteur Année de publication : 2019 Importance : 245 p. (1 lic) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-924412-69-5 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENTREPRISE ; LEADERSHIPRésumé : Simon Sinek est le leader d'un mouvement qui vise à bâtir un monde dans lequel la majorité des gens sont inspirés par le travail qu'ils font. Des millions de gens ont déjà vu sa vidéo sur TED.com concernant l'importance de savoir pourquoi nous faisons ce que nous faisons. Commencer par pourquoi amène ce concept beaucoup plus loin. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=486412 Does Company Adopting Mature CSR-Contingent Executive Compensation Achieve Outperformance in CAC 40? / Zeyu NING / 2019
Titre : Does Company Adopting Mature CSR-Contingent Executive Compensation Achieve Outperformance in CAC 40? Type de document : Mémoire Auteurs : Zeyu NING, Auteur Année de publication : 2019 Importance : 18 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ENTREPRISE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SOCIETE DE BOURSERésumé : The aim of this study is to investigate the potential relationship between CSR-related compensation and company’s outperformance in the CAC40. Seven companies that adopt long-term mature CSR contingent executive compensation are considered as our key research subjects. Through comparing the stock excess returns and extra-financial ratings of the seven companies from 2009 to 2018 with the remaining CAC40 companies, we find that companies with a mature CSR-related executive compensation are more likely to have outperformance, although the link may be indirect or limited effective. Our research could give some information to those who care about social responsibility and corporate sustainable development. Note de contenu : PGE: Bibliogr.P. 17-18 Programme : PGE-Rouen Spécialisation : Finance de marché - Financial markets, Assets and Risk Management Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=497041 Doing business in Latin America and Southeast Asia. Women entrepreneurship in India: What are the main factors influencing women entrepreneurship in the Indian society and why? / Aline COMBET / 2019
Titre : Doing business in Latin America and Southeast Asia. Women entrepreneurship in India: What are the main factors influencing women entrepreneurship in the Indian society and why? Type de document : Mémoire Auteurs : Aline COMBET, Auteur Année de publication : 2019 Importance : 26 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHEF D'ENTREPRISE ; ENTREPRISE ; FEMME ; INDERésumé : The purpose of this document is to understand the factors that are influencing women entrepreneurship in India and to highlight the ones that are the most critical and determinant. The analysis focuses on both rural and urban women and on both low-educated and high-educated women in the context of rapid economic growth of India.
Secondary data have been used in order to highlight the main factors influencing women entrepreneurship and to discuss it and a quantitative study has been done in order to focus on the point of view of high educated Indian people and especially on young and future leaders’ mindset since most of the respondents had done a business school in India. The findings of the research suggest that the first factor having a negative influence on women willingness to start a business is the social burden of old and shared values according to which the duty of women is to stay at home, taking care of children and family. Surprisingly, the lack of financial resources may be overcome thanks to an increasing access to micro credit and local self-help groups. Finally, the Indian government and the numerous NGOs are playing a meaningful role in women empowerment and in women ability to start an activity thanks to programs focusing mainly on women emancipation, education, access to information and to finance and empowerment.This paper focuses on the factor influencing women entrepreneurship in India at a national level, however, further researches should focus on more specific parts of the population in order to understand their mindset. Also, primary data have been collected among high educated people who are speaking English and who come from high social class. In this respect the answers are relative to those Indian citizens.Note de contenu : PGE: Bibliogr.P.24-26 Programme : PGE-Rouen Spécialisation : Entrepreneurship Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=496399
Titre : Economics for Business Type de document : e-book Mention d'édition : 8th ed. Editeur : Harlow : PEARSON EDUCATION LIMITED Année de publication : 2019 Importance : 765 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-23929-3 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ENTREPRISE ; MICROECONOMIERésumé : Why study Economics for Business Good economic decision making is fundamental to the success of business Economic decisions lie at the heart of business. Economics is all about the choices between alternatives and how to weigh up their costs and benefits. Studying this book will help you understand such choices and how to make them successfully when you take up a job or perhaps run your own business. Businesses need to make choices of what and how much to produce, what techniques to use, who to employ, what investment to make, where to locate, what markets to develop and how best to compete with rivals. Economics helps them make the right decisions. But making the right decisions depends on the economic environment in which businesses operate. For example, government policy affects business: whether through taxation, subsidies, training and education, regulation or trade policies. The economic environment is also affected by trade relations and the actions of international bodies such as the World Trade Organization (WTO) and the International Monetary Fund (IMF). Issues such as Brexit, trade deals and migration crucially affect businesses. The book shows you how. You will be studying all these issues and more in this book. It will give you the skills to advise businesses and other organisations on how best to achieve their objectives. The advice of economists is crucial to good decision making. But to give good advice requires understanding issues and assessing evidence. Studying economics helps to give you this understanding and makes you a better problem solver. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://ebookcentral.proquest.com/lib/ne [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=489735 Autre format
Titre : Fusions Acquisitions : analyser et évaluer la société cible, négocier avec efficacité, réussir la politique d'intégration Type de document : Livre Auteurs : Olivier MEIER ; Guillaume SCHIER ; Patrick NAVATTE Mention d'édition : 6e éd. Editeur : Dunod Année de publication : 2019 Collection : Management sup. Stratégie Importance : 325 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-079608-3 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENTREPRISE ; FUSION ACQUISITION ; PLANIFICATION STRATEGIQUEIndex. décimale : 112.84 FUSION ACQUISITION Résumé : Quelles sont les logiques économiques sous-jacentes aux fusions-acquisitions ? Dans quel cadre juridique s'inscrivent-elles ? Comment évaluer et mesurer leur performance ? Comment en améliorer la rentabilité ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Quelles alternatives offrent les opérations de cessions et de scissions ? Cet ouvrage analyse les enjeux économiques et financiers et les risques liés aux processus de croissance externe. Il apporte un éclairage sur les facteurs de réussite et d'échec des stratégies de fusions-acquisitions et détaille les étapes critiques, de la phase de préparation à la mise en œuvre opérationnelle. Cette 6e édition actualisée est enrichie d'une présentation détaillée des méthodes d'évaluation des cibles et de valorisation financière des synergies. Trois études de cas en situation professionnelle complètent le propos et donnent au lecteur des pistes de mise en pratique. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=534980 Autre formatExemplaires(4)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 059038 658.16 MEI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 059039 658.16 MEI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J6722 112.84 MEI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J6723 112.84 MEI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkHow far equity ownership’s type in a company impacts on CSR and its value creation in Europe? / Rémi TASSOT / 2019
PermalinkThe valuation method of intangible assets of start-ups: The strength of the intangible assets of start-ups / Youssef AKHMOUCH / 2019
PermalinkPermalinkBusiness and Management Practices in South Asia / Vijay PEREIRA / Springer Singapore Pte. Limited (2018)
PermalinkBusiness and Management Practices in South Asia / Vijay PEREIRA / Springer Singapore Pte. Limited (2018)
PermalinkCan the initial coin offerings(ICO) and the cryptocurrencies become the main way to finance a projet? / Noémie SOLER / 2018
PermalinkLa centralisation de trésorerie : une réelle opportunité ou un système inaccessible pour les entreprises ? / Adrien CATRY / 2018
PermalinkCode des sociétés 2018 / Dalloz (2018)
PermalinkComment peut-on expliquer le concept des entreprises libérées par la psychologie sociale ? / Elsa MACE / 2018
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