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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > CAPITAL INTELLECTUEL
CAPITAL INTELLECTUELSynonyme(s)Ressource intellectuelleVoir aussi |
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Développer le bien-être au travail / PARIS : DUNOD (2005)
Titre : Développer le bien-être au travail : stress, épuisement professionnel, harcèlement... Une réponse innovante : les programmes d'aide aux salariés Type de document : Livre Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2005 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : animation deshommes.RH Importance : 179 p. Format : 24 CM ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007458-7 Prix : 22 € Note générale : Bibliogr. p. 175-176 Index p. 177-179 Langues : Français (fre) Langues originales : Français (fre) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; STRESS
Delphes
AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; POLITIQUE SOCIALE DANS L'ENTREPRISE ; CONSEIL EN ORGANISATION ; PREVENTION DANS L'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147927 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 020059 658.312/DEV Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible E-RH : réalités managériales / Michel KALIKA / Paris : VUIBERT (2005)
Titre : E-RH : réalités managériales Type de document : Livre Auteurs : Michel KALIKA, ; Véronique GUILLOUX, ; Florence LAVAL, ; Mohammed MATMATI, ; Eric FIMBEL, Auteur Neoma ; Valéry MICHAUX, Auteur Neoma Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2005 Collection : AGRH Importance : 357 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-6954-4 Prix : 32 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INTRANET ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCES ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SCIENCE DE L'INFORMATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'introduction des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans la fonction ressources humaines suscite des enjeux que les auteurs s'attachent à expliquer. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26415 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 024594 658.3/ERH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A6867 161.55 ERH Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Emotion management in the workplace / Sharon C. BOLTON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2005)
Titre : Emotion management in the workplace Type de document : Livre Auteurs : Sharon C. BOLTON, Auteur Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2005 Importance : x; 190 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-333-99017-9 Note générale : Bibliogr. p.165-177. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; ORGANISATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MOTIVATIONRésumé : The exciting new book explores the management of emotion in organizations and the emotion management skills organizational actors need to possess in order to achieve organizational objectives whilst also acknowledging the subjective experiences of its members. The key strength of this sole-authored text lies in its critical approach and labour-process orientation. It will appeal to students of organizational studies, gender studies, sociology and human resource management at undergraduate and postgraduate level. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158040 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050545 658.314/BOL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Enterprise development / THOMSON LEARNING (2005)
Titre : Enterprise development : The challenges of starting, growing and selling businesses Type de document : Livre Editeur : THOMSON LEARNING Année de publication : 2005 Importance : IX p. + 275 p. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-86152-989-3 Note générale : Bibliogr. fin chaque chap., références p. 265-266, Index p. 267-275 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CREATION D'ENTREPRISE ; ETUDE DE MARCHE ; MARKETING STRATEGIQUE ; SOCIETE COMMERCIALE ; CROISSANCE DE L'ENTREPRISE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
BUSINESS PLAN ; SITUATION FINANCIERE DE L'ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT DE L'ENTREPRISE ; SOURCE DE FINANCEMENT DE L'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148391 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 007817 658.11/ENT Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Essential people skills for project managers / Steven W. FLANNES / MANAGEMENTCONCEPTS (2005)
Titre : Essential people skills for project managers Type de document : Livre Auteurs : Steven W. FLANNES ; Ginger LEVIN Editeur : MANAGEMENTCONCEPTS Année de publication : 2005 Importance : 181 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-56726-168-4 Prix : 27 € Note générale : Bibliogr. p. 171-174. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DE PROJET ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; GESTION DE CRISE ; STRESS ; LEADERSHIPPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150934 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 027746 658.3/FLA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Fragmenting work / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2005)PermalinkFundamentals of management / Stephen P. ROBBINS / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (2005)PermalinkGérer le travail / Jocelyne BARREAU / PRESSES UNIVERSITAIRES DE RENNES (2005)PermalinkGérez les personnalités difficiles / Roy LILLEY / EXPRESS ED. (2005)PermalinkGestion des âges [La] / ANACT (2005)PermalinkHUMAN RESOURCE MANAGEMENT / Derek TORRINGTON / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (2005)PermalinkHuman resource management / Angelo S. DENISI / HOUGHTON MIFFLIN COMPANY (2005)PermalinkInnovation management and new product development / Paul TROTT / PRENTICE HALL (2005)PermalinkL' Innovation ordinaire / Norbert ALTER / PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (2005)PermalinkInternational human resource management : a critical text / Hugh SCULLION / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2005)PermalinkInternational human resource management / Monir H. TAYEB / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2005)PermalinkINTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Theory and practice / Mustafa OZBILGIN / New York : PALGRAVE (2005)PermalinkInternational organizational behavior / Anne Marie FRANCESCO / PEARSON PRENTICE HALL (2005)PermalinkKey terms in people management / Steve FLINDERS / YORK ASSOCIATES (2005)PermalinkManagement / Stephen P. ROBBINS / PRENTICE HALL (2005)PermalinkMANAGEMENT DES COMPETENCES Réalisations, concepts, analyses / Jacques AUBRET / PARIS : DUNOD (2005)PermalinkManagement des compétences / Jacques AUBRET / PARIS : DUNOD (2005)PermalinkManagement des ressources humaines : Méthodes de recherche en sciences humaines et sociales / Patrice ROUSSEL / Bruxelles : DE BOECK (2005)PermalinkManager la carrière des seniors / Joëlle IMBERT / Paris : INSEP CONSULTING (2005)PermalinkManager la carrière des séniors / Joëlle IMBERT / INSEP CONSULTING (EDITIONS) (2005)Permalink
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