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Management > DROIT SOCIAL > DROIT DU TRAVAIL > RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAIL > CONTRAT DE TRAVAIL > CDD
CDDSynonyme(s)Contrat à durée déterminée |
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Titre : Le grand livre du droit du travail en pratique Type de document : Livre Auteurs : Michel MINE Mention d'édition : 29e éd. Editeur : EYROLLES Année de publication : 2018 Importance : 841 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56895-0 Prix : 39 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; CONTRAT DE TRAVAILIndex. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Cet ouvrage entièrement à jour avec la réforme du Code du travail (les six "ordonnances Macron", leurs décrets d'application et la loi de ratification) permet de comprendre le nouveau droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions, en donnant des points de repère fiables. En s'appuyant sur les sources du droit du travail (Code du travail réformé, jurisprudence, conventions et accords collectifs, droit européen) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage traite : de l'emploi (rupture conventionnelle, individuelle et collective, du contrat de travail, accord de performance collective, contrats de chantier et de projet, redéfinition du licenciement économique, contrôle administratif du PSE, indemnisation plafonnée du licenciement injustifié, délais pour saisir le juge, prêts de main d'oeuvre...) ; du travail (obligation légale de sécurité de l'employeur, avantages catégoriels conventionnels, télétravail, forfaits en jours, inaptitude médicale, droits de la personne - égalité de traitement, discrimination, harcèlements [sexuel, moral], procédures d'alerte -, liberté d'expression sur les réseaux sociaux, religieuse au travail...) ; des relations professionnelles (représentativités syndicales, salariée et patronale ; négociations dans les entreprises ; nouveau droit du comité social et économique, période transitoire pour les CE, DP et CHSCT ; restructuration des branches professionnelles...). Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=316186 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6011 324.53 MIN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : DCG 3 - Droit social 2017/2018 : L'essentiel en fiches Type de document : Livre Auteurs : Véronique ROY Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2017 Importance : 155 p. Prix : 12.25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT SOCIAL ; CONTRAT DE TRAVAIL ; REPRESENTATION DES SALARIES ; PRESTATION DE RETRAITE ; CHOMAGERésumé : Comment aller à l'essentiel du programme, l'assimiler parfaitement et bien l'appliquer pour réussir le DCG ? Conçue pour faciliter aussi bien l'apprentissage que la révision, la collection Express vous propose une présentation simple et concise du DCG 3 Droit social en fiches pédagogiques. Dans chaque fiche : Les principes généraux, les rappels de cours, des tableaux de synthèse, un exercice d'application corrigé. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=159767 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052101 344.01/ROY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Droit du travail, 2017-18 Type de document : Livre Auteurs : Susana LOPES DOS SANTOS (1970-....), Auteur Mention d'édition : [Éd.] à jour de la loi Travail du 8 août 2016 Editeur : HACHETTE Année de publication : 2017 Collection : Top'actuel Importance : 64 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-01-701244-3 Prix : 4,95 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DROIT ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CESSATION D'ACTIVITE ; CONTENTIEUX DU TRAVAILPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=159757 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052095 344.4/LOP Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Droit du travail : Droit vivant Type de document : Livre Auteurs : Jean-Emmanuel RAY Mention d'édition : 26e éd. Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2017 Collection : Droit vivant Importance : 471 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37148-144-2 Prix : 39 EUR Note générale : La couv. porte en plus : "à jour de la loi travail du 8 août 2016"
IndexLangues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONTRAT DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; DUREE DU TRAVAIL ; LICENCIEMENT ; RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAILMots-clés candidats : Droit du travail France Index. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Consacré à la relation individuelle de travail, cet ouvrage a intégré les ordonnances de septembre 2017 qui ont refondu le tiers du Code du travail, donnant ici priorité à l'accord d'entreprise sur la branche, plafonnant là les dommages-intérêts en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse, redéfinissant le motif économique de licenciement ou sécurisant les plans de départs volontaires. Dans un style vivant, avec de multiples exemples concrets, l'auteur invite à suivre l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142463 Exemplaires(6)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051692 344.01 RAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 051693 344.01 RAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 051694 344.01 RAY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J3952 324.53 RAY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J3953 324.53 RAY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 09/01/2019 J3954 324.53 RAY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 28/05/2018
Titre : Code du travail 2016 Type de document : Livre Auteurs : Christophe RADE ; Caroline DECHRISTE ; Magali GADRAT Mention d'édition : 78e éd. Editeur : Paris : DALLOZ Année de publication : 2016 Collection : Codes Dalloz Importance : 3168 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-247-15970-3 Prix : 67 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MIGRATION ; DOM TOM ; DROIT DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CREATION D'ENTREPRISE ; EMPLOI ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ECONOMIE SOUTERRAINE ; HANDICAP ; MEDECINE DU TRAVAIL ; TAXE D'APPRENTISSAGE ; FORMATION CONTINUE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; STAGE ; REMUNERATION ; INTERESSEMENT ; PLAN EPARGNE ENTREPRISE ; TRAVAIL A DISTANCE ; HABILLEMENT SECTEUR ; MANAGEMENT DU RISQUE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; DUREE DU TRAVAIL ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; CONGE ; SECURITE AU TRAVAIL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; REGLEMENT INTERIEUR ; COMITE D'ENTREPRISE ; SYNDICAT DE SALARIES ; DISCRIMINATION ; SERVICE A LA PERSONNE SECTEURIndex. décimale : 324.53 DROIT DU TRAVAIL Résumé : Ce code aborde les relations individuelles de travail, les relations collectives de travail, durée du travail, le salaire, l'intéressement, la participation et l'épargne salariale, la santé et sécurité au travail, les dispositions en faveur de l'emploi, la formation tout au long de la vie, la validation des acquis de l'expérience, le contrôle de l'application de la législation du travail. Note de contenu : 010 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=135395
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