Mots-clés
Management > DROIT SOCIAL > DROIT DU TRAVAIL > RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAIL > CONTRAT DE TRAVAIL
CONTRAT DE TRAVAILSynonyme(s)Rupture du contrat de travail DémissionVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (95)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
Titre : Gestion des ressources humaines pour les TPE-PME : Le guide clé en main! Type de document : Livre Auteurs : Corinne LEBRET ; Tsiry RAMANIRAKA ; Jean-François ROUBAUD, Préfacier, etc. Editeur : Paris : AFNOR Année de publication : 2013 Importance : 246 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465428-4 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PME ; ENTREPRISE INDIVIDUELLE ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; DROIT DU TRAVAIL ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DELEGUE DU PERSONNELIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage se divise en dix parties : comment organiser son année civile du point de vue social/RH? Comment sécuriser l'administration du personnel? Comment organiser et contrôler le temps de travail? Comment rémunérer ses salariés? Comment gérer les institutions représentatives du personnel? Comment gérer les contrôles administratifs? Comment constituer son équipe? Se séparer d'un collaborateur. Comment utiliser le budget formation obligatoire? Comment sécuriser les responsabilités du dirigeant liées à la gestion du personnel? Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109792 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0880 161.55 LEB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Je veux quitter mon entreprise : Comment décider et négocier mon départ Type de document : Livre Auteurs : Maurice A. BERCOFF ; Bertrand REYNAUD Editeur : ED. DU SEUIL Année de publication : 2013 Importance : 166 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-109739-9 Prix : 16 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
NEGOCIATION ; CONTRAT DE TRAVAIL ; ETUDE DE CASPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=153591 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043312 331.891/BER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Management and happiness Type de document : Livre Auteurs : Cary L. COOPER ; Ivan T. ROBERTSON Editeur : Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD Année de publication : 2013 Collection : The international library of critical writings on business and management Importance : 514 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-85793-992-0 Prix : 224 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; STRESS ; LEADERSHIP ; RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAILIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Développement de la théorie du bien-être. Présentation des sources de bien-être. Environnement de travail et bien-être. Mesures du bien-être et évaluation du stress. Différences émotionnelles. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=107562 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0793 164.35 COO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible La rupture conventionnelle : guide pratique / ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES / ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES (2013)
Titre : La rupture conventionnelle : guide pratique Type de document : Livre Auteurs : ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES, Auteur Editeur : ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES Année de publication : 2013 Collection : L'expert en poche Sous-collection : Droit social Importance : 99 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35267-263-0 Prix : 10 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONTRAT DE TRAVAILRésumé : Avec plus d'un million de ruptures conventionnelles conclues depuis la création du dispositif en 2008, le succès de ce mode de rupture du contrat de travail ne se dément pas. La rupture conventionnelle homologuée présente des avantages incontestables pour l'employeur et le salarié. Il ne s'agit ni d'un licenciement ni d'une démission. Le salarié peut ensuite bénéficier des indemnités chômage et l'employeur n'a pas à respecter la procédure de licenciement.
Ce mode de rupture est toutefois interdit dans certaines hypothèses où il présente des risques certains pour l'employeur. Il convient donc d'étudier l'opportunité d'y avoir recours, pour l'employeur et le salarié, et aussi d'envisager le régime social et fiscal de l'indemnité versée dans ce cadre. Cet ouvrage, à destination du salarié ou du chef d'entreprise, propose un guide pratique de la procédure de rupture conventionnelle homologuée.
Il est agrémenté de modèles de courriers, d'exemples concrets et de tableaux, et fournit des conseils permettant d'adopter les bonnes pratiques, afin de sécuriser ce mode de rupture.Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154974 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 045523 331.891/ORD Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Les situations difficiles au travail : Gestion des risques psychosociaux Type de document : Livre Auteurs : Matthieu POIROT Editeur : ELSEVIER MASSON Année de publication : 2013 Collection : Pratiques en psychothérapie : Santé psy et travail Importance : 148 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-294-73519-6 Prix : 29 EUR Mots-clés : Management
CONFLIT DU TRAVAIL ; RELATIONS DU TRAVAIL ; PERSONNALITE ; MANAGEMENT DU RISQUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; RELATIONS INDIVIDUELLES DU TRAVAILIndex. décimale : 164.56 PSYCHOLOGIE SOCIALE Résumé : L'ouvrage revient sur les situations difficiles au travail, pouvant résulter de facteurs organisationnels, individuels ou relationnels. Il permet de les analyser selon ces trois approches et d'en évaluer les risques. Il présente les bonnes pratiques à mettre en place pour prévenir ce type de situations. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109935 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 045660 158.7/POI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J1895 164.56 POI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkGRH / DE BOECK (2011)
PermalinkTravailler à armes égales : souffrance au travail, comment réagir / Marie PEZE / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRestaurer la confiance dans l'entreprise / PARIS : DUNOD (2010)
Permalink
![rss](https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/images/rss.png)
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
-
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26
-