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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > REMUNERATION > SALAIRE GARANTI
SALAIRE GARANTISynonyme(s)SMIC |
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Titre : Economie - BTS 1° année Type de document : Livre Auteurs : Monique DUPUY ; Frédéric LARCHEVEQUE ; Vincent MARTINEZ ; Milan VUJISIC Editeur : Paris : HACHETTE Année de publication : 2009 Importance : 240 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-01-180606-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
LIBRE ECHANGE ; MONNAIE ; QUALITE DE LA VIE ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; REVENU ; REMUNERATION ; POPULATION INACTIVE ; PAYS EN DEVELOPPEMENT ; FRANCE ; CHINE ; BRESIL
Delphes
SITUATION ECONOMIQUEIndex. décimale : 331.31 MACROECONOMIE Résumé : L'ouvrage se concentre sur la coordination des décisions économiques par l'échange, la création de richesses et la croissance économique et la répartition des richesses. Note de contenu : Lexique Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33709 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A9120 331.31 ECO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes / Elisabeth FERRO-VALLE / Paris : AFNOR (2009)
Titre : Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : comprendre et agir Type de document : Livre Auteurs : Elisabeth FERRO-VALLE Editeur : Paris : AFNOR Année de publication : 2009 Importance : 181 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465218-1 Prix : 34 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
EGALITE PROFESSIONNELLE ; HISTOIRE ; CHOMAGE ; FORMATION CONTINUE ; POPULATION INACTIVE ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'application de l'égalité professionnelle représente une démarche gagnante, un atout pour les organismes, un outil multifonction pour progresser Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=45358 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B0538 161.55 FER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 04/01/2025
Titre : Essentiel de la jurisprudence du droit du travail [L'] : 63 grands arrêts commentés Type de document : Livre Auteurs : Caroline ANDRE, Auteur Neoma Editeur : GUALINO : LEXTENSO Année de publication : 2009 Collection : Les Carrés Importance : 157 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-01281-2 Prix : 15 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONFLIT DU TRAVAIL ; CONTRAT DE TRAVAIL ; ACCORD COLLECTIF ; DISCRIMINATION ; DROIT DU TRAVAIL ; JURISPRUDENCE ; REMUNERATION
Delphes
REPRESENTATION DU PERSONNEL ; TEMPS DE TRAVAILPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146612 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 028545 344.01/AND Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Fonctions RH: politiques, métiers et outils des ressources humaines / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)
Titre : Fonctions RH: politiques, métiers et outils des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Maurice THEVENET ; Cécile DEJOUX ; Eléonore MARBOT ; Etienne NORMAND ; Anne-Françoise BENDER Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2009 Importance : 453 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7359-5 Prix : 36 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMPETENCE ; FORMATION CONTINUE ; REMUNERATION ; EMBAUCHE ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation des missions et actions de la GRH en les articulant autour de quatre grands axes : l'organisation, la direction des RH, le responsable des RH et les managers. Note de contenu : Bibliogr. p.455-458 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33085 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 028643 658.3/FON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : La France du travail : données, analyses, débats Type de document : Livre Auteurs : INSTITUT DE RECHERCHES ECONOMIQUES ET SOCIALES Editeur : ED. DE L'ATELIER Année de publication : 2009 Importance : 238 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7082-4063-6 Prix : 19 € Note générale : Bibliogr. p. 233-238 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; EMPLOI ; CHOMAGE ; POUVOIR D'ACHAT ; REMUNERATION ; PROTECTION SOCIALE ; SANTE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL
Delphes
REVENU MINIMUM GARANTI ; RESTRUCTURATION DE L'ENTREPRISE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; NEGOCIATIONS COLLECTIVESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143091 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 033333 331.109 44/INS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Gerer les ressources humaines / Yves EMERY / Presses polytechniques et universitaires romandes (2009)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRelever les défis de la gestion des ressources humaines / Sylvie SAINT-ONGE / Montréal : CHENELIERE EDUCATION (2009)
PermalinkSalarié / PRAT ED. (2009)
PermalinkDe la supervision à la gestion des ressources humaines / Dominique LAMAUTE / CHENELIERE EDUCATION (2009)
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