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L'ENTRETIEN D'APPRECIATION DU PERSONNEL pour des relations de travail plus justes et plus efficaces / Jacques PIVETEAU / Paris : INSEP EDITIONS (1996)
Titre : L'ENTRETIEN D'APPRECIATION DU PERSONNEL pour des relations de travail plus justes et plus efficaces Type de document : Livre Auteurs : Jacques PIVETEAU Mention d'édition : 3ème Editeur : Paris : INSEP EDITIONS Année de publication : 1996 Collection : Pratiques en questions Importance : 1 vol., 257 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-901323-70-9 Prix : 28,97 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
RELATIONS INTERPERSONNELLES ; RELATIONS DU TRAVAIL ; EVALUATION DU PERSONNEL ; DROIT ; MAINTENANCE ; CAPITAL HUMAIN ; SOCIETE ANONYMEIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Pourquoi l'entretien? Les changements survenus dans l'entreprise. L'objectivité des jugements. Définition de fonctions. L'entretien et sa préparation. La conduite de l'entretien. Les droits de l'interviewé. L'entretien d'appréciation aujourd'hui. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=7446 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3338 161.53 PIV Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible LE MANAGER JETABLE Récits du management réel / Michel VILLETTE / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (1996)
Titre : LE MANAGER JETABLE Récits du management réel Type de document : Livre Auteurs : Michel VILLETTE Editeur : Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE Année de publication : 1996 Collection : Essais Importance : 1 vol., 185 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-2653-5 Prix : 13,57 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CADRE ; MANAGEMENT ; RELATIONS DU TRAVAILIndex. décimale : 161.00 MANAGER Résumé : Essais à base de récits sur le manager et le management. Analyse des pièges de la vie d'entreprise, de la situation professionnelle des cadres d'aujourd'hui. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8964 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 058112 658.4 VIL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible F3696 161.00 VIL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : PERFORMANCE ET RESOURCES HUMAINES Type de document : Livre Auteurs : Anne-Marie FERICELLI ; Bruno SIRE Editeur : PARIS : ECONOMICA Année de publication : 1996 Importance : 1 vol., 335 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7178-3176-4 Prix : 28,2 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PERFORMANCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EVALUATION DU PERSONNEL ; RELATIONS DU TRAVAIL ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Les textes de cet ouvrage sont tirés du congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines qui s'est tenu à Paris en octobre 1996. Les enjeux d'une GRH performante. Performance et organisation. Performance et relations industrielles. Performance et rémunération. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8648 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013981 658.3/FER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible F3594 161.53 FER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible TRUST IN ORGANIZATIONS Frontiers of theory and research / Roderick M. KRAMER / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (1996)
Titre : TRUST IN ORGANIZATIONS Frontiers of theory and research Type de document : Livre Auteurs : Roderick M. KRAMER ; Tom R. TYLER Editeur : Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE Année de publication : 1996 Importance : 1 vol., 429 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-8039-5740-4 Prix : 25,92 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; STRATEGIE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; MOTIVATION ; BIOTECHNOLOGIE ; ORGANISATIONIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Rôle de la confiance dans les organisations. Relations entre la confiance et la biotechnologie, Le développement de la reconnaissance dans les relations de travail, confiance et qualité, confiance et décision, influence de la motivation. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10907 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 006312 302.3/KRA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : LE CONSULTANT Type de document : Livre Auteurs : François PROUST Editeur : Paris : EDITIONS PAYOT & RIVAGES Année de publication : 1995 Importance : 1 vol., 194 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86930-894-7 Prix : 14,48 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONSEIL RECHERCHE ET ETUDE SECTEUR ; RELATIONS DU TRAVAIL ; FEMME ; HOMME ; HORLOGERIE SECTEURIndex. décimale : 428.53 CONSEIL RECHERCHE ET ETUDE SECTEUR Résumé : A partir d'exemples vécus ou faits historiques, l'auteur montre que femmes et hommes vivent des passions au travail. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=6801 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité G2525 428.53 PRO Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible DIAGNOSTIC FINANCIER ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Nécessité et pertinence du bilan social / Charles-Henri d' ARCIMOLES / PARIS : ECONOMICA (1995)
PermalinkMETHODES POUR UNE SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISE. / François PIOTET / Paris : PRESSES DE SCIENCES PO (1994)
PermalinkPermalinkUNCOMMON SENSE ABOUT ORGANIZATIONS. Cases, studies, and field observations. / Geert HOFSTEDE / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (1994)
PermalinkUNIVERSALITE ET CONTINGENCE DE LA GRH / AGRH ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Cergy : EDITION DES ACTES (1993)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkRESSOURCES HUMAINES FONCTION PERSONNEL ET MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1990)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkL'ENTRETIEN D'APPRECIATION DU PERSONNEL pour des relations de travail plus justes et plus efficaces / Jacques PIVETEAU / Paris : INSEP EDITIONS (1985)
PermalinkMESURE DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DE L'ENTREPRISE / Eric VATTEVILLE / PARIS : ECONOMICA (1985)
PermalinkLA CRISE DES MOTIVATIONS / Claude LEVY-LEBOYER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1984)
PermalinkPermalinkGESTION DU PERSONNEL nouvelles pratiques pour les années 80 / Alain BERNARD / Paris : FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1983)
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