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Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > EMBAUCHE > INSERTION PROFESSIONNELLE
INSERTION PROFESSIONNELLESynonyme(s)Intégration du personnelVoir aussi |
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TECHNIQUES ET PRATIQUES DU RECRUTEMENT / Michel CHRISTOLHOMME / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1978)
Titre : TECHNIQUES ET PRATIQUES DU RECRUTEMENT Type de document : Livre Auteurs : Michel CHRISTOLHOMME Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1978 Importance : 1 vol., 149 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-0334-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; EMBAUCHE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; TEST GRAPHOLOGIQUEIndex. décimale : 161.78 EMBAUCHE Résumé : L'organisation et le cout d'un recrutement L'étude de poste et la définition des exigences Les sources de candidature L'annonce d'offre d'emploi Le courrier de recrutement l'entretien de sélection Les tests mentaux La graphologie Le choix Les formalités de l'embauche La période d'essai. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3569 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1081 161.78 CHR Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible PROFESSION : CHASSEUR DE TETES l'art de chercher un dirigeant et de le trouver / Jean-Claude LASANTE / Paris : HACHETTE (1976)
Titre : PROFESSION : CHASSEUR DE TETES l'art de chercher un dirigeant et de le trouver Type de document : Livre Auteurs : Jean-Claude LASANTE Editeur : Paris : HACHETTE Année de publication : 1976 Importance : 1 vol., 139 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-01-003674-3 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; EMBAUCHEIndex. décimale : 161.78 EMBAUCHE Résumé : Le métier de chasseur de têtes. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3608 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1043 161.78 LAS Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible RECRUTEMENT INTERVIEW ET SELECTION / Matthew J. JACKSON / Paris : EDITIONS HOMMES ET TECHNIQUES (1974)
Titre : RECRUTEMENT INTERVIEW ET SELECTION Type de document : Livre Auteurs : Matthew J. JACKSON Editeur : Paris : EDITIONS HOMMES ET TECHNIQUES Année de publication : 1974 Importance : 1 vol., 159 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
EMBAUCHE ; RELATIONS INTERPERSONNELLESIndex. décimale : 161.78 EMBAUCHE Résumé : Buts, raisons et couts. Etude de poste, formulaire d'analyse, spécification du poste. Les sources de candidatures. L'annonce. Le formulaire d'emploi. Le plan en 8 points Analyse de la spécification du poste pour arriver à un profil de candidat. Pourquoi l'interview? La place des tests de recrutement. Les techniques de l'interview. Les besoins des candidats Le recruteur intervieweur. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3404 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F0890 161.78 JAC Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible LA GESTION PREVISIONNELLE DU PERSONNEL / Pierre JARDILLIER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1972)
Titre : LA GESTION PREVISIONNELLE DU PERSONNEL Type de document : Livre Auteurs : Pierre JARDILLIER Editeur : Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) Année de publication : 1972 Collection : Sup Importance : 1 vol., 224 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FRANCE ; GESTION PREVISIONNELLE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; MOTIVATION ; EMBAUCHE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Evolution générale des conditions de travail et motivations du personnel La gestion du personnel dans la gestion de l'entreprise Etude des besoins et des possibilités La connaissance des fonctions Mesure et expression du potentiel individuel Objectifs et pratique des mouvements internes Le recrutement du personnel L'adaptation au changement et l'évolution culturelle Evaluation et rémunération des fonctions. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3556 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F0984 161.55 JAR Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible MANUEL POUR LA DIRECTION DU PERSONNEL traduit de : MANUALE PER LA DIREZIONE DEL PERSONALE / Silvio MONTARETTO MARULLO / Paris : EDITIONS HOMMES ET TECHNIQUES (1972)
Titre : MANUEL POUR LA DIRECTION DU PERSONNEL traduit de : MANUALE PER LA DIREZIONE DEL PERSONALE Type de document : Livre Auteurs : Silvio MONTARETTO MARULLO ; Marie-Thérèse PERNIN, Traducteur Editeur : Paris : EDITIONS HOMMES ET TECHNIQUES Année de publication : 1972 Importance : 1 vol., 313 p. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FORMATION CONTINUE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; SECURITE AU TRAVAIL ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; EMBAUCHE ; ITALIE ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'évolution des techniques de direction de l'entreprise, cadre du développement de la fonction de gestion du personnel La direction du personnel en tant que fonction et comme département de l'entreprise La politique du personnel, la sélection, la formation, l'évaluation, les communications Analyse et évaluation des postes, établissement de plans de salaire La prévention des accidents. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3470 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F0751 161.55 MON Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible RECRUTEMENT ET AFFECTATION DU PERSONNEL traduit de : PERSONNEL SELECTION AND PLACEMENT / Marvin D. DUNNETTE / Paris : EDITIONS HOMMES ET TECHNIQUES (1969)
PermalinkEmbauche [L'] / FRANCE. MINISTERE DE L'EMPLOI DE LA COHESION SOCIALE ET DU LOGEMENT / DOCUMENTATION FRANÇAISE (La Documentation Française)
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