Mots-clés
Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > CAPITAL INTELLECTUEL
CAPITAL INTELLECTUELSynonyme(s)Ressource intellectuelleVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (921)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
Titre : Managing Human Resources Type de document : Livre Auteurs : Luis R. GOMEZ-MEJIA ; David B. BALKIN ; Robert L. CARDY Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2004 Autre Editeur : PRENTICE HALL Importance : XXXVIII p. + 677 p. Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-121728-7 Prix : 60,78 € Note générale : Notes p. 617-650 Glossaire p. 651-657 Index p. 661-677 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147379 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 016864 658.3/GOM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Manuel de gestion: volume 2 Type de document : Livre Auteurs : Armand DAYAN Mention d'édition : 2° ed. Editeur : Paris : ELLIPSES MARKETING Année de publication : 2004 Importance : 975 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-2219-4 Prix : 44,5 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FINANCE D'ENTREPRISE ; GESTION DE LA PRODUCTION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 412.18 ENCYCLOPEDIE Résumé : Ce volume traite de mathématiques financières et de finance d'entreprise, de gestion des ressources humaines, de gestion de production et de techniques quantitatives de gestion. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26426 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 022415 658/MAN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A6753 412.18 MAN Livre Library Campus de Rouen Archives Exclu du prêt LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES Attirer, intégrer et fidéliser les salariés / Philippe LIGER / PARIS : DUNOD (2004)
Titre : LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES Attirer, intégrer et fidéliser les salariés Type de document : Livre Auteurs : Philippe LIGER Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2004 Collection : fonctions de l'entreprise Importance : 1 vol., 195 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048438-6 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; BILAN DE COMPETENCES ; INTERESSEMENT ; MOTIVATION ; EVALUATION DU PERSONNELIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Définir une stratégie d'employer appeal. Bâtir un plan marketing RH. Diversifier le recrutement. Fidéliser et développer une relation durable. Evaluer en permanence le capital humain. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=21474 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A5334 161.55 LIG Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Mettre en place les entretiens professionnels : l'évaluation : un outil de progrès Type de document : Livre Auteurs : Patrick KORENBLIT ; Christian JEANGUIOT ; Charles NEUMAN Editeur : ESF ÉD. Année de publication : 2004 Collection : Formation permanente Importance : 224 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1678-3 Prix : 22 € Note générale : Bibliogr. p. 217-220 Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
APPRECIATION DU PERSONNEL ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; EXERCICE
Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PERFORMANCE ; FORMATION CONTINUE ; METHODOLOGIE ; DEVELOPPEMENT PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147450 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 014923 658.312/KOR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Motivez vos équipes : le guide ; fixer, négocier, suivre, évaluer les objectifs Type de document : Livre Auteurs : Philippe VILLEMUS, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 2004 Collection : Collection de l'Institut Manpower. Les Guides Sous-collection : Les guides Importance : 190 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3085-2 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT ; OBJECTIF DE L'ENTREPRISE ; GESTION D'EQUIPEIndex. décimale : 161.42 GESTION D'EQUIPE Résumé : Explique pourquoi privilégier l'usage de la motivation par objectifs dans la gestion de leurs équipes. Définit des méthodes opérationnelles pour mieux évaluer et atteindre les objectifs individuels et collectifs et tirer parti du potentiel de chacun dans un climat serein. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=553748 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 056520 658.3 VIL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J7030 161.42 VIL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J7031 161.42 VIL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTeams that click / HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2004)
PermalinkPermalinkWorkplace learning in context / Helen RAINBIRD ; Alison FULLER ; Anne MUNRO / New York : ROUTLEDGE (2004)
Permalink50 fiches pour comprendre la gestion stratégique des ressources humaines / BRÉAL (2003)
PermalinkPermalinkL' Automobile / ELENBI (EDITEUR) (2003)
PermalinkCHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET MOBILISATION DES RESSOURCES HUMAINES / Pascal PAILLE / Paris : L'HARMATTAN (2003)
PermalinkCore concepts of organizational behavior / John R. SCHERMERHORN / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2003)
PermalinkCreating a strategic human resources organization / Edward E. LAWLER / STANFORD UNIVERSITY PRESS (2003)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalink
![rss](https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/images/rss.png)
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
-
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26
-