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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > CAPITAL INTELLECTUEL
CAPITAL INTELLECTUELSynonyme(s)Ressource intellectuelleVoir aussi |
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Aborder facilement la complexité / André ANGOTTI / ED. D'ORGANISATION (2004)
Titre : Aborder facilement la complexité Type de document : Livre Auteurs : André ANGOTTI Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 2004 Importance : 244 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3220-7 Prix : 25 € Note générale : Index p. 229-237, Bibliogr. p. 239-244 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; MANAGEMENT ; AIDE A LA DECISION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE
Delphes
COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; APPROCHE PHILOSOPHIQUE ; RESPONSABILISATION DU PERSONNEL ; GESTION DE LA CONNAISSANCEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147451 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 014924 658.301/ANG Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible LES CLES DE L'EQUITE DANS L'ENTREPRISE / Jean-Marie PERETTI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)
Titre : LES CLES DE L'EQUITE DANS L'ENTREPRISE Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2004 Collection : collection de l'Institut Manpower Importance : 1 vol., 194 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3057-9 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Les enjeux de l'équité. Mettre en oeuvre l'équité. Réussir le management de l'équité. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20334 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 014921 658.3/PER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A4772 161.55 PER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Collection business.con / ED. 2020 (2004)
Titre : Collection business.con : Guides de survie ; vol 1 : PDG.con, vol 2 : DAF.con ,vol 3 : DRH.con, vol4 : DSI.con Type de document : Livre Editeur : ED. 2020 Année de publication : 2004 Collection : .Con Présentation : coffret 4 vol. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915791-05-1 Prix : 47 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FINANCE D'ENTREPRISE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
SYSTEME D'INFORMATION DANS L'ENTREPRISE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; FONCTIONNEMENT D'UNE SOCIETE ; DIRIGEANT D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147801 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 015555 650/COL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Crisis management / Richard LUECKE / HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2004)
Titre : Crisis management : master the skills to prevent disasters Type de document : Livre Auteurs : Richard LUECKE Editeur : HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS Année de publication : 2004 Collection : Harvard Business Essentials Importance : 138 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-59139-437-2 Prix : 13.52 € Note générale : Bibliogr. pp. 125-130. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DE CRISE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ; COMMUNICATION INTERNEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149503 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 026772 658.405/LUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible DIFFERENCES CULTURELLES ET MANAGEMENT / Gilles UNTEREINER / Paris : MAXIMA (2004)
Titre : DIFFERENCES CULTURELLES ET MANAGEMENT Type de document : Livre Auteurs : Gilles UNTEREINER Editeur : Paris : MAXIMA Année de publication : 2004 Importance : 1 vol., 311 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-306-8 Prix : 38,8 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; STRATEGIE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CONFLIT DU TRAVAIL ; STRUCTURE DE L'ENTREPRISE ; CULTURE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; FRANCE ; ALLEMAGNEIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : L'objectif de l'ouvrage est de proposer des clés pour apprendre à gérer les ressources humaines locales en pratiquant le management interculturel. S'appuyant sur la comparaison France-Allemagne, l'auteur explique les incidences de la culture dans la gestion de l'entreprise : la stratégie et la gestion courante des entreprises, la gestion des RH et des conflits, les restructurations et le changement social, la culture nationale et la culture d'entreprise, l'alliance stratégique et la croissance externe. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20025 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 006279 658.4/UNT Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Le DRH / Alain MEIGNANT / ED. LIAISONS (2004)PermalinkLa Fidélisation des ressources humaines / Pascal PAILLE / ECONOMICA (2004)PermalinkFundamentals of human resource management / Raymond A. NOE / New York : MCGRAW-HILL (2004)PermalinkLa gestion des organisations / Gary R. DESSLER / Paris : ERPI (2004)PermalinkGestion de la PME / BEFEC & ASSOCIES / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2004)PermalinkGESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Estelle MERCIER / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2004)PermalinkGestion des ressources humaines / Frank BOURNOIS / ECONOMICA (2004)PermalinkGestion RH des PME/PMI / Anne CHEVALLIER / Paris : EDITIONS LIAISONS (2004)PermalinkGRH : NOUVELLES PRATIQUES Vade-mecum / Luc BOYER / Paris : EDITIONS EMS (2004)PermalinkGuide de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / Françoise KERLAN / ED. D'ORGANISATION (2004)PermalinkHuman resources business process outsourcing / JOSSEY-BASS (2004)PermalinkIn search of excellence / Thomas J. PETERS / PROFILE BOOKS (2004)PermalinkMaking sense of intellectual capital : designing a method for the valuation of intangibles / Daniel ANDRIESSEN / burlington : ELSEVIER BUTTERWORTH-HEINEMANN (2004)PermalinkLe Management durable / ALAIN ASTOURIC / CHRONIQUE SOCIALE (2004)PermalinkLe management des entreprises artistiques et culturelles / Yves EVRARD / PARIS : ECONOMICA (2004)PermalinkLe management des hauts potentiels / Chriff BOUMRAR / PARIS : DUNOD (2004)PermalinkLE MANAGER GLOBAL COMMENT MANAGER UNE EQUIPE MULTICULTURELLE / Michel MORAL / PARIS : DUNOD (2004)PermalinkManager les quinquas / Serge GUERIN / ED. D'ORGANISATION (2004)PermalinkManager les situations difficiles / Emmanuelle TRAN THANH TAM / ED. D'ORGANISATION (2004)PermalinkManaging careers / Yehuda BARUCH / Londres : PEARSON EDUCATION (2004)Permalink
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