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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > REMUNERATION > EPARGNE SALARIALE
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Titre : DOING BUSINESS IN ASIA Type de document : Livre Auteurs : Sanjyot P. DUNUNG Mention d'édition : 2°ed. Editeur : San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS Année de publication : 1998 Importance : 1 vol., 570 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7879-4283-0 Prix : 40,25 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ASIE ; STYLE DE VIE ; COMPORTEMENT ; HISTOIRE ; GEOGRAPHIE ; NEGOCIATION ; COMMERCE INTERNATIONAL ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; BANQUE SECTEUR ; ENVIRONNEMENT ; REMUNERATIONIndex. décimale : 041.00 ASIE Résumé : Cet ouvrage analyse l'environnement culturel de 19 pays d'Asie. Il étudie les styles de vie et fournit des détails pratiques pays par pays. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12319 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité H1733 041.00 DUN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : ECONOMIE DU TRAVAIL Type de document : Livre Auteurs : Guy TCHIBOZO Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 1998 Collection : les topos Importance : 1 vol., 122 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-003534-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHOMAGE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; FRANCE ; REMUNERATIONIndex. décimale : 331.19 THEORIE DE L'EMPLOI Résumé : Présentation descriptive du marché du travail. Théories du salaire. Théories du chômage. Politiques keynésiennes et politiques classiques de lutte contre le chômage. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11210 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A2506 331.19 TCH Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES pratique et éléments de théorie Type de document : Livre Auteurs : Loïc CADIN ; Francis GUERIN ; Frédérique PIGEYRE Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 1997 Collection : Gestion Sup Importance : 1 vol., 334 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-003688-2 Prix : 27,14 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; OEUVRES SOCIALES ; RELATIONS DU TRAVAIL ; FRANCE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; CARRIERE ; FORMATION CONTINUEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Qu'est-ce que la GRH? Les choix fondamentaux de politique sociale de l'organisation. La flexibilité des ressources humaines. Le socle de la relation d'emploi. Le développement du potentiel humain. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8748 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4173 161.55 CAD Livre Library Campus de Rouen Archives Exclu du prêt LE GOUVERNEMENT DES ENTREPRISES Corporate governance théories et faits / Gérard CHARREAUX / PARIS : ECONOMICA (1997)
Titre : LE GOUVERNEMENT DES ENTREPRISES Corporate governance théories et faits Type de document : Livre Auteurs : Gérard CHARREAUX Editeur : PARIS : ECONOMICA Année de publication : 1997 Collection : Recherche en gestion Importance : 1 vol., 540 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-3253-2 Prix : 37,35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
INTERESSEMENT ; DIRECTION GENERALE ; STOCK OPTION ; ACTIONNAIRE ; HOLDING ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; STRATEGIE ; FINANCEMENTIndex. décimale : 111.12 DIRECTION GENERALE Résumé : Mode de contrôle des dirigeants. Structure de propriété, relation d'agence et performance financière. Les holdings. Stratégies d'enracinement des dirigeants. Le conseil d'administration et ses pouvoirs. Rémunération et révocation des dirigeants. Stock-options et signalisation. La discipline par les banques. La participation financière des salariés. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8600 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3593 111.12 CHA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LA MASSE SALARIALE Techniques de calcul et stratégies d'évolution / Jean-Pierre TAIEB / PARIS : DUNOD (1997)
Titre : LA MASSE SALARIALE Techniques de calcul et stratégies d'évolution Type de document : Livre Auteurs : Jean-Pierre TAIEB ; Françoise LE HUEROU Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 1997 Importance : 1 vol., 220 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-003218-1 Prix : 25,76 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPTABILITE DE GESTION ; FRANCE ; REMUNERATION
Delphes
CHARGES SOCIALESIndex. décimale : 161.71 REMUNERATION Résumé : Préparation de la masse salariale. Simulations d'évolution de la masse salariale. Application des charges patronales sociales et fiscales. Le suivi budgétaire. L'impact du système de rémunération sur la masse salariale. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8736 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3626 161.71 TAI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkL'ECONOMIE FRANCAISE 1996 / HAUTE-NORMANDIE INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES / Paris : HACHETTE (1996)
PermalinkFISCALITE ET STRATEGIE D'ENTREPRISE / Myron S. SCHOLES / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1996)
PermalinkPermalinkPermalinkSTRATEGIES POUR L'ASIE-PACIFIQUE. (traduit de "Strategies for Asia Pacific") / Philippe LASSERRE / PARIS : DUNOD (1996)
PermalinkECONOMICS. Private and public choice. / James D. GWARTNEY / Fort Worth (USA) : THE DRYDEN PRESS (1995)
PermalinkL'ECONOMIE FRANCAISE 1995 Rapport sur les comptes de la Nation de 1994 / INSEE INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES / Paris : LIBRAIRIE GENERALE FRANCAISE (1995)
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