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RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAIL |
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Les relations sociales en entreprise en 100 points clés / Jean-Christophe DEBANDE / Paris : VUIBERT (2012)
Titre : Les relations sociales en entreprise en 100 points clés Type de document : Livre Auteurs : Jean-Christophe DEBANDE Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2012 Collection : Lire agir Importance : 314 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-00767-1 Prix : 32 EUR Mots-clés : Management
SYNDICAT DE SALARIES ; REPRESENTATION DES SALARIES ; DROIT DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; ACCORD COLLECTIF ; ORGANISATION DU TRAVAILIndex. décimale : 164.36 RELATIONS INTERPERSONNELLES Résumé : Tous les aspects des relations sociales en entreprise, depuis le rôle des instances représentatives du personnel à la responsabilité de l'employeur. Le droit des relations collectives du travail, les champs possibles de la négociation, les outils pour piloter les relations sociales au mieux des intérêts de l’entreprise et de ses salariés. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=93417 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0515 164.36 DEB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Restructuration d'entreprise / GROUPE REVUE FIDUCIAIRE (2012)
Titre : Restructuration d'entreprise Type de document : Livre Mention d'édition : à jour de la deuxième loi de finances rectificative pour 2012 Editeur : GROUPE REVUE FIDUCIAIRE Année de publication : 2012 Collection : Les guides de gestion RF Importance : 558 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7579-0369-8 Prix : 55 € Note générale : Table alpha p. 545-558 Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
RESTRUCTURATION DE L'ENTREPRISE ; FISCALITE DES ENTREPRISES ; FUSION D'ENTREPRISES ; SCISSION D'ENTREPRISE
Management
SOCIETE COMMERCIALE ; DROIT DU TRAVAIL ; PROCEDURE COLLECTIVEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153469 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043166 658.16/RES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Discriminations et inégalités de traitement dans l'entreprise / Christophe RADE / ED. LIAISONS (2011)
Titre : Discriminations et inégalités de traitement dans l'entreprise : tous égaux, tous différents Type de document : Livre Auteurs : Christophe RADE, Auteur Editeur : ED. LIAISONS Année de publication : 2011 Collection : Droit vivant Importance : 232 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-853-7 Prix : 29 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; DISCRIMINATIONPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151321 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 020256 344.01/RAD Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Droit du travail : 2011/2012 Type de document : Livre Auteurs : Anne LE NOUVEL ; Marie-Françoise VOLPELIER Editeur : Paris : NATHAN Année de publication : 2011 Collection : Nathan supérieur Importance : 274 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-09-161470-0 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; RELATIONS COLLECTIVES DU TRAVAIL ; RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAILIndex. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Cet ouvrage offre une initiation complète aux principes fondamentaux du droit du travail. Il couvre l’essentiel de la matière en trois parties : l’environnement du droit du travail (sources de droit externes et internes à l’entreprise, cadre administratif et judiciaire) ; les relations individuelles du travail (embauche, contrats, temps de travail, rémunération formation, pouvoir de direction de l’employeur, licenciement, protection de la personne…) ; les relations collectives du travail (représentants élus, représentants désignés, conflits). Il tient compte des dernières évolutions légales, réglementaires et jurisprudentielles en droit du travail et propose également un lexique des principaux termes, ainsi que des repères méthodologiques pour préparer les examens. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=78730 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1454 324.53 LEN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Entreprise à l'épreuve des risques psychosociaux [L'] : Des contentieux aux accords Type de document : Livre Auteurs : Françoise PELLETIER, Auteur ; Karine BEZILLE, Auteur Editeur : ED. LIAISONS Année de publication : 2011 Collection : Droit vivant Importance : 351 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-849-0 Prix : 34 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRESS ; HARCELEMENT ; DROIT DU TRAVAIL ; SANTE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAILPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146419 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 020260 344.01/PEL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible GRH / DE BOECK (2011)
PermalinkGuide social de l'emploi: 25 idées reçues [Le] / ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES / ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES (2011)
PermalinkPermalinkTravailler à armes égales : souffrance au travail, comment réagir / Marie PEZE / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDictionnaire droit du travail et sa jurisprudence commentée / ED. TISSOT (2010)
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