Mots-clés
Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > REMUNERATION > EPARGNE SALARIALE
EPARGNE SALARIALEVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (340)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
The use of aggregate earnings to predict macroeconomics indicators / Kevin AMOUSSOU / 2023
Titre : The use of aggregate earnings to predict macroeconomics indicators Type de document : Mémoire Auteurs : Kevin AMOUSSOU, Auteur Année de publication : 2023 Importance : 22 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
PRODUIT NATIONAL ; REMUNERATION ; PRETProgramme : MSc Corporate Finance Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581766 “Does a better inclusion of Corporate Social Responsibility criteria in the CEO remuneration is a performance driver for the company ?” / Alban DUFUMIER / 2022
Titre : “Does a better inclusion of Corporate Social Responsibility criteria in the CEO remuneration is a performance driver for the company ?” Type de document : Mémoire Auteurs : Alban DUFUMIER, Auteur Année de publication : 2022 Importance : 33 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec cotre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de la page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; REMUNERATION ; PERFORMANCERésumé : So far, research has focused on the incentive mechanisms of executive compensation on financial targets to the point of proving its effectiveness and usefulness. It is now relevant to look at the impact that these same mechanisms could have on the company's CSR performance. In this way, an effective inclusion of the CSR objectives in the CEO compensation is an efficient mechanism for a company to reduce its environmental impacts and being long-term sustainable. In the same perspective, it is even more interesting to analyse if a better CSR integration in the CEO remuneration would also improve the financial performance of the company in a long-term perspective. Indeed, if this model is effective, it would benefit every stakeholder of the company. The CEO would have a better remuneration by achieving the CSR objectives, the employees would have better work condition and the shareholders would have higher long-term profit by respecting their employees, their customers and their planet. Globally a more developed inclusion system of these criteria would help to get away from the contradictory injunctions between financial and economic performance against the social and economic performance. But these objectives and criteria are not enough taken into account in the CEO remuneration so it cannot always improve the situation. Today, the CEO remuneration depends too much on the
economic performance, so he doesn’t do anything relatively to the CSR criteria. This is the reason that pushed the Twenty CEOs to write this letter to the European Commission and this is why this subject presents real issues about the future of the corporate finance, especially of the puzzling of the executive compensation.Programme : PGE-Reims Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=571576 Options, Futures, and other Derivatives / John C. HULL / Pearson uk (2022)
Titre : Options, Futures, and other Derivatives Type de document : Livre Auteurs : John C. HULL Mention d'édition : 11th ed Editeur : Pearson uk Année de publication : 2022 Importance : 880 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-41065-4 Prix : 75 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MARCHE DERIVE ; OPTION ; RISQUE DE CREDIT ; STOCK OPTION ; SWAP ; TAUX D'INTERETIndex. décimale : 134.16 MARCHE A TERME Résumé : This book gives readers a modern look at derivatives markets. By incorporating the industry’s hottest topics, such as the securitization and credit crisis, author John C. Hull helps bridge the gap between theory and practice. The 10th Edition covers all of the latest regulations and trends, including the Black-Scholes-Merton formulas, overnight indexed swaps, and the valuation of commodity derivatives. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=573051 Autre formatExemplaires (10)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 058168 332.64 HUL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 058169 332.64 HUL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 058170 332.64 HUL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 058172 332.64 HUL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 058171 332.64 HUL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J7224 134.16 HUL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J7223 134.16 HUL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J7222 134.16 HUL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J7221 134.16 HUL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J7220 134.16 HUL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : Options, Futures, and other Derivatives Type de document : e-book Auteurs : John C. HULL Mention d'édition : 11th ed Editeur : Pearson uk Année de publication : 2022 Importance : 880 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-41062-3 Prix : 75 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MARCHE DERIVE ; OPTION ; RISQUE DE CREDIT ; STOCK OPTION ; SWAP ; TAUX D'INTERETIndex. décimale : 134.16 MARCHE A TERME Résumé : This book gives readers a modern look at derivatives markets. By incorporating the industry’s hottest topics, such as the securitization and credit crisis, author John C. Hull helps bridge the gap between theory and practice. The 10th Edition covers all of the latest regulations and trends, including the Black-Scholes-Merton formulas, overnight indexed swaps, and the valuation of commodity derivatives. Nombre d'accès : 5 En ligne : http://library.ez.neoma-bs.fr/login?url=https://bc.vitalsource.com/tenants/neoma [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=577827
Titre : Options, Futures, and other Derivatives Type de document : e-book Auteurs : John C. HULL Mention d'édition : 11th ed Editeur : Pearson uk Année de publication : 2022 Importance : 880 p. Prix : 75 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MARCHE DERIVE ; OPTION ; RISQUE DE CREDIT ; STOCK OPTION ; SWAP ; TAUX D'INTERETIndex. décimale : 134.16 MARCHE A TERME Résumé : This book gives readers a modern look at derivatives markets. By incorporating the industry’s hottest topics, such as the securitization and credit crisis, author John C. Hull helps bridge the gap between theory and practice. The 10th Edition covers all of the latest regulations and trends, including the Black-Scholes-Merton formulas, overnight indexed swaps, and the valuation of commodity derivatives. Nombre d'accès : 10 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581095 PermalinkTo what extent has the Covid-19 crisis created new challenges and solutions for Talent Management? / Mathilde TEMIME / 2022PermalinkCEOs total compensation and firm performances across various industries in the US / Xavier DU PARC / 2021PermalinkPermalinkDoes a company with an advanced CSR targets policy in its executive remuneration plan performs better than others companies? / Valentine KRESS / 2020PermalinkUne investigation sur l'égalité des sexes et l'écart de rémunération entre les sexes sur le marché du travail irlandais : une analyse exploratoire / Aoife DOWD / 2020PermalinkThe impact of CEO compensation structure on corporate social performance / Noura MOURFIK / 2020PermalinkTo what extent do French pop and folk music artists adjust their creation process and strategies to the market expectations in order to make a living out of their art / Pierre DESBOIS / 2020PermalinkWhat are the differences between US and French CEO compensation? / Antoine GUERRAUD / 2020PermalinkWhat is the impact of mergers and acquisitions on CEO compensation? / Lucas LORIN / 2020PermalinkDo CEO compensation in the S&P 500 most innovative firms improve their performance? / Kristel BAUDRION / 2019PermalinkHow Did The Sarbanes Oxley Act Affect CEO Pay Structure and Pay-Performance Sensitivity? / Kawtar OUAHMAN / 2019PermalinkPrincipes de l'économie / N. Gregory MANKIW / Bruxelles : DE BOECK (2019)PermalinkWhat is the impact of financial international regulations on CEO compensation structure? The example of Financial Accounting Standard 123 Revised / Paul HUGEL / 2019PermalinkCEO Compensation and Firm Performance / Noé TRITZ / 2018PermalinkContrôle de gestion sociale / Bernard MARTORY / VUIBERT (2018)PermalinkEpargne salariale et actionnariat salarié / GROUPE REVUE FIDUCIAIRE (2018)PermalinkOptions, Futures, and other Derivatives / John C. HULL / Pearson uk (2018)PermalinkOptions, Futures, and Other Derivatives / John C. HULL / Pearson (2018)PermalinkOptions, futures et autres actifs dérivés / John C. HULL / Pearson (2018)PermalinkCompensation et benefits / Sophie CAVALIERO / Gereso (2017)PermalinkMemento groupes de sociétés 2017-2018 / Editions Francis Lefebvre (2017)PermalinkPermalinkPermalinkOptions, Futures, and Other Derivatives / John C. HULL / PEARSON ED. (2017)PermalinkOptions, futures et autres actifs dérivés / John C. HULL / Pearson (2017)PermalinkRessources humaines / Jean-Marie PERETTI / VUIBERT (2017)PermalinkAudit social / Jacques IGALENS / EYROLLES (2016)PermalinkCode du travail 2016 / Christophe RADE / Paris : DALLOZ (2016)PermalinkL'essentiel du droit fiscal 2016 / Francis GRANDGUILLOT / Paris : GUALINO EDITEUR (2016)PermalinkJ'embauche un salarié / Xavier BERJOT / AFNOR EDITIONS (2016)PermalinkMémento Fiscal 2016 / COLLECTIF / Editions Francis Lefebvre (2016)PermalinkMémo social 2016 / Diane ROUSSEAU / Paris : EDITIONS LIAISONS (2016)PermalinkRémunération et reconnaissance du travail / Philippe DENIMAL / Paris : EDITIONS LIAISONS (2016)PermalinkSuccess and luck / Robert H. FRANK / Princeton University Press (2016)PermalinkAuto-entrepreneur : toutes les réponses à vos questions / Valérie FROGER / PARIS : DUNOD (2015)PermalinkComprendre et appliquer la comptabilité Syscohada / Jean-Luc SIRUGUET / PARIS : DUNOD (2015)PermalinkDroit fiscal général / Jacques GROSCLAUDE / Paris : DALLOZ (2015)PermalinkDroit social - DCG 3 : Manuel & applications - 2015/2016 / Gilles LHUILIER / Paris : NATHAN (2015)PermalinkDroit des sociétés / Maurice COZIAN / LEXISNEXIS (2015)PermalinkDroit du travail 2015: les arrêts décisifs / Sandra LAPORTE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2015)PermalinkL’essentiel du droit du travail 2015 / Dominique GRANDGUILLOT / Paris : GUALINO EDITEUR (2015)PermalinkFonctions RH / Maurice THEVENET / Harlow : PEARSON (2015)PermalinkGérer les compétences et les talents / Elisabeth Dorbes LECOEUR / Bruxelles : DE BOECK (2015)PermalinkGestion des ressources humaines / Jean-Marie PERETTI / VUIBERT (2015)PermalinkLa gestion des ressources humaines / Chloé GUILLOT-SOULEZ / GUALINO : LEXTENSO (2015)PermalinkGestion des Ressources Humaines dans les PME / Henri MAHE DE BOISLANDELLE / PARIS : ECONOMICA (2015)PermalinkLe guide fiscal du patrimoine / GROUPE REVUE FIDUCIAIRE / Paris : GROUPE "REVUE FIDUCIAIRE" (2015)PermalinkGuide de la jeune entreprise innovante / Lison CHOURAKI / PARIS : DUNOD (2015)PermalinkManageor / Michel BARABEL / PARIS : DUNOD (2015)PermalinkOptions, futures and other derivatives / John C. HULL / PEARSON PRENTICE HALL (2015)PermalinkPrincipes de l'économie / N. Gregory MANKIW / Bruxelles : DE BOECK (2015)PermalinkLa protection sociale et les assurances de personnes / Hoang Dieu TRAN / PARIS : DUNOD (2015)PermalinkRessources humaines / Jean-Marie PERETTI / VUIBERT (2015)PermalinkRessources humaines et gestion des personnes / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (2015)PermalinkTableaux de l'économie française / INSEE (2015)PermalinkComment trouver une situation / Daniel POROT / Paris : SOLAR (2014)PermalinkComptabilité / Françoise FERRE / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkDroit du travail 2014 / François DUQUESNE / Paris : GUALINO EDITEUR (2014)PermalinkLa gestion des ressources humaines / Chloé GUILLOT-SOULEZ / GUALINO EDITIONS (2014)PermalinkGestion des ressources humaines / Eline NICOLAS / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkISR et finance responsable / Nicolas MOTTIS / Paris : ELLIPSES (2014)PermalinkManagement des ressources humaines / Michel FERRARY / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkOptions futures et autres actifs dérivés / John C. HULL / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2014)PermalinkOptions, futures et autres actifs dérivés / John C. HULL / Londres : PEARSON EDUCATION (2014)PermalinkLes outils des RH / Sylvie GUERRERO / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkPratique des produits bancaires / Aurélien GIRAUD / EYROLLES (2014)PermalinkProfession entrepreneur de spectacles / Philippe AUDUBERT / Paris : IRMA (2014)PermalinkUn quart en moins / Rachel SILVERA / LA DÉCOUVERTE (2014)PermalinkLes relations individuelles de travail / Jean-Emmanuel RAY / Rueil-Malmaison : ÉDITIONS LIAISONS (2014)PermalinkTravail et société / Diane-Gabrielle TREMBLAY / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (LES) (2014)PermalinkTravailler et vivre en Suisse / David TALERMAN / VITRAC EDITEUR (2014)PermalinkContrôle de gestion / Patrick BOISSELIER / Paris : VUIBERT (2013)PermalinkDRH : le livre noir / Jean-François AMADIEU / Paris : SEUIL (2013)PermalinkGestion des ressources humaines pour les TPE-PME / Corinne LEBRET / Paris : AFNOR (2013)PermalinkHuman resource management / GARY DESSLER / Londres : PEARSON EDUCATION (2013)PermalinkHuman Resources Management for Public and Nonprofit Organizations / Joan E. PYNES / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (2013)PermalinkLes leviers essentiels de la rémunération / Philippe DENIMAL / Paris : EDITIONS LIAISONS (2013)PermalinkUn manager sur le chemin des ressources humaines / Jean-Raymond LOISEL / Paris : L'HARMATTAN (2013)PermalinkMaster ressources humaines / Jacques IGALENS / ESKA (2013)PermalinkMon premier poste de manager / Loren BELKER / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2013)PermalinkPerspectives on labour economics for development / Sandrine CAZES / INTERNATIONAL LABOUR OFFICE (2013)PermalinkPrécarisés, pas démotivés / Michel VAKALOULIS / ED. DE L'ATELIER (2013)PermalinkPrincipes de l'économie / N. Gregory MANKIW / Bruxelles : DE BOECK (2013)PermalinkTravail et genre dans le monde / LA DÉCOUVERTE (2013)PermalinkComptabilité financière approfondie / Odile BARBE / Paris : NATHAN (2012)PermalinkContrôle de gestion sociale / Bernard MARTORY / Paris : VUIBERT (2012)PermalinkEncyclopédie des ressources humaines / José ALLOUCHE / Paris : VUIBERT (2012)PermalinkFonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines [ / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2012)PermalinkFrancoscopie 2013 / Gérard MERMET / Paris : LAROUSSE (2012)PermalinkGestion des ressources humaines / Loïc CADIN / PARIS : DUNOD (2012)PermalinkGuérilla marketing pour trouver un emploi / Jay Conrad LEVINSON / LES EDITIONS DIATEINO (2012)PermalinkIndépendant auto-entrepreneur, EIRL / Dominique SERIO / PRAT ED. (2012)PermalinkOptions, futures and other derivatives / John C. HULL / PEARSON PRENTICE HALL (2012)PermalinkDes problèmes avec votre employeur ? / Caroline ANDRE / ELLIPSES-EDITION MARKETING (2012)PermalinkRémunérations / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (2012)PermalinkRessources humaines / Benoît GRASSER / Paris : VUIBERT (2012)PermalinkTous DRH / Jean-Marie PERETTI / EYROLLES (2012)PermalinkCD : Options, futures et autres actifs dérivés / John C. HULL / Londres : PEARSON EDUCATION (2011)PermalinkDCG, 7. Management / Sandra CHARREIRE PETIT / Paris : NATHAN (2011)PermalinkDroit fiscal / Jean-Pierre CASIMIR / Paris : NATHAN (2011)PermalinkGouvernance et prise de décision / EYROLLES (2011)PermalinkGRH / DE BOECK (2011)PermalinkOptions futures et autres actifs dérivés : Corrigés des exercices / John C. HULL / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)PermalinkPrincipes d'économie / John SLOMAN / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)PermalinkRessources humaines / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (2011)PermalinkRH au quotidien / Charles-Henri BESSEYRE DES HORTS / PARIS : DUNOD (2011)Permalink12 étapes pour trouver un emploi / Wilhelm LALIGANT / MARABOUT (2010)Permalink99 questions pour une recherche d'emploi gagnante / Nathalie DIOUDONNAT / DEMOS (LES ÉDITIONS) (2010)PermalinkDroit social - DCG 3 / Gilles LHUILIER / Paris : NATHAN (2010)PermalinkEntretien d'embauche des jeunes diplômés [L'] / GO EDITIONS (2010)PermalinkEssentiel de la jurisprudence du droit du travail [L'] / Caroline ANDRE / GUALINO : LEXTENSO (2010)PermalinkExercices de gestion des ressources humaines / Chloé GUILLOT-SOULEZ / GUALINO : LEXTENSO (2010)PermalinkPermalinkGestion des ressources humaines [La] / Chloé GUILLOT-SOULEZ / GUALINO : LEXTENSO (2010)PermalinkOutils des RH [Les] / Sylvie GUERRERO / PARIS : DUNOD (2010)PermalinkLa paye / Sabine LESTRADE / Paris : HACHETTE (2010)PermalinkPratiques de GRH dans les pays francophones / Francoise CHEVALIER / Paris : VUIBERT (2010)PermalinkPrincipes de l'économie / N. Gregory MANKIW / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2010)PermalinkLa Protection sociale en danger / Michel LIMOUSIN / LE TEMPS DES CERISES (2010)PermalinkRapport moral sur l'argent dans le monde 2010 / Paris : ASSOCIATION D'ECONOMIE FINANCIERE (2010)PermalinkLes RH à portée de main / Ghuyslaine ROY-LEMARCHAND / Issy-les-Moulineaux : ESF (2010)PermalinkL'antibible des ressources humaines / Fabienne AUTIER / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)PermalinkComportement organisationnel - volume 3 / Jacques ROJOT / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2009)PermalinkDroit social 2009/2010 - DCG 3 / Gilles LHUILIER / Paris : NATHAN (2009)PermalinkE-DRH / André MULLENDERS / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2009)PermalinkEconomie - BTS 1° année / A. LACROUX / Paris : HACHETTE (2009)PermalinkEconomie - BTS 1° année / Monique DUPUY / Paris : HACHETTE (2009)PermalinkEgalité professionnelle entre les femmes et les hommes / Elisabeth FERRO-VALLE / Paris : AFNOR (2009)PermalinkEssentiel de la jurisprudence du droit du travail [L'] / Caroline ANDRE / GUALINO : LEXTENSO (2009)PermalinkFonctions RH: politiques, métiers et outils des ressources humaines / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)PermalinkLa France du travail / INSTITUT DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES / ED. DE L'ATELIER (2009)PermalinkGerer les ressources humaines / Yves EMERY / Presses polytechniques et universitaires romandes (2009)PermalinkGestion de patrimoine / Arnaud THAUVRON / PARIS : DUNOD (2009)PermalinkLa gestion des ressources humaines / David DUCHAMP / NATHAN (2009)PermalinkLa Gestion des ressources humaines / David DUCHAMP / NATHAN (2009)PermalinkLe management des seniors / Serge GUERIN / EYROLLES (2009)PermalinkOptions, futures and other derivatives : student solutions manual / John C. HULL / Londres : PEARSON EDUCATION (2009)PermalinkRelever les défis de la gestion des ressources humaines / Sylvie SAINT-ONGE / Montréal : CHENELIERE EDUCATION (2009)PermalinkSalarié / PRAT ED. (2009)PermalinkDe la supervision à la gestion des ressources humaines / Dominique LAMAUTE / CHENELIERE EDUCATION (2009)PermalinkA vos marques, prêts, gérez ! / Anne BOURHIS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)PermalinkBanquiers ne paient pas l'addition [Les] / Patrick BONAZZA / HACHETTE LITTÉRATURES (2008)PermalinkComptabilité approfondie 2009/2010 - DCG 10 / Odile BARBE / Paris : NATHAN (2008)PermalinkComptabilité générale / Jacques RICHARD / PARIS : DUNOD (2008)PermalinkDCG, 3. Droit social - DCG 3 / Paulette BAUVERT / PARIS : DUNOD (2008)PermalinkDroit social - DCG 3 / Gilles LHUILIER / Paris : NATHAN (2008)PermalinkDroit du travail / Martine LE BIHAN-GUENOLE / Paris : ELLIPSES (2008)PermalinkDroit du travail / Brigitte HESS-FALLON / Paris : SIREY (2008)PermalinkL' Encyclopédie des métiers / Marie-Lorène GINIES / Levallois-Perret cedex : STUDYRAMA (2008)PermalinkFEMMES ET HOMMES Regards sur la parité / INSEE INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES / ROUEN : INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES (2008)PermalinkLa gestion des ressources humaines / Shimon L. DOLAN / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2008)PermalinkGestion des ressources humaines / Claude Blanche ALLEGRE / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2008)PermalinkLamy social : guide pratique / Laurence GUILBAUD-SEGUIN / Rueil-Malmaison : WOLTERS KLUWER FRANCE (2008)PermalinkMaman, quand je serai grand je veux être patron du CAC 40 / Pascal LAINE / GUTENBERG (2008)PermalinkManuel des techniques bancaires et financières / Mamadou N'DAO / Boulogne : SEFI (2008)PermalinkLe nouveau visage des dirigeants du CAC 40 / Pierre-Louis DUBOIS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2008)PermalinkPiloter les performances RH / Bernard MARTORY / Paris : EDITIONS LIAISONS (2008)PermalinkPratique de la paie / Daniel RABATEL / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2008)PermalinkPrincipes d'économie / John SLOMAN / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2008)PermalinkLes relations sociales en entreprise / Thomas AMOSSE / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2008)PermalinkSommes-nous des paresseux ? / Guillaume DUVAL / Paris : SEUIL (2008)PermalinkStock-options, attribution gratuite d'actions / Paris : F. Lefebvre (2008)PermalinkTableaux de bord ressources humaines [Les] / Jean-Yves LE LOUARN / ED. LIAISONS (2008)PermalinkThéorie des organisations appliquée au MRH / Agnès FREDY-PLANCHOT / ED. FOUCHER (2008)PermalinkToyota, l'usine du désespoir / Satoshi KAMATA / Paris : DEMOPOLIS (2008)PermalinkTravailler en indépendant / Dominique SERIO / Paris : PRAT EDITIONS (2008)PermalinkArtistes et marchés / Xavier GREFFE / LA DOCUMENTATION FRANÇAISE (2007)PermalinkComités exécutifs / Frank BOURNOIS / EYROLLES (2007)PermalinkDCG, n° 3. Droit social / Gilles LHUILIER / Paris : NATHAN (2007)PermalinkDCG, n° 3. Droit social / Gilles LHUILIER / Paris : NATHAN (2007)PermalinkDCG, n° 3. Droit social / Alain BURLAUD / Paris : FOUCHER (2007)PermalinkDCG, n° 3. Droit social / Dominique GRANDGUILLOT / Paris : GUALINO EDITEUR (2007)PermalinkDeuxième âge de l'émancipation [le] / Dominique MEDA / ED. DU SEUIL (2007)PermalinkLe droit du travail en France / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2007)PermalinkEpargne salariale et actionnariat salarié / GROUPE REVUE FIDUCIAIRE (2007)PermalinkFiches de droit du travail / Laurence FIN-LANGER / Paris : ELLIPSES (2007)PermalinkFrance, portrait social 2007 / INSEE INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES / ROUEN : INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES (2007)PermalinkGestion des performances au travail / Sylvie SAINT-ONGE / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2007)PermalinkGovernance and the market for corporate control / John L. TEALL / London : : ROUTLEDGE, (2007)PermalinkGuide de la jeune entreprise innovante / Lison CHOURAKI / Paris : DELMAS (2007)PermalinkIndividualisation des salaires et rémunération des compétences / ECONOMICA (2007)PermalinkInformation financière en IFRS / Christopher HOSSFELD / Paris : EDITIONS LITEC (2007)PermalinkInvestir en bourse pour sa retraite / Jean-Marie PRUVOST / PARIS : DUNOD (2007)PermalinkMacroéconomie / Olivier BLANCHARD / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2007)PermalinkManager RH / François STANKIEWICZ / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2007)PermalinkLe marketing / Yves CHIROUZE / Paris : ELLIPSES (impr. 2007)PermalinkMaster ressources humaines / Jacques IGALENS / Paris : EDITIONS ESKA (2007)PermalinkMémento pratique Francis Lefebvre Paie 2008 / EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2007)PermalinkPour tout savoir sur son salaire / François MELIN / Paris : EDITIONS LIAISONS (2007)PermalinkRH, les meilleures pratiques CAC 40/SBF 120 / Frank BOURNOIS / EYROLLES (2007)PermalinkLe Salariat / François VATIN / Paris : LA DISPUTE (2007)PermalinkLe travail : une sociologie contemporaine / Michel LALLEMENT / Paris : GALLIMARD (2007)PermalinkEncyclopédie des ressources humaines / José ALLOUCHE / VUIBERT (2006)PermalinkEssentials of human resource management / Shaun TYSON / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2006)Permalink
LIBRARY - Campus Rouen
NEOMA Business School
pmb
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26