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CAPITAL INTELLECTUELSynonyme(s)Ressource intellectuelleVoir aussi |
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Managing Human Resources / Luis R. GOMEZ-MEJIA / Londres : PEARSON EDUCATION (2004)
Titre : Managing Human Resources Type de document : Livre Auteurs : Luis R. GOMEZ-MEJIA ; David B. BALKIN ; Robert L. CARDY Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2004 Autre Editeur : PRENTICE HALL Importance : XXXVIII p. + 677 p. Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-121728-7 Prix : 60,78 € Note générale : Notes p. 617-650 Glossaire p. 651-657 Index p. 661-677 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147379 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 016864 658.3/GOM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Manuel de gestion: volume 2 / Armand DAYAN / Paris : ELLIPSES MARKETING (2004)
Titre : Manuel de gestion: volume 2 Type de document : Livre Auteurs : Armand DAYAN Mention d'édition : 2° ed. Editeur : Paris : ELLIPSES MARKETING Année de publication : 2004 Importance : 975 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-2219-4 Prix : 44,5 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FINANCE D'ENTREPRISE ; GESTION DE LA PRODUCTION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 412.18 ENCYCLOPEDIE Résumé : Ce volume traite de mathématiques financières et de finance d'entreprise, de gestion des ressources humaines, de gestion de production et de techniques quantitatives de gestion. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26426 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 022415 658/MAN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A6753 412.18 MAN Livre Library Campus de Rouen Archives Exclu du prêt LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES Attirer, intégrer et fidéliser les salariés / Philippe LIGER / PARIS : DUNOD (2004)
Titre : LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES Attirer, intégrer et fidéliser les salariés Type de document : Livre Auteurs : Philippe LIGER Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2004 Collection : fonctions de l'entreprise Importance : 1 vol., 195 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-048438-6 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; BILAN DE COMPETENCES ; INTERESSEMENT ; MOTIVATION ; EVALUATION DU PERSONNELIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Définir une stratégie d'employer appeal. Bâtir un plan marketing RH. Diversifier le recrutement. Fidéliser et développer une relation durable. Evaluer en permanence le capital humain. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=21474 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A5334 161.55 LIG Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Mettre en place les entretiens professionnels / Patrick KORENBLIT / ESF ÉD. (2004)
Titre : Mettre en place les entretiens professionnels : l'évaluation : un outil de progrès Type de document : Livre Auteurs : Patrick KORENBLIT ; Christian JEANGUIOT ; Charles NEUMAN Editeur : ESF ÉD. Année de publication : 2004 Collection : Formation permanente Importance : 224 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1678-3 Prix : 22 € Note générale : Bibliogr. p. 217-220 Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
APPRECIATION DU PERSONNEL ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; EXERCICE
Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PERFORMANCE ; FORMATION CONTINUE ; METHODOLOGIE ; DEVELOPPEMENT PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147450 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 014923 658.312/KOR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Motivez vos équipes / Philippe VILLEMUS / ED. D'ORGANISATION (2004)
Titre : Motivez vos équipes : le guide ; fixer, négocier, suivre, évaluer les objectifs Type de document : Livre Auteurs : Philippe VILLEMUS, Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 2004 Collection : Collection de l'Institut Manpower. Les Guides Sous-collection : Les guides Importance : 190 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3085-2 Prix : 18 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT ; OBJECTIF DE L'ENTREPRISE ; GESTION D'EQUIPEIndex. décimale : 161.42 GESTION D'EQUIPE Résumé : Explique pourquoi privilégier l'usage de la motivation par objectifs dans la gestion de leurs équipes. Définit des méthodes opérationnelles pour mieux évaluer et atteindre les objectifs individuels et collectifs et tirer parti du potentiel de chacun dans un climat serein. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=553748 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 056520 658.3 VIL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J7030 161.42 VIL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J7031 161.42 VIL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LES ORGANISATIONS NON-GOUVERNEMENTALES ET LE MANAGEMENT / Jacques IGALENS / Paris : VUIBERT (2004)PermalinkORGANIZATIONAL BEHAVIOR / Don HELLRIEGEL / Mason : THOMSON SOUTH-WESTERN (2004)PermalinkORGANIZATIONAL BEHAVIOR / Don HELLRIEGEL / Mason : THOMSON SOUTH-WESTERN (2004)PermalinkOrganizational culture and leadership / Edgar H. SCHEIN / JOSSEY-BASS (2004)PermalinkLe Plaisir de travailler / Maurice THEVENET / ED. D'ORGANISATION (2004)PermalinkLa Psychanalyse expliquée aux managers / Roland BRUNNER / ED. D'ORGANISATION (2004)PermalinkSavoir-être dans l'entreprise [le] / Sandra BELLIER / VUIBERT (2004)PermalinkLES SENIORS DANS L'ENTREPRISE / Jean-Marie PERETTI / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2004)PermalinkTeams that click / HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS (2004)PermalinkTous responsables / Jacques IGALENS / ED. D'ORGANISATION (2004)PermalinkWorkplace learning in context / Helen RAINBIRD ; Alison FULLER ; Anne MUNRO / New York : ROUTLEDGE (2004)Permalink50 fiches pour comprendre la gestion stratégique des ressources humaines / BRÉAL (2003)PermalinkL' Anglais des ressources humaines / Michael MOULD / BELIN (EDITIONS) (2003)PermalinkL' Automobile / ELENBI (EDITEUR) (2003)PermalinkCHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET MOBILISATION DES RESSOURCES HUMAINES / Pascal PAILLE / Paris : L'HARMATTAN (2003)PermalinkCore concepts of organizational behavior / John R. SCHERMERHORN / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2003)PermalinkCreating a strategic human resources organization / Edward E. LAWLER / STANFORD UNIVERSITY PRESS (2003)PermalinkDictionnaire des ressources humaines / Jean-Marie PERETTI / VUIBERT (2003)PermalinkEncyclopédie des ressources humaines / José ALLOUCHE / VUIBERT (2003)PermalinkEntreprises - salariés : une autre idée de la relation / Serge PEREZ / JM. LAFFONT (2003)PermalinkL'EVALUATION DU TRAVAIL A L'EPREUVE DU REEL Critique des fondements de l'évaluation / Christophe DEJOURS / Paris : INRA EDITIONS (2003)PermalinkFundamentals of human resource management / New York : MCGRAW-HILL (2003)PermalinkLa Gestion des hommes dans l'entreprise / Michel LE BERRE / PRESSES UNIVERSITAIRES DE GRENOBLE (2003)PermalinkLA GESTION PAR LES COMPETENCES Expériences d'entreprises et enseignements / Olivier ROY / Paris : ANACT (2003)PermalinkGestion du personnel et de l'emploi dans les petites entreprises / OBSERVATOIRE DES PME / Paris : AGENCE DES PME (2003)PermalinkIdentifiez et fidélisez vos salariés de talent / Benjamin CHAMINADE / AFNOR (2003)PermalinkMaking diversity work / Sondra THIEDERMAN / DEARBORN TRADE PUBLISHING (2003)PermalinkManaged Heart [The] / Arlie Russel HOCHSCHILD / Berkeley ; : UNIVERSITY OF CALIFORNIA PRESS (2003)PermalinkMANAGEMENT DES COMPETENCES Construire votre référentiel / Alain LABRUFFE / Paris : AFNOR (2003)PermalinkMANAGEMENT INTERCULTUREL / Susan C. SCHNEIDER / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2003)PermalinkMANAGEMENT DES ORGANISATIONS Théories, concepts, cas / Jean-Michel PLANE / PARIS : DUNOD (2003)PermalinkLe Management post-moderne / Jean-Marc SAURET / ED. L'HARMATTAN (2003)PermalinkManagement stratégique de l'emploi / Eric VATTEVILLE / ED. MANAGEMENT ET SOCIÉTÉ (2003)PermalinkManager les connaissances / Claire BEYOU / ED. LIAISONS (2003)PermalinkManager une équipe à distance / Myriam BARNI / ED. D'ORGANISATION (2003)PermalinkManaging across cultures / Susan C. SCHNEIDER / PRENTICE HALL (2003)PermalinkLes Meilleures pratiques de management / Jean BRILMAN / ED. D'ORGANISATION (2003)PermalinkLES MEILLEURES PRATIQUES DES MULTINATIONALES Structures, contrôle, management, culture / Guillaume FRANCK / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2003)PermalinkLA METAMORPHOSE DES ORGANISATIONS Design organisationnel : créer, innover, relier / Thomas FROEHLICHER / Paris : L'HARMATTAN (2003)PermalinkPrésent et futur des systèmes d'information / PRESSES UNIVERSITAIRES DE GRENOBLE (2003)PermalinkLa Psychologie du travail / ED. D'ORGANISATION (2003)PermalinkReframing organizations / Lee G. BOLMAN / JOSSEY-BASS (2003)PermalinkLa relation sociale au quotidien / Pascal GALLOIS / Paris : EDITIONS LIAISONS (2003)PermalinkRH, LES MEILLEURES PRATIQUES DES ENTREPRISES DU CAC 40 / Frank BOURNOIS / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2003)PermalinkSocial identity at work / PSYCHOLOGY PRESS (2003)Permalink
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