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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > CAPITAL INTELLECTUEL
CAPITAL INTELLECTUELSynonyme(s)Ressource intellectuelleVoir aussi |
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Multinational management / John B. CULLEN / Mason : THOMSON SOUTH-WESTERN (2008)
Titre : Multinational management : a strategic approach Type de document : Livre Auteurs : John B. CULLEN ; K. Praveen PARBOTEEAH Mention d'édition : 4th ed. Editeur : Mason : THOMSON SOUTH-WESTERN Année de publication : 2008 Importance : 816 p. Présentation : Couv. ill. en coul., ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-324-65343-4 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT INTERCULTUREL ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; STRATEGIE ; COMMERCE ELECTRONIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MOTIVATION ; LEADERSHIP ; RELATIONS DU TRAVAILIndex. décimale : 111.76 STYLE DE MANAGEMENT Résumé : Comment les différences culturelles affectent les stratégies et les opérations dans un contexte de mondialisation des marchés. Note de contenu : Bibliogr. Index. Glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=27962 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A7019 111.76 CUL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Organisational theory / David CROWTHER / CIPD (2008)
Titre : Organisational theory Type de document : Livre Auteurs : David CROWTHER ; Miriam GREEN Editeur : CIPD Année de publication : 2008 Importance : 205 p. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-85292-999-5 Prix : 59 € Note générale : Bibliogr. fin de chaque chapitre. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; STYLE DE MANAGEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; MOTIVATION DU PERSONNEL ; GESTION DES CONNAISSANCESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150411 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 026891 658.001/CRO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Organization redesign and innovative HRM / Ashok SOM / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2008)
Titre : Organization redesign and innovative HRM Type de document : Livre Auteurs : Ashok SOM Editeur : OXFORD UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2008 Importance : 197 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-19-569649-3 Prix : 24 € Note générale : Bibliogr. p. 181-192. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FRANCE ; INDE ; ETUDE DE CAS
Delphes
GESTION DE L'INNOVATIONPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150656 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 028008 658.406/SOM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Les Outils de l'audit social / Sylvie GUERRERO / PARIS : DUNOD (2008)
Titre : Les Outils de l'audit social : optimiser la gestion des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Sylvie GUERRERO Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2008 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : Animation des hommes.RH Importance : XII + 211 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-050544-9 Prix : 25 € Note générale : Bibliogr. p. 209-211 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; AUDIT SOCIAL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; BILAN SOCIAL ; QUESTIONNAIRE ; ENQUETE ; ETUDE DE CASPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149658 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 023913 658.3/GUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Principles of organizational behavior / John W. Jr SLOCUM / SOUTH-WESTERN/CENGAGE LEARNING (2008)
Titre : Principles of organizational behavior Type de document : Livre Auteurs : John W. Jr SLOCUM ; Don HELLRIEGEL Mention d'édition : 12e ed Editeur : SOUTH-WESTERN/CENGAGE LEARNING Année de publication : 2008 Importance : XXIX + 550 p ISBN/ISSN/EAN : 978-0-324-58115-7 Prix : 73 € Note générale : Bibliogr. pp. R-2-R-29. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Delphes
COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; GESTION DES CONNAISSANCES ; ETHIQUE DES AFFAIRES ; MOTIVATION DU PERSONNEL
Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; LEADERSHIP ; COMMUNICATION INTERNE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; PRISE DE DECISION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150428 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 026898 658.3/SLO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Les projets sociaux des entreprises / Myriam DUBERTRAND / Paris : EDITIONS LIAISONS (2008)PermalinkRestructurations d'entreprises. / VUIBERT (2008)PermalinkRestructuring work and employment in Europe / Bernard GAZIER / EDWARD ELGAR (2008)PermalinkSpicilège de la recherche Ecricome / Valérie BARBAT / ECRICOME (2008)PermalinkStrategic human resource management / Michael ARMSTRONG / Londres : KOGAN PAGE (2008)PermalinkStrategy and human resource management / Peter BOXALL / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2008)PermalinkTableaux de bord ressources humaines [Les] / Jean-Yves LE LOUARN / ED. LIAISONS (2008)PermalinkTeam building / Arthur PELL / MARABOUT (2008)PermalinkThe Economy of Prestige / James F. ENGLISH / London : HARVARD UNIVERSITY PRESS (2008)PermalinkThéorie des organisations appliquée au MRH / Agnès FREDY-PLANCHOT / ED. FOUCHER (2008)Permalink
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