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Gestion internationale des ressources humaines / Michel BARABEL / PARIS : DUNOD (2018)
Titre : Gestion internationale des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Michel BARABEL ; Olivier MEIER Mention d'édition : 4e éd. Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2018 Collection : Management sup Importance : 224 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-077497-5 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; MOBILITE INTERNATIONALEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Quel est le rôle d’une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s’organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Cet ouvrage aborde les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) : l’internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ; les pratiques de GIRH dans plusieurs secteurs d'activité ; les spécificités du système français, avec une analyse comparative entre différents pays. Entièrement actualisée, cette 4e édition propose de nombreux exemples et cas d’entreprises, ainsi que des avis d'experts et des fiches-outils permettant de mettre en pratique les processus étudiés. Note de contenu : Bibliogr. p.217-222, Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=234643 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4778 161.55 BAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 17/02/2020 Gestion des ressources humaines / Jean-Marie PERETTI / 2018
Titre : Gestion des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Auteur Mention d'édition : 22ème ed. Année de publication : 2018 Importance : 302 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-40526-2 Prix : 20 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; DEVELOPPEMENT HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESRésumé : Une boîte à outils composée de définitions, d'indicateurs, de bonnes pratiques et d'exemples concrets pour appréhender la GRH et ses différents domaines dans le contexte de la transformation numérique. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=485676 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052760 658.3 PER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible La gestion des ressources humaines / Chloé GUILLOT-SOULEZ / GUALINO EDITIONS (2018)
Titre : La gestion des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Chloé GUILLOT-SOULEZ, Auteur Editeur : GUALINO EDITIONS Année de publication : 2018 Importance : 256 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-06925-0 Prix : 19.50 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ; EMBAUCHE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESRésumé : 12 chapitres pour tout savoir de la gestion des hommes au travail dans l'organisation. Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances en Gestion des Ressources Humaines (GRH). Il propose une présentation de la fonction Ressources Humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu'opérationnelles et dans ses aspects à la fois individuels et, collectifs. Les thèmes suivants sont successivement abordés : le concept de GRH ; le recrutement ; la gestion des carrières ; l'évaluation ; la formation ; la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ; la rémunération ; le temps de travail ; les risques professionnels ; les relations sociales ; le départ de l'entreprise ; les défis pour la GRH. Cet ouvrage s'adresse à tous les étudiants de BTS Tertiaires, les étudiants des cursus universitaires en gestion (DUT, Licences, Licences Professionnelles, Masters...) et les étudiants en Ecoles de Management. Cette 11e édition 2018-2019 intègre les ordonnances Macron et leurs décrets d'application. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=485677 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052761 658.3 GUI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt La gestion des ressources humaines / David DUCHAMP / NATHAN (2018)
Titre : La gestion des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : David DUCHAMP, Auteur ; Loris GUERY, Auteur Editeur : NATHAN Année de publication : 2018 Collection : Repères pratiques num. 75 Importance : 159 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-09-165188-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives les plus récentes : la fonction RH, le recrutement, la rémunération, l'évolution des salaires, les conditions de travail, la gestion sociale. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=525348 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J6657 161.55 DUC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : De la GRH au management stratégique des RH Type de document : e-book Auteurs : Yves REALE Editeur : PARIS : GROUPE EYROLLES Année de publication : 2018 Importance : 399 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56974-2 Prix : 26 USD Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; STRATEGIERésumé : Le management des ressources humaines est à l'aube d'une profonde transformation. Il est aujourd'hui nécessaire de réinventer le modèle pour répondre aux différents défis économiques, notamment celui de l'innovation, et aux besoins d'évolution des salariés. Pour cela, les entreprises ont besoin de professionnels de la fonction ressources humaines beaucoup plus proches du business et stratégiques, d'une implication forte de la direction générale, et de l'engagement de leurs managers pour passer de la gestion du personnel à un management stratégique des ressources humaines. Les choses bougent, certaines entreprises sont déjà dans la réflexion, voire dans la mise en place de nouvelles solutions. La vocation de cet ouvrage est de proposer des pistes pour élaborer un nouveau modèle de management RH qui sache répondre aux besoins des entreprises dans un monde turbulent. Nombre d'accès : 1 En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&db=nle [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=271635 PermalinkInternational Human Resource Management / Anne-Wil HARZING / SAGE PUBLICATIONS LTD (2018)PermalinkManaging Human Resources / Wayne F. CASCIO / MCGRAW-HILL EDUCATION (2018)PermalinkLes normes internationales pour accompagner la transformation des RH / Laurence BRETON-KUENY / AFNOR (2018)PermalinkPermalinkAu sein des grands cabinets d’audit, quelles sont les différentes approches pour une meilleure maitrise des RH ? / Paul LESUEUR / 2018PermalinkVolunteer’s management: HR strategy in Non-profit organizations / Flavie MAROLLEAU / 2018PermalinkAn introduction to work and organizational psychology / Nik CHMIEL / New York : JOHN WILEY & SONS INC (2017)PermalinkAssociations / Paul LE GALL / Paris : PRAT EDITIONS (2017)PermalinkCases in nonprofit management / Pat LIBBY / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2017)Permalink
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