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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > CAPITAL INTELLECTUEL
CAPITAL INTELLECTUELSynonyme(s)Ressource intellectuelleVoir aussi |
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Titre : Les leviers essentiels de la rémunération : Classification, compétences, appréciation Type de document : Livre Auteurs : Philippe DENIMAL ; Séverine LUQUET, Illustrateur Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2013 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 216 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-914-5 Prix : 26 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
REMUNERATION ; COMPETENCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EVALUATION DU PERSONNEL ; QUALIFICATION ; EMPLOI ; EQUITEIndex. décimale : 161.71 REMUNERATION Résumé : Cet ouvrage présente les principaux leviers de la rémunération que sont la classification, l'appréciation individuelle et la reconnaissance des compétences. Il est illustré d'exemples, d'analyses et d'outils concrets pour aider les dirigeants, les DRH et les représentants du personnel qui veulent traiter les questions de reconnaissance du travail et d'équité salariale. Note de contenu : Bibliogr. p. 215-216 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=107486 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043698 658.32/DEN Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J1350 161.71 DEN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Luxury talent management : Leading and managing a luxury brand Type de document : e-book Auteurs : Michel GUTSATZ, Auteur ; Gilles AUGUSTE, Auteur Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2013 Importance : 253 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-137-27067-2 Note générale : Bibliogr. p.249. Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INDUSTRIE DU LUXE SECTEUR ; MARQUEMots-clés candidats : LUXURY GOOD PRODUCTO DE LUJO PRODUIT DE LUXE STRATEGIC MARKETING MARKETING ESTRATÉGICO MARKETING STRATEGIQUE Résumé : The first book focusing specifically on talent management, retention and leadership in the luxury industry. It explores how to lead and manage the people this industry attracts, and the major HR challenges the industry is about to face as the previous generation of luxury pioneers retire and Asia becomes a major player in the luxury world. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110925
Titre : Management of multinational companies : A French perspective Type de document : Livre Auteurs : Ulrike MAYRHOFER ; Catherine MERCIER-SUISSA ; Catherine PIVOT ; Fabrice ROTH ; Claire FAVERJON ; François LANTIN ; Ludivine CHALENCON ; Emna MOALLA ; Jean-Baptiste CARTIER ; Christopher MELIN ; Lusine ARZUMANYAN ; Jérôme RIVE ; Paul Marc COLLIN ; Pascale BERTHIER ; Alain ROGER ; Dora TRIKI ; Yves-Frédéric LIVIAN ; Maha RAIS ; Simin LIN ; Aline PEREIRA PUNDRICH ; Sylvaine MERCURI Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2013 Importance : 266 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-137-02388-9 Prix : 72 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ENTREPRISE MULTINATIONALE ; COLLABORATION INTER ENTREPRISES ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; PAYS EN DEVELOPPEMENT ; FRANCE ; VIN SECTEURIndex. décimale : 112.37 ENTREPRISE MULTINATIONALE Résumé : Ouvrage collectif sur la gestion des multinationales. Impact de la globalisation, opportunités de la France avec les BRIC. Gouvernance. Stratégies d'internationalisation dans l'industrie du vin. Management interne, mobilité internationale. Création de partenariats, réseaux et alliances. Relations Win-Win de la France avec la Chine. Note de contenu : Index, glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=102864 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0754 112.37 MAY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Management participatif : la coopération au service de la performance Type de document : Livre Auteurs : Laure LETELLIER, Auteur Editeur : ELLIPSES Année de publication : 2013 Collection : Actu'gestion Importance : 252 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-8052-1 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STYLE DE MANAGEMENT ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; ETUDE DE CASRésumé : Globalisation des marchés, financiarisation de l économie, circulation de l information en temps réel, l entreprise est désormais largement dominée par une logique de court terme. En parallèle, les réorganisations incessantes, les plans sociaux, la remise en cause du CDI et l essor des risques psycho-sociaux témoignent d un malaise en profondeur. Facteur clef de croissance pour l entreprise, la question de la mobilisation des équipes se pose. Ne serait-ce pas le moment de solliciter le salarié comme source d innovations, mais également comme refl et de l image de l organisation ? Illustré de cas réels et de schémas explicatifs, cet ouvrage présente un management de type participatif, sachant s adapter aux nouvelles contraintes de l environnement, à l essor du web 2.0 et des réseaux sociaux. Chefs d entreprise, managers, professionnels de la formation et des ressources humaines soucieux de mobiliser des équipes sans user de la contrainte, et de faire de l engagement des salariés un levier de performance pour l entreprise, trouveront ici les clefs et les outils d une démarche de coopération constructive. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154186 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043938 658.315/LET Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Manager dans un monde sans visibilité : Cinq nouveaux défis à relever Type de document : Livre Auteurs : Corinne SAMAMA Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2013 Collection : Village mondial Importance : 162 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6574-3 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MOTIVATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CRISE ECONOMIQUE ; MANAGEMENTIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Cet ouvrage, illustré par des cas pratiques, tente de répondre aux questions suivantes : comment lutter contre le désengagement des salariés? Comment créer une dynamique collective quand chacun est en position de repli sur soi et sous pression? Enfin, comment incarner le leadership et l'innovation dans une atmosphère incertaine? Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110993 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1151 164.69 SAM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkMultinational human resource management and the law / Matthew W. FINKIN / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2013)
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