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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > REMUNERATION > SALAIRE GARANTI
SALAIRE GARANTISynonyme(s)SMIC |
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La Gestion des hommes dans l'entreprise / Michel LE BERRE / PRESSES UNIVERSITAIRES DE GRENOBLE (2003)
Titre : La Gestion des hommes dans l'entreprise : défis stratégiques et outils de décision Type de document : Livre Auteurs : Michel LE BERRE ; Jean-Claude CASTAGNOS Editeur : PRESSES UNIVERSITAIRES DE GRENOBLE Année de publication : 2003 Collection : La Gestion en plus Importance : 286 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7061-1077-1 Prix : 25 € Note générale : Bibliogr. p. 281-282 Table thématique p. 285-286 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; EMPLOI ; REMUNERATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
STRATEGIE DE L'ENTREPRISE ; NEGOCIATIONS COLLECTIVES ; MOTIVATION DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146940 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013703 658.3/LEB Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Introduction conceptuelle à la science des organisations / Elysée SARIN / Paris : L'HARMATTAN (2003)
Titre : Introduction conceptuelle à la science des organisations Type de document : Livre Auteurs : Elysée SARIN Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2003 Collection : questions contemporaines Importance : 347 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-5528-9 Prix : 30 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ORGANISATION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; POUVOIR ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; REMUNERATION ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; CADRE ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; RESISTANCE AU CHANGEMENT ; MODELISATION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Le système politique de l'entreprise. L'organisation et ses agents. Le développement socio-organisationnel. En annexe : Elton Mayo et les expériences de la Western electric, Abraham Maslow et sa psychologie, la réalisation de soi au travail, l'autogestion des entreprises par les travailleurs. La place de l'homo oeconomicus dans les modèles de comportement Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=55987 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 030201 658/SAR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Jobs and incomes in a globalizing world Type de document : Livre Auteurs : Ajit K. GHOSE Editeur : INTERNATIONAL LABOUR OFFICE Année de publication : 2003 Importance : 130 p. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-92-2-112717-8 Prix : 22 € Note générale : Bibliogr. p. 117-122 Index p. 123-130 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Delphes
INTERNATIONALISATION DE L'ECONOMIE ; MOBILITE INTERNATIONALE DE TRAVAILLEURS
Management
REMUNERATION ; EMPLOIPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146954 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013615 331.1/GHO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Le Juste prix : étude sur la valeur-travail et les échanges équitables Type de document : Livre Auteurs : Maurice DECAILLOT Editeur : ED. L'HARMATTAN Année de publication : 2003 Collection : Economie et Innovation Importance : 158 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-4842-7 Prix : 13.75 € Note générale : Bibliogr. p.149-153 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMMERCE EQUITABLE ; PRIX ; POLITIQUE DES PRIX ; REMUNERATION ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; CREATION DE VALEUR
Delphes
ANALYSE SOCIO-ECONOMIQUEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147534 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 014965 338.52/DEC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible RH, LES MEILLEURES PRATIQUES DES ENTREPRISES DU CAC 40 / Frank BOURNOIS / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2003)
Titre : RH, LES MEILLEURES PRATIQUES DES ENTREPRISES DU CAC 40 Type de document : Livre Auteurs : Frank BOURNOIS ; Jacques ROJOT ; Jean-Louis SCARINGELLA Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2003 Importance : 1 vol., 682 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2874-3 Prix : 40 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COTATION DES TITRES ; CONCURRENCE ; STRATEGIE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; REMUNERATION ; EMBAUCHE ; CARRIEREIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Etat de l'art des pratiques des ressources humaines actuelles des entreprises du CAC 40. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=19594 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013459 658.3/BOU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkGESTION DES COMPETENCES ET KNOWLEDGE MANAGEMENT Renouveau de la création de valeur en Gestion des Ressources Humaines ? / Françoise DUPUICH-RABASSE / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkECOSYSTEMES DU MONDE DE L'ART Pratiques, marché, institutions, mondialisation / ARTPRESS / Paris : ADAGP (2001)
PermalinkL'EVALUATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Jean-Yves LE LOUARN / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)
PermalinkGESTION DES RESSOURCES HUMAINES Pilotage social et performance / Bernard MARTORY / PARIS : DUNOD (2001)
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