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Cas en management interculturel / Richard SOPARNOT / Paris : EDITIONS EMS (2011)
Titre : Cas en management interculturel : 12 cas réels d'entreprises Type de document : Livre Auteurs : Richard SOPARNOT, ; Helena KARJALAINEN, ; Géraldine de la RUPELLE ; Anne-Marie FRAY ; Laurence FRANK ; Maria MERCANTI-GUERIN ; Ulrike MAYRHOFER ; Geneviève POULINGUE ; Nathalie BERNOUD-BELHOSTE, Auteur Neoma ; Marie LE BORGNE-LARIVIERE ; Guillaume SCHIER ; Ludovic CAILLUET ; Audrey ROUZIES ; Dania SANTISTEVAN ; Elen ROSAY Editeur : Paris : EDITIONS EMS Année de publication : 2011 Collection : Management & société Importance : 189 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-140-5 Prix : 20 EUR Mots-clés : Management
ETUDE DE CAS ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; STRATEGIEIndex. décimale : 111.73 MANAGEMENT INTERCULTUREL Résumé : Les cas réunis dans cet ouvrage accompagnent les tendances actuelles en matière de management interculturel, montrant les enjeux et les approches nécessaires à un management interculturel efficace. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=93921 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 037349 658.18/CAS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 037350 658.18/CAS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J0030 111.73 SOP Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Ces entreprises où il fait bon travailler / Michael BURCHELL / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)
Titre : Ces entreprises où il fait bon travailler : qui sont-elles, que font-elles et pourquoi ça marche ? Type de document : Livre Auteurs : Michael BURCHELL ; Jennifer ROBIN ; Michel LE SEAC'H, Traducteur Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2011 Collection : Village mondial Importance : IX, 262 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6485-2 Prix : 28 € Note générale : Bibliogr. p. 245-246. Index Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ETUDE DE CAS ; FRANCE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; STYLE DE MANAGEMENT
Delphes
SATISFACTION AU TRAVAIL ; CULTURE D'ENTREPRISE ; ETATS-UNISPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147166 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036385 658.3/BUR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Le coaching quotidien / Jacques DESPONDS / Paris : MAXIMA (2011)
Titre : Le coaching quotidien : mieux diriger son équipe tous les jours Type de document : Livre Auteurs : Jacques DESPONDS, Auteur Mention d'édition : 4e édition revue et augmentée Editeur : Paris : MAXIMA Année de publication : 2011 Importance : 199 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-688-5 Prix : 19,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 193. Lexique. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MOTIVATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STYLE DE MANAGEMENT ; COACHING ; RELATIONS INTERPERSONNELLESRésumé : Ce livre, qui traite de toutes les situations auxquelles vous êtes confronté dans votre management de chaque jour, a pour objectif de vous faciliter le coaching quotidien de vos collaborateurs en vous aidant à mettre en adéquation vos paroles et vos actes. A partir d'analyses et d'exemples concrets avec, à chaque fois, une présentation du " comportement idéal " directement applicable sur le terrain, ce guide vous explique tout ce qu'il faut savoir dire et comment, lorsque vous voulez déléguer, promouvoir le changement, gérer un conflit... mais aussi motiver un collaborateur, lui annoncer une décision, le faire évoluer, le réprimander, le valoriser... Parce qu'un dialogue authentique passe par une connaissance lucide de ce que vous êtes et voulez être, ce livre fait une large place aux théories comportementales pour vous permettre de vous cerner et de mieux comprendre les autres. Il vous rappelle également les principes de base d'une bonne direction d'équipe. Cette 4e édition est, de plus, enrichie d'un chapitre sur la conduite de réunion. Rédigé par un spécialiste du sujet, le coaching quotidien est un outil de management qui vous facilitera vraiment la mise en oeuvre d'une gestion efficace et appréciée de vos collaborateurs. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155228 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044523 658.314/DES Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Communicating across cultures at work / Maureen GUIRDHAM / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2011)
Titre : Communicating across cultures at work Type de document : Livre Auteurs : Maureen GUIRDHAM Mention d'édition : 3e éd. Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2011 Importance : XIII, 400 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-230-28369-5 Prix : 55 € Note générale : Bibliogr. fin de chapitre. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMMUNICATION ; COMMUNICATION INTERNE ; MANAGEMENT INTERCULTUREL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; MULTICULTURALISMEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143896 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036417 658.45/GUI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible La confiance en gestion / Anne GRATACAP / Bruxelles : DE BOECK (2011)
Titre : La confiance en gestion : un regard pluridisciplinaire Type de document : Livre Auteurs : Anne GRATACAP, ; Alice LE FLANCHEC, ; Christian DE BOISSIEU, Préfacier, etc. ; Hiroyuki OGUCHI, Préfacier, etc. Editeur : Bruxelles : DE BOECK Année de publication : 2011 Collection : Méthodes & Recherches Importance : 232 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-6311-2 Prix : 31 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONFIANCE ; MANAGEMENT ; RECHERCHE ; GESTION DU MARKETING ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CONTROLE DE GESTION ; STRATEGIE ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; ORGANISATION ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; CULTURE ORGANISATIONNELLEIndex. décimale : 164.94 CONFIANCE Résumé : Cet ouvrage propose un regard sur le thème de la confiance dans diverses disciplines de gestion : la gestion des ressources humaines, la finance, la stratégie ou encore le marketing. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109440 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 038532 658/CON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J0841 164.94 GRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible DCG, 7. Management / Sandra CHARREIRE PETIT / Paris : NATHAN (2011)PermalinkLe développement durable au coeur de l'entreprise / Emmanuelle REYNAUD / PARIS : DUNOD (2011)PermalinkDévelopper les RH à l'international / Benoît THERY / PARIS : DUNOD (2011)PermalinkDictionnaire des ressources humaines / Jean-Marie PERETTI / VUIBERT (2011)PermalinkDiriger sa petite entreprise / PARIS : DUNOD (2011)PermalinkEmployés d'abord les clients ensuite [Les] / Vineet NAYAR / DIATEINO (2011)PermalinkLes fausses évidences des RH / CERCLE DE L'ENTREPRISE ET DU MANAGEMENT / Paris : EYROLLES-ÉD. D'ORGANISATION (2011)PermalinkLa fidélisation des ressources humaines / Pascal PAILLE / [Québec] : PRESSES DE L'UNIVERSITÉ DE LAVAL (2011)PermalinkFundamentals of Management / Stephen P. ROBBINS / Londres : PEARSON EDUCATION (2011)PermalinkGestion internationale des ressources humaines / Michel BARABEL / PARIS : DUNOD (2011)Permalink
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