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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > CAPITAL INTELLECTUEL
CAPITAL INTELLECTUELSynonyme(s)Ressource intellectuelleVoir aussi |
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Titre : La société malade de la gestion : Idéologie gestionnaire, pouvoir managérial et harcèlement social Type de document : Livre Auteurs : Vincent DE GAULEJAC Mention d'édition : Nouvelle édition Editeur : ED. DU SEUIL Année de publication : 2009 Collection : Economie humaine Importance : 275 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7578-1325-6 Prix : 8.50 € Note générale : Bibliogr. p. 261-270 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
POUVOIR ; PERFORMANCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146465 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036759 658.3/DEG Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible De la supervision à la gestion des ressources humaines / Dominique LAMAUTE / CHENELIERE EDUCATION (2009)
Titre : De la supervision à la gestion des ressources humaines : à l'ère d'une GRH en transition Type de document : Livre Auteurs : Dominique LAMAUTE ; Bernard TURGEON Mention d'édition : 3e éd Editeur : CHENELIERE EDUCATION Année de publication : 2009 Importance : XIV-482 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7650-2450-7 Prix : 35 € Note générale : Bibliogr. p. 478. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CAPITAL HUMAIN ; REMUNERATION ; CONTRAT DE TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; SECURITE AU TRAVAIL
Delphes
HORAIRES DE TRAVAIL ; ORGANISATION PROFESSIONNELLE ; NEGOCIATIONS COLLECTIVES ; EXERCICE ; DIRIGEANT D'ENTREPRISE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144968 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 037194 658.3/LAM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Systémique avec les mots de tous les jours [La] : changer en douceur Type de document : Livre Auteurs : François BALTA ; Jean-Louis MULLER Mention d'édition : 3e éd. Editeur : ESF ÉD. Année de publication : 2009 Collection : Guides pratiques de la Cegos Sous-collection : Efficacité professionnelle Importance : 153 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1997-5 Prix : 21 € Note générale : Bibliogr. p. 151-153 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; SYSTEMIQUE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; STYLE DE MANAGEMENT ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; METHODOLOGIE
Delphes
COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; APPROCHE SYSTEMIQUEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150784 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 028113 658.406/BAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : The global business handbook : The eight dimensions of international management Type de document : Livre Auteurs : David J. NEWLANDS ; Mark J. HOOPER Editeur : Burlington : GOWER PUBLISHING LIMITED Année de publication : 2009 Importance : XXXII - 577 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-566-08747-9 Prix : 49 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES ; STRATEGIE ; CHAINE LOGISTIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; VENTE ; PROMOTION DES VENTES ; ANALYSE DES COUTS ; GESTION DE LA QUALITE ; INNOVATION ; ENTREPRENEURIAT ; JAPON ; EUROPE DE L'OUEST ; ALENAIndex. décimale : 111.74 MANAGEMENT INTERNATIONAL Résumé : Faire des affaires au delà des frontières change les processus et compétences dont le manager a besoin habituellement Note de contenu : Bibliogr.
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34356 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A9557 111.74 NEW Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : The human side of organizations Type de document : Livre Auteurs : Michael DRAFKE Mention d'édition : 10th ed. Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2009 Importance : XXIII-585 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-607479-3 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATIONS DU TRAVAIL ; COMMUNICATION INTERNE ; ETHIQUE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; EVALUATION DU PERSONNEL ; MOTIVATION ; SATISFACTION ; LEADERSHIP ; RESISTANCE AU CHANGEMENTIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Les aspects humains de l'organisation: communication interne et gestion des conflits, organisation du travail, motivation, satisfaction, dynamique du changement, leadership, stress, défis. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31595 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A8227 161.53 DRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A8228 161.53 DRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A8229 161.53 DRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkLes 100 mots des ressources humaines / Jacques IGALENS / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (2008)
Permalink6. Oral d'économie se déroulant partiellement en anglais - DSCG 6 / Alain BURLAUD / Paris : FOUCHER (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDSCG, 6. Epreuve orale d'économie se déroulant partiellement en anglais - DSCG 6 / Claude-Danièle ECHAUDEMAISON / Paris : NATHAN (2008)
PermalinkDVD : Gestion en contexte interculturel / TÉLÉ-UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGestion en contexte interculturel / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ LAVAL (2008)
PermalinkLa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / Jean-Pierre LEDOUX / Paris : AFNOR (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkGestion des ressources humaines internationales / ED. LIAISONS (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkGuide du management et du leadership / ED. RETZ (2008)
PermalinkPermalinkInternational dimensions of organizational behavior / Nancy J. ADLER / SOUTH-WESTERN/CENGAGE LEARNING (2008)
PermalinkInternational human resource management / Michael DICKMANN ; Chris BREWSTER ; Paul SPARROW / New York : ROUTLEDGE (2008)
PermalinkPermalinkLamy social : guide pratique / Laurence GUILBAUD-SEGUIN / Rueil-Malmaison : WOLTERS KLUWER FRANCE (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRestructurations d'entreprises. / VUIBERT (2008)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTous talentueux / ED. D'ORGANISATION (2008)
PermalinkPermalinkPermalink6. Oral d'économie se déroulant partiellement en anglais - DSCG 6 / Alain BURLAUD / Paris : FOUCHER (2007)
PermalinkCadre juridique et conséquences humaines d'un plan social / Delphine BOISSEROLLES DE SAINT JULIEN / Paris : L'HARMATTAN (2007)
PermalinkPermalinkCapital immatériel et performance dans l'entreprise / Lionel ESCAFFRE / Angers : PRESSES DE L'UNIVERSITE D'ANGERS (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkHuman resource management / PEARSON PRENTICE HALL (2007)
PermalinkIndividualisation des salaires et rémunération des compétences / ECONOMICA (2007)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkManagement des connaissances en entreprise / Imed BOUGHZALA / Paris : HERMES SCIENCE PUBLICATIONS (2007)
PermalinkManagement des PME / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2007)
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