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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > CAPITAL INTELLECTUEL
CAPITAL INTELLECTUELSynonyme(s)Ressource intellectuelleVoir aussi |
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Pilotage social et performance / Bernard MARTORY / PARIS : DUNOD (2001)
Titre : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Pilotage social et performance Type de document : Livre Auteurs : Bernard MARTORY ; Daniel CROZET Mention d'édition : 4°édition Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2001 Importance : 275 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-005550-0 Prix : 23,63 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; FORMATION CONTINUE ; REMUNERATION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; PERFORMANCE ; SYSTEME D'INFORMATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; AUDIT SOCIAL ; UNION EUROPEENNEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Le pilotage des effectifs et des compétences. Le recrutement du personnel. La gestion des carrières. Le pilotage de la formation. Rémunération et masse salariale. Définir et piloter les performances. Les dysfonctionnements sociaux et leur mesure. Les systèmes d'information. La fonction ressources humaines en mutation. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16432 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A6476 161.55 MAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : LA GESTION DES SUREFFECTIFS Type de document : Livre Auteurs : Géraldine SCHMIDT Editeur : PARIS : ECONOMICA Année de publication : 2001 Collection : Recherche en gestion Importance : 237 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-4284-5 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; LICENCIEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; FRANCE ; ALLEMAGNEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Analyse de l'ensemble du processus de gestion des sureffectifs, selon le discours et les motivations des dirigeants. Etude du coût des réductions d'effectifs. Le plan social. Le licenciement économique. La négociation de l'emploi dans l'entreprise. Annonces de suppressions d'emplois et valeur boursière des entreprises. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16267 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013176 658.3/SCH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Global business today Type de document : Livre Auteurs : Charles W.L. HILL Mention d'édition : 6°ed. Editeur : New York : MCGRAW-HILL Année de publication : 2001 Importance : 1 vol. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-07-128550-6 Prix : 52 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMMERCE INTERNATIONAL ; STRATEGIE ; RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES ; POLITIQUE ECONOMIQUE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; CONCURRENCE ; UNION ECONOMIQUE ; REGION ; MARCHE DES CAPITAUX ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FINANCE D'ENTREPRISE
Entreprise
GENERAL ELECTRIC ; BOEING ; COCA COLA ; IKEA ; GOOGLE ; WAL-MARTIndex. décimale : 333.55 ECONOMIE INTERNATIONALE Résumé : Etude de l'économie internationale. Comparaisons entre les différents pays et les cultures. Le système monétaire international. Analyse des stratégies en matière de commerce international. Les alliances stratégiques. Réglementation des exportations, production, marketing global, gestion des ressources humaines, gestion financière. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=32394 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A9602 333.55 HIL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Le Guide du manager d'équipe : les clés pour gérer vos ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Jean-Louis VIARGUES Mention d'édition : 2ème éd. Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 2001 Collection : Collection de l'Institut Manpower Importance : 229 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2581-0 Prix : 149 F Note générale : Bibliogr. p. 223-225 Index p. 227-229 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
EMBAUCHE ; COMMUNICATION INTERNE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
APPRECIATION DU PERSONNEL ; SYSTEME DE REMUNERATIONPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146116 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 012765 658.3/VIA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : L' Innovation à tous les étages ! : comment associer les salariés à une démarche d'innovation Type de document : Livre Auteurs : Marjolaine DE RAMECOURT ; François-Marie PONS Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 2001 Importance : 321 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2607-7 Prix : 27.50 € Note générale : Bibliogr. pp.313-317, Index p.319-320 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; CREATIVITE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; STYLE DE MANAGEMENT
Delphes
RELATIONS ENTREPRISE-CLIENTELE ; MOTIVATION DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148070 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 020837 658.314/DER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkINTERNATIONAL BUSINESS Competing in the global marketplace / New York : MCGRAW-HILL (2001)
PermalinkINTERNATIONAL MANAGEMENT A strategic perspective / Rajib N. SANYAL / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (2001)
PermalinkPermalinkLE MANAGER DANS LA NOUVELLE ECONOMIE / Jean-Pierre MONGRAND / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)
PermalinkPermalinkMondialisation : les cultures en question / ASSOCIATION DES PROFESSIONNELS EN SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISE (2001)
PermalinkPermalinkA peacock in the land of penguins / Gallagher, B. J. HATELEY / San Francisco : BERRETT-KOEHLER PUBLISHERS (2001)
PermalinkPermalinkPermalinkProgressive people management in achieving organisational effectiveness / Mario DENTON / STRONG MESSAGE PUBLICATIONS (2001)
PermalinkRH & NTIC, évolution ou révolution ? / ED. LIAISONS (2001)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLe Conseil en ressources humaines et la modernisation du secteur public / Hervé CHAVAS / UNIVERSITE PARIS 2 PANTHEON-ASSAS (2000)
PermalinkPermalinkGESTION DE LA PME 2000-2001 Guide pratique du chef d'entreprise / BEFEC PARTENAIRES / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2000)
PermalinkPermalinkLES INTERACTIONS ENTRE LA STRATEGIE, LE MANAGER ET SON EQUIPE / Yvan BAREL / Paris : L'HARMATTAN (2000)
PermalinkLE MANAGEMENT AUJOURD'HUI, une perspective nord-américaine. / Marcel COTE / Paris : PRESSES DE L'UNIVERSITE LAVAL (2000)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkNew challenges for european human resource management / ST. MARTIN'S PRESS (2000)
PermalinkPermalinkLE PLAISIR DE TRAVAILLER. Favoriser l'implication des personnes. / Maurice THEVENET / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2000)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkThe Fundamentals of repositioning people management within your organization / Mario DENTON / STRONG MESSAGE PUBLICATIONS (2000)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkEncyclopédie de la gestion et du management / DALLOZ (EDITIONS) (1999)
PermalinkPermalinkPermalinkDE L'INDIVIDU A L'EQUIPE Techniques et outils de management / Richard BREARD / Paris : EDITIONS LIAISONS (1999)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkNew perspectives on human resource management / John STOREY / London : INTERNATIONAL THOMSON BUSINESS PRESS (1999)
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