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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > CAPITAL INTELLECTUEL
CAPITAL INTELLECTUELSynonyme(s)Ressource intellectuelleVoir aussi |
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Titre : ORGANISATION. THEORIES ET APPLICATIONS Type de document : Livre Auteurs : Luc BOYER ; Noël EQUILBEY Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1999 Importance : 1 vol., 366 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2344-1 Prix : 25,61 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; STRUCTURE DE L'ENTREPRISE ; COMPETENCE ; GESTION PREVISIONNELLE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GESTION DE LA QUALITE ; SYSTEME D'INFORMATION ; GESTION DE PROJETIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Théorie des organisations et du management: les grands courants: Les leçons de l'histoire. Les écoles classique, des relations humaines, néo-classique ou empirique, systémique. Les approches socio-technique, socio-économiques, sociologiques. Les approches les plus récentes. Les grandes applications organisationnelles dans l'entreprise: Structure et organisation, la description de poste ou de fonction, la gestion des compétences, la gestion prévisionnelle des ressources humaines, la gestion de-et par-la qualité, la flexibilité, la gestion de-et par- projet, le système d'information, quelques outils spécifiques de l'organisation. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12292 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4388 111.46 BOY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : The Diversity toolkit : How can build and benefit from a diverse workforce Type de document : Livre Auteurs : William SONNENSCHEIN Editeur : CONTEMPORARY BOOKS Année de publication : 1999 Importance : 210 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-8092-2842-3 Prix : 13.50 € Note générale : Bibliogr. p;195-199, index p.201-210 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
MULTICULTURALISMEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148244 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 020602 658.3/SON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Les Vertiges de l'emploi : l'entreprise face aux réductions d'effectifs Type de document : Livre Auteurs : Rachel BEAUJOLIN-BELLET Editeur : Paris : GRASSET Année de publication : 1999 Autre Editeur : LE MONDE DE L'EDUCATION Collection : partage du savoir Importance : 332 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-246-57071-4 Prix : 21,19 € Note générale : Glossaire p. 315-317 Bibliogr. p. 319-328 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
POLITIQUE SOCIALE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; LICENCIEMENT ; POLITIQUE DE L'EMPLOIPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146518 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012774 331.1/BEA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 013198 331.1/BEA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : BATISSEURS D'ALLIANCES la pratique Type de document : Livre Auteurs : Jean-Pierre GUTH Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1998 Importance : 1 vol., 438 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2143-0 Prix : 37,35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRATEGIE ; FUSION ACQUISITION ; PRISE DE PARTICIPATION ; FILIALE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION ; TRANSFERT DE TECHNOLOGIEIndex. décimale : 112.66 COLLABORATION INTER ENTREPRISES Résumé : La préparation de l'alliance et les formes de rapprochement. Identifier et connaître son partenaire. Organiser le lancement et mesurer les risques. Les hommes et l'organisation. Les alliances commerciales et technologiques. Le pilotage de l'alliance. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11029 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4062 112.66 GUT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible L'ETHIQUE AU SERVICE DU MANAGEMENT Concilier autonomie et engagement pour l'entreprise / Jean-François CLAUDE / Paris : EDITIONS LIAISONS (1998)
Titre : L'ETHIQUE AU SERVICE DU MANAGEMENT Concilier autonomie et engagement pour l'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Jean-François CLAUDE Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 1998 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 249 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-255-9 Prix : 24,09 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ETHIQUE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EVALUATION DU PERSONNELIndex. décimale : 111.85 ETHIQUE PROFESSIONNELLE Résumé : Etude sur la condition humaine dans l'entreprise. La conduite du personnel. L'éthique opérationnelle en situation de travail. L'estime de soi. La confiance. Contribution de l'entreprise à la confiance et à l'estime de soi. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11901 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 009304 174.4/CLA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible La Gestion des ressources humaines dans le secteur public / Christian BATAL / ED. D'ORGANISATION (1998)
PermalinkPermalinkPermalinkManaging with total quality management / New York : PALGRAVE MACMILLAN (1998)
PermalinkLES MEILLEURES PRATIQUES DE MANAGEMENT Au coeur de la performance / Jean BRILMAN / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1998)
PermalinkPermalinkPermalinkLE CLIENT AU COEUR DE L'ORGANISATION Le management par les processus / Bernard DIRIDOLLOU / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)
PermalinkDedans-dehors / VUIBERT (1997)
PermalinkLA GESTION MODERNE Une vision globale et intégrée / Pierre G. BERGERON / Paris : GAETAN MORIN EDITEUR (1997)
PermalinkGESTION DES RESSOURCES HUMAINES / EDUSOFT COMMUNICATION (1997)
PermalinkLA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE SECTEUR PUBLIC l'analyse des métiers, des emplois et des compétences / Christian BATAL / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)
PermalinkPermalinkPermalinkHandbook of training evaluation and measurement methods / Jack J PHILLIPS / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (1997)
PermalinkImproving training effectiveness in work organizations / J. Kevin FORD / LAWRENCE ERLBAUM ASSOCIATES (1997)
PermalinkPermalinkLA RECONNAISSANCE Un outil de motivation pour vos salariés / Claude BOURCIER / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)
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