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Titre : Agir sur le stress et les violences au travail : risques psychosociaux, méthodologie et diagnostic, plans de prévention efficaces, contexte de crise ou de réorganisation Type de document : Livre Auteurs : Gwénaëlle HAMELIN Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2012 Collection : 100 % pratique entreprise Importance : V-186 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057048-5 Prix : 17 € Note générale : Bibliogr. p. 185-186 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; STRESS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; HARCELEMENT ; ETUDE DE CAS
Delphes
PREVENTION DANS L'ENTREPRISE ; COMPORTEMENT DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152622 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038540 658.38/HAM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Alone together : Why we expect more from technology and less from each other Type de document : Livre Auteurs : Sherry TURKLE Editeur : New York : BASIC BOOKS Année de publication : 2012 Importance : 360 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-465-03146-7 Prix : 17 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
STYLE DE VIE ; RESEAU SOCIAL ; COMPORTEMENT ; EMOTION ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; MEDIA ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SOCIOLOGIE ; SOCIOLOGIE CULTURELLEIndex. décimale : 224.54 TELECOMMUNICATION Résumé : Cet ouvrage traite de la façon dont la technologie a changé notre rapport aux autres. Il est le résultat d'une enquête de terrain réalisée par l'auteur qui a duré 15 ans. Basé sur des centaines d'entretiens, il décrit une nouvelle forme de relation avec nos amis, parents, enfants et l'apparition d'instabilités sur notre conception de la vie privée et de la communauté, de l'intimité et de la solitude. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109291 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0565 224.54 TUR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Le "as if" management : regard sur le mal-être au travail Type de document : Livre Auteurs : Michel FEYNIE, Auteur Editeur : LE BORD DE L'EAU Année de publication : 2012 Importance : 220 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35687-191-6 Prix : 17 EUR Note générale : Notes bibliogr.. Bibliogr. p. 210-214. Glossaire. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; STRESS ; MANAGEMENT ; ANTHROPOLOGIERésumé : e de publication: 15 septembre 2012 | Série: Des Mondes ordinaires
Cet ouvrage raconte le voyage d'un anthropologue dans les coulisses du "As If" management, le management qui fait comme si tout allait bien, qui ignore les problèmes. Michel Feynie a mené une enquête minutieuse sur la branche commerciale d'une entreprise publique à laquelle il a pu et peut accéder en tant que salarié... Il a complété ce travail de terrain par l'étude de la rhétorique managériale issue d'une quinzaine d'autres entreprises. L'anthropologue décrit ainsi la standardisation du discours managérial à travers lequel les dirigeants rêvent une entreprise idéale et montre les décalages entre ce discours et les pratiques quotidiennes de management. À travers des descriptions où il saisit des situations ordinaires de management, il souligne l'intégrisme des méthodes de vente et de management promues par des consultants experts et la difficulté pour les managers de se les approprier. Il décrit le profond mal-être au travail que génère ce "As If" management et met au jour les stratégies élaborées par les salariés pour tenter d'y échapper. Il nous fait ainsi voyager dans un monde proche mais parfois peu accessible... A travers cette enquête, il donne enfin aux salariés des clefs de lecture qui peuvent les aider à se protéger de ce management déshumanisé. Le récit de Michel Feynie prêterait parfois à sourire tant certains dirigeants et les méthodes qu'ils promeuvent y paraissent ridicules. Mais derrière tous ces artifices managériaux, il existe hélas des salariés qui en souffrent.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155099 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044472 658.312/FEY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Comprendre le consommateur âgé / DE BOECK (2012)
Titre : Comprendre le consommateur âgé : nouveaux enjeux et perspectives Type de document : Livre Auteurs : Denis GUIOT, Éditeur scientifique ; Bertrand URIEN, Éditeur scientifique Editeur : DE BOECK Année de publication : 2012 Collection : Méthodes & Recherches Importance : 200 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-6692-2 Prix : 28 € Note générale : Bibliogr. en fin de chapitre Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; PERSONNE AGEE ; PSYCHOLOGIE ; CONSOMMATIONPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152775 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038630 658.834/COM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038825 658.834/COM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Consumer mind [the] : brand perception and the implication for marketers Type de document : Livre Auteurs : Pepe MARTINEZ, Auteur Editeur : Kogan Page Année de publication : 2012 Importance : XVIII; 178 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7494-6570-4 Prix : 36 € Note générale : Bibliogr. p.171-172. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMPORTEMENT DU CONSOMMATEUR ; MARQUE ; MARKETING STRATEGIQUE ; ETUDE DE CAS ; PSYCHOLOGIE
Delphes
MARKETINGPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153015 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039986 658.834/MAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkImproving organizational interventions for stress and well-being / Caroline BIRON / London : ROUTLEDGE (2012)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPhysiological measures of emotion from a developmental perspective / Tracy A. DENNIS / UK : BLACKWELL PUBLISHERS (2012)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRisques psychosociaux, santé et sécurité au travail / VUIBERT (2012)
PermalinkPermalinkPermalinkSouffrance au travail [La] / Armand Colin (2012)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkAffectif dans les comportements d'achat et de consommation [L'] / Christian DERBAIX / ECONOMICA (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkÉduquer et former / Auxerre : ÉD. "SCIENCES HUMAINES" (impr. 2011)
PermalinkEmotion-oriented systems / Paolo PETTA ; Catherine PELACHAUD ; Roddy COWIE / New York, NY : SPRINGER (2011)
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