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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > EMBAUCHE > SELECTION PROFESSIONNELLE
SELECTION PROFESSIONNELLESynonyme(s)Organisme de sélection professionnelle Test d'embaucheVoir aussi |
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Titre : Human resource management Type de document : Livre Auteurs : Gary R. DESSLER Mention d'édition : 14th ed. Editeur : Harlow : PEARSON Année de publication : 2015 Importance : 664 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-01843-0 Prix : 84 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; FORMATION ; PERFORMANCE ; SELECTION PROFESSIONNELLE ; ENTRETIEN D'EMBAUCHE ; CARRIERE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SECURITE AU TRAVAILIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'auteur présente les principaux concepts et techniques de la gestion des ressources humaines et montre comment une bonne gestion des ressources humaines peut augmenter la performance, la productivité et la rentabilité au travail. Note de contenu : Index, glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=134961 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3623 161.55 DES Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 11/12/2018
Titre : Interviews questions : Hack your interview to find a job now Type de document : Livre Auteurs : James CHRISTIANSEN, Auteur Année de publication : 2015 Importance : 50 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-5031-1461-6 Prix : 9 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EMPLOI ; CARRIERE ; RECHERCHE D'EMPLOI ; ENTRETIEN D'EMBAUCHEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158266 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 050652 RECRUIT/CHR Livre Library Campus de Reims Carrières Disponible
Titre : Job interview preparation Type de document : Livre Auteurs : Gary COOPER, Auteur Année de publication : 2015 Importance : 82 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-5077-7646-9 Prix : 14 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EMPLOI ; CARRIERE ; RECHERCHE D'EMPLOI ; ENTRETIEN D'EMBAUCHERésumé : DISCOVER: How to confidently prepare for the JOB INTERVIEW & get the job you really want
Want to know what questions to expect in a job interview? Looking for ways to create a killer resume? Want to make the first impression by wearing the right outfit? Stressed out about attending a Skype interview? Not sure how to negotiate after getting a job offer? Preparing well before the interview to face the recruiter confidently is the solution.
Benefits of Preparing well before the Job Interview
Whether you have just graduated from college or have 10 years of work experience; whether it’s the 1st interview you are going to face or the 10th one, you’ll need to prepare well before the interview. This process is critical as it’s going to make you super confident to face the recruiters. You’ll get to know your prospective employer and the profile of the job you are applying for. You’ll be in a better position to match your skills and experience with the expectations of the recruiter. You can create a customized resume for that particular job, thereby improving your chances of getting noticed. You would know the current salary range in the market and can negotiate a better salary with the employer. You will be ready to meet the employers face-to-face or chat with them over the phone or through Skype. You can get into the mind of the interviewer and ace the interview with confidence. In order to stay ahead of competition and get the job offer, you need to spend enough time preparing for the job interview. This book would take you through the Step-by-Step Process of Preparing for your next Job Interview
BUY NOW: Job Interview Preparation: The Ultimate Resource to get the Job you Really Want
Here Is A Preview Of What You'll Learn in this book...
How to do a self-assessment before the interview?
The Do’s & Don’ts of Body Language and Dress Code to create the first impression
What are the different types of resumes?
Expert Tips to create a Professional Resume
How to prepare for different interview types (one-on-one, group, telephone, Skype)?
What kind of intelligent questions to ask the employer?
How to negotiate salary without losing the job offer?
BONUS CHAPTER on 12 Hours to Interview Readiness Checklist
And much, much more!
Includes 25 Tough Interview Questions & Smart AnswersPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156523 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 048142 RECRUIT/COO Livre Library Campus de Reims Carrières Disponible
Titre : Ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Auteur Mention d'édition : 15e éd. Editeur : VUIBERT Année de publication : 2015 Collection : Gestion Importance : IV-642 p. Prix : 45 EUR Note générale : Bibliogr. p. 616-626. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMPLOI ; PROFESSION ; COMPETENCE ; HOMME ; FEMME ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; EMBAUCHE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; CARRIERE ; REMUNERATION ; SECURITE AU TRAVAIL ; SANTE ; AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; COMMUNICATION INTERNE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; DEVELOPPEMENT DURABLERésumé : Facteur clé de succès essentiel aujourd’hui, le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Cette nouvelle édition, entièrement refondue, en propose une vision concrète et actuelle, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=157376 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 049527 658.3/PER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Ressources humaines et gestion des personnes Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI Mention d'édition : 9e éd. Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2015 Collection : Educapole Gestion Importance : 245 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40105-9 Prix : 24.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT ; EMPLOI ; COMPETENCE ; EMBAUCHE ; CARRIERE ; REMUNERATION ; RELATION ; RELATIONS HUMAINES ; SYNDICALISME ; COMMUNICATION ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; AUDIT SOCIAL ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; CHANGEMENTIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage décrit tous les aspects de la gestion des ressources humaines. De la gestion au management des hommes, du recrutement à la formation, en passant par les notions de bien-être au travail et de conduite du changement, il aborde les domaines clés de la fonction Ressources humaines dans l'entreprise d'aujourd'hui, au cœur d'un environnement sans cesse en mouvement. Note de contenu : Bibliogr. p. 241-245 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114135 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J3234 161.55 PER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkDévelopper sa visibilité sur Internet pour trouver un emploi / Patrice de BROISSAC / EYROLLES (2014)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkProfessionalism skills for workplace success / Lydia E. ANDERSON / Harlow : PEARSON EDUCATION LIMITED (2014)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkTome 2. Droit du travail : outils et méthodes de management / Yvan LOUFRANI / Paris : EDITIONS EMS (2014)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLes coulisses du recrutement / Françoise DISSAUX DOUTRIAUX / Paris : EDITIONS FRANCOIS BOURIN (2013)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkÊtes-vous assez intelligent pour travailler chez Google ? / William POUNDSTONE / Paris : LATTES (2013)
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