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CAPITAL INTELLECTUELSynonyme(s)Ressource intellectuelleVoir aussi |
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GRH / DE BOECK (2011)
Titre : GRH : une approche internationale Type de document : Livre Mention d'édition : 3e éd. actualisée et mise à jour Editeur : DE BOECK Année de publication : 2011 Collection : Manager RH Importance : 912 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-6210-8 Prix : 69 € Note générale : Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ; REMUNERATION ; PROTECTION SOCIALE ; EMBAUCHE ; PERFORMANCE ; FORMATION CONTINUE ; LEADERSHIP ; COMMUNICATION ; CONTRAT DE TRAVAIL ; SANTE ; SECURITE AU TRAVAIL ; EMPLOI ; STRESS ; GESTION DU TEMPS ; ABSENTEISME ; CONFLIT DU TRAVAIL
Delphes
CARRIERE PROFESSIONNELLE ; SATISFACTION AU TRAVAIL ; MOTIVATION DU PERSONNEL ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; MULTICULTURALISMEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152142 Exemplaires(7)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038246 658.3/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 038247 658.3/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 046716 658.3/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 046717 658.3/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 046718 658.3/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 046719 658.3/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 051226 658.3/GRH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Homme au coeur de la stratégie {L'] / Jean-Luc PLACET / PARIS : DUNOD (2011)
Titre : Homme au coeur de la stratégie {L'] : des ressources humaines aux actifs humains Type de document : Livre Auteurs : Jean-Luc PLACET ; Patrick RARIVOSON ; Benoît SIMEON Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2011 Collection : Stratégies et management Importance : 164 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-056717-1 Prix : 25 € Note générale : Bibliogr. non paginée Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRATEGIE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STYLE DE MANAGEMENT ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; ETUDE DE CASPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147851 Autre formatExemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036652 658.401/PLA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 036653 658.401/PLA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Human resource management for MBA students / Iain HENDERSON / 2011
Titre : Human resource management for MBA students Type de document : Livre Auteurs : Iain HENDERSON, Auteur Mention d'édition : 2nd ed. Année de publication : 2011 Importance : xi, 266 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-84398-265-4 Prix : 69 EUR Note générale : Bibliogr. p.247-260. Index. Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESRésumé : The text clearly recognises what an MBA student looks like, what interest they have in the subject of HRM and what their needs are.
The book strikes the right balance between practical information and theoretical foundations.
The book fits easily within a 12-week semester
The primary market is still MBA students who are taking their first course in HRM. Over 100 institutions offer MBAs in the UK and almost all MBAs have a compulsory HRM module.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=159070 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050793 658.3/HEN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Human resource management in the digital economy / Susana de JUANA-ESPINOSA / Londres : INFORMATION SCIENCE REFERENCE (2011)
Titre : Human resource management in the digital economy Type de document : e-book Auteurs : Susana de JUANA-ESPINOSA Editeur : Londres : INFORMATION SCIENCE REFERENCE Année de publication : 2011 Importance : 445 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-61350-208-2 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; COMPETITIVITE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INTERNET ; MANAGEMENTRésumé : Cet ouvrage montre comment mettre en œuvre des modèles de "e-management" et de compétences dans les entreprises, offrant des perspectives sur l'impact des politiques intégrées en matière de ressources humaines en ligne et propose des recommandations pour passer des politiques traditionnelles de ressources humaines à de nouvelles perspectives. Note de contenu : Bibliogr. p. 352-405, index Nombre d'accès : 1 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=141305 International human resource management / CHARTERED INSTITUTE OF PERSONNEL AND DEVELOPMENT (2011)
Titre : International human resource management Type de document : Livre Mention d'édition : 3e éd. Editeur : CHARTERED INSTITUTE OF PERSONNEL AND DEVELOPMENT Année de publication : 2011 Importance : XV-461 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-84398-266-1 Prix : 62 EUR Note générale : Bibliogr. p. 401-453. Index Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156221 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 048567 658.3/INT Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 048568 658.3/INT Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible International human resource management / Anne-Wil HARZING / SAGE PUBLICATIONS LTD (2011)PermalinkInternational human resource management / Tony EDWARDS / London : FT PRENTICE HALL (2011)PermalinkLe label diversité / Anissa DJABI / ASSOCIATION FRANCAISE DES MANAGERS DE LA DIVERSITE (2011)PermalinkManagement / Stephen P. ROBBINS / Londres : PEARSON EDUCATION (2011)PermalinkManagement / Jean BRILMAN / ED. D'ORGANISATION (2011)PermalinkManaging cross-cultural communication / Barry MAUDE / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2011)PermalinkManaging a global workforce / Charles M. VANCE / M.E. SHARPE (2011)PermalinkMixité dans l'entreprise, mode d'emploi / Avivah WITTENBERG-COX / EYROLLES (2011)PermalinkNouveaux outils de l'évaluation des compétences [Les] / Alain LABRUFFE / AFNOR (2011)PermalinkOptimiser les entretiens de compétence / Philippe BERNIER / PARIS : DUNOD (2011)PermalinkOrganizational Behavior / Stephen P. ROBBINS / PEARSON ED. (2011)PermalinkPrinciples of organizational behavior / John W. Jr SLOCUM / SOUTH-WESTERN/CENGAGE LEARNING (2011)PermalinkRepenser l'entreprise et la Gestion / Xavier LEFLAIVE / PARIS : ECONOMICA (2011)PermalinkResearch Handbook on the Future of Work and Employment Relations / Keith TOWNSEND / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2011)PermalinkRessources humaines / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (2011)PermalinkRessources humaines : Stratégie et création de valeur / Michel FOURMY / MAXIMA LAURENT DU MESNIL EDITEUR (2011)PermalinkRH au quotidien / Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS / PARIS : DUNOD (2011)PermalinkSales management / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2011)PermalinkStategy and human resource management / Peter BOXALL / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2011)PermalinkSystèmes d'information et management des organisations / Michel KALIKA / Paris : VUIBERT (2011)Permalink
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