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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > LICENCIEMENT
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Titre de série : DCG, n° 3 Titre : Droit social : Manuel complet, applications et corrigés Type de document : Livre Auteurs : Dominique GRANDGUILLOT Editeur : Paris : GUALINO EDITEUR Année de publication : 2007 Collection : Manuels d'expertise comptable Importance : 607 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-00075-8 Prix : 32 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; CONTRAT DE TRAVAIL ; EMBAUCHE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; DUREE DU TRAVAIL ; CONGE ; REMUNERATION ; LICENCIEMENT ; POUVOIR ; SECURITE AU TRAVAIL ; REPRESENTATION DES SALARIES ; COMITE D'ENTREPRISE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; INTERESSEMENT ; PLAN EPARGNE ENTREPRISE ; BILAN SOCIAL ; CHOMAGE ; PROTECTION SOCIALE ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES
Entreprise
SECURITE SOCIALE (Entreprise)Index. décimale : 324.55 DROIT SOCIAL Résumé : Préparation à l'épreuve n° 3 du DCG. Exercices corrigés Note de contenu : Bibliogr. p. 580-581
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=29779 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A7607 324.55 GRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A7457 111.65 CHA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Le DRH du 3e millénaire Type de document : Livre Auteurs : Edgar ADDED ; Carine DARTIGUEPEYROU ; Wilfrid RAFFARD ; Michel SALOFF COSTE Editeur : Paris : VILLAGE MONDIAL Année de publication : 2007 Importance : 3-278 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6281-0 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Quinze DRH témoignent sur les rêves et ambitions de la fonction. Analyse prospective de la gestion des ressources humaines. Note de contenu : Bibliogr. p. 275-278 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=28835 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 023711 658.3/DRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A7199 161.55 DRH Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Droit des relations individuelles du travail Type de document : Livre Auteurs : Franck PETIT Editeur : GUALINO ÉD. Année de publication : 2007 Collection : Mémentos LMD Importance : 306 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-00313-1 Prix : 24 € Note générale : Bibliogr. p. 299-302. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; CONTRAT DE TRAVAIL ; LICENCIEMENT ; FRANCEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146602 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 028824 344.01/PET Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Entreprise réconciliée [l'] : comment libérer son potentiel économique et humain Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie DESCARPENTRIES ; Philippe KORDA Editeur : ALBIN MICHEL Année de publication : 2007 Importance : 253 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-226-18052-0 Prix : 16 € Note générale : Bibliogr. pp. 245-247. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT ; STYLE DE MANAGEMENT ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; LEADERSHIP
Delphes
MOTIVATION DU PERSONNEL ; COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; PILOTAGE DE L'ENTREPRISE ; ENTREPRISE PERFORMANTEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149294 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 025916 658.314/DES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkHuman resource management / PEARSON PRENTICE HALL (2007)
PermalinkIndividualisation des salaires et rémunération des compétences / ECONOMICA (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkManagement des connaissances en entreprise / Imed BOUGHZALA / Paris : HERMES SCIENCE PUBLICATIONS (2007)
PermalinkManagement des PME / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes mondes sociaux de l'entreprise : penser le développement des organisations / Florence OSTY / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkOrganizational behavior / Londres : PEARSON EDUCATION (2007)
PermalinkPermalinkOxford handbook of human resource management [The] / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkReadings and cases in international human resource management / Mark E. MENDENHALL / London : ROUTLEDGE (2007)
PermalinkRecruiting, retaining, and promoting culturally different employees / Lionel LAROCHE / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2007)
PermalinkPermalinkRegards sur la recherche en gestion : contributions grenobloises / Michel LE BERRE / L'Harmattan (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkSearching for the human in human resource management / Sharon C. BOLTON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2007)
PermalinkSkills, training and human resource development / Irena GRUGULIS / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes tendances du management / REIMS MANAGEMENT SCHOOL NETWORK / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkComportement humain et organisation / ED. DU RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkDémission, départ négocié, licenciement, retraite, sanctions / Guy LAUTIER / MAXIMA : LAURENT DU MESNIL (2006)
PermalinkLe développement durable au coeur de l'entreprise : pour une approche transversale du développement durable / Emmanuelle REYNAUD / PARIS : DUNOD (2006)
PermalinkLa diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ? / Yazid SABEG / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2006)
PermalinkEmployee relations in an organisational context / Kathy DANIELS / CHARTERED INSTITUTE OF PERSONNEL AND DEVELOPMENT (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkFaut-il brûler la gestion des compétences ? une exploration des pratiques en entreprise / François PICHAULT / Bruxelles : DE BOECK (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkHandbook of organizational politics / EDWARD ELGAR (2006)
PermalinkHuman resource management : gaining a competitive advantage / Raymond A. NOE / New York : MCGRAW-HILL (2006)
PermalinkPermalinkManagement par les compétences le cas de Manpower / Cécile DEJOUX / Londres : PEARSON EDUCATION (2006)
PermalinkManagement de proximité, une question d'apprentissage émotionnel [Le] / ESKA (2006)
PermalinkMondialisation, management et entreprenariat : opportunité entreprenariale ou nécessité managériale / Elisabeth PAULET / Paris : LAVOISIER (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkRessources humaines : tout ce que vous souhaitez savoir sur les RH / Jean-Marie PERETTI / PARIS : DUNOD (2006)
PermalinkPermalinkLe Stress professionnel / ED. PRÉVENTIQUE (2006)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTous différents / EYROLLES (2006)
PermalinkPermalinkToute la fonction Ressources humaines : savoir, savoir-faire, savoir-être / Annick COHEN / PARIS : DUNOD (2006)
PermalinkPermalinkL'account management, vecteur du marketing de solutions personnalisées / Jean CORNELIS / Paris : PUBLIBOOK (2005)
PermalinkBlackwell encyclopedia of management (the) . Volume XI / Nigel NICHOLSON / BLACKWELL PUBLISHING (2005)
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