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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > REMUNERATION > EPARGNE SALARIALE
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Fonctions RH: politiques, métiers et outils des ressources humaines / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)
Titre : Fonctions RH: politiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Maurice THEVENET ; Cécile DEJOUX ; Eléonore MARBOT ; Etienne NORMAND ; Anne-Françoise BENDER Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2009 Importance : 453 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7359-5 Prix : 36 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMPETENCE ; FORMATION CONTINUE ; REMUNERATION ; EMBAUCHE ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation des missions et actions de la GRH en les articulant autour de quatre grands axes : l'organisation, la direction des RH, le responsable des RH et les managers. Note de contenu : Bibliogr. p.455-458 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33085 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 028643 658.3/FON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : La France du travail : données, analyses, débats Type de document : Livre Auteurs : INSTITUT DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES Editeur : ED. DE L'ATELIER Année de publication : 2009 Importance : 238 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7082-4063-6 Prix : 19 € Note générale : Bibliogr. p. 233-238 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; EMPLOI ; CHOMAGE ; POUVOIR D'ACHAT ; REMUNERATION ; PROTECTION SOCIALE ; SANTE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL
Delphes
REVENU MINIMUM GARANTI ; RESTRUCTURATION DE L'ENTREPRISE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; NEGOCIATIONS COLLECTIVESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143091 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 033333 331.109 44/INS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Gerer les ressources humaines / Yves EMERY / Presses polytechniques et universitaires romandes (2009)
Titre : Gerer les ressources humaines : des théories aux outils, un concept intégré par processus, compatible avec les normes de qualité Type de document : Livre Auteurs : Yves EMERY ; François GONIN Mention d'édition : 3e éd. revue et augmentée Editeur : Presses polytechniques et universitaires romandes Année de publication : 2009 Collection : Diriger l'entreprise num. 13 Importance : XVIII, 567 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-88074-842-5 Prix : 55 € Note générale : Bibliogr. fin de chaque chapitre. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMMUNICATION INTERNE ; REMUNERATION ; FORMATION CONTINUE ; GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ; PERFORMANCE ; THEORIE DES ORGANISATIONS
Delphes
CARRIERE PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; MOTIVATION DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144885 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 029227 658.3/EME Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Gestion de patrimoine : Stratégies juridiques, fiscales et financières Type de document : Livre Auteurs : Arnaud THAUVRON Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2009 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-051077-1 Prix : 42 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DE PATRIMOINE ; SOCIETE CIVILE ; EPARGNE ; FISCALITE ; ASSURANCE VIE ; STOCK OPTION ; TRANSMISSION D'ENTREPRISEIndex. décimale : 323.74 PATRIMOINE Résumé : Le conseil en gestion du patrimoine, la dimension juridique de la gestion de patrimoine, la dimension fiscale de la gestion de patrimoine, la dimension financière de la gestion de patrimoine, le dirigeant d'entreprise, études de cas de stratégie patrimoniale. Note de contenu : Index. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34372 Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 029136 332.024/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 033585 332.024/GES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A9651 323.74 THA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : La gestion des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : David DUCHAMP, Auteur ; Loris GUERY, Auteur Mention d'édition : [Nouvelle éd.] Editeur : NATHAN Année de publication : 2009 Collection : Repères pratiques Nathan, ISSN 0986-0495 num. 75 Importance : 160 p. Présentation : graph., couv. ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-09-160961-4 Prix : 11,40 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "la fonction RH, le recrutement, la rémunération..."
En appendice, choix de documents
Bibliogr. p. 152-153. IndexLangues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; SALARIE ; CONDITIONS DE TRAVAILRésumé : Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives. Cette nouvelle édition prend en compte les récentes évolutions, en matière de législation du travail, comme la loi TEPA, la modification des règles de représentativité des syndicats ou la réforme du temps de travail. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=159730 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051425 658.3/DUC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkOptions, futures and other derivatives : student solutions manual / John C. HULL / Londres : PEARSON EDUCATION (2009)
PermalinkRelever les défis de la gestion des ressources humaines / Sylvie SAINT-ONGE / Montréal : CHENELIERE EDUCATION (2009)
PermalinkSalarié / PRAT ED. (2009)
PermalinkDe la supervision à la gestion des ressources humaines / Dominique LAMAUTE / CHENELIERE EDUCATION (2009)
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