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Habiletés de supervision / Pierre LAINEY / Montréal : CHENELIERE EDUCATION (2009)
Titre : Habiletés de supervision Type de document : Livre Auteurs : Pierre LAINEY ; Monique BENOIT ; François BOULARD ; Jacques LAMONTAGNE ; Sylvie ST-ONGE Editeur : Montréal : CHENELIERE EDUCATION Année de publication : 2009 Collection : Stratège Importance : 255 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7650-2529-0 Prix : 32 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGER ; COMPETENCE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; LEADERSHIP ; GESTION D'EQUIPE ; MOTIVATION ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONFLIT DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 111.76 STYLE DE MANAGEMENT Résumé : L'ouvrage aborde la gestion des opérations, des changements, des ressources humaines, de la diversité et des conflits, ainsi que la motivation, le travail d'équipe et l'éthique Note de contenu : bibliogr., index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=73363 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B0976 111.76 HAB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Le management des seniors / Serge GUERIN / EYROLLES (2009)
Titre : Le management des seniors : Les dernières mesures pour l'emploi des seniors Type de document : Livre Auteurs : Serge GUERIN ; Gérard FOURNIER Mention d'édition : 2e éd. Editeur : EYROLLES Année de publication : 2009 Collection : Collection ressources humaines Importance : 320 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54268-4 Prix : 28 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; APTITUDE ; COMPETENCE ; SENIOR ; CARRIERE ; REMUNERATIONIndex. décimale : 352.13 SENIOR Résumé : Guide destiné aux RH présentant toutes les nouvelles mesures pour l'emploi des seniors proposées par le gouvernement. Après avoir dressé un état des lieux, Serge Guérin et Gérard Fournier exposent 10 propositions pour favoriser l'activité des séniors comme proposer des formations à tous les âges, changer de fonction et de responsabilité ou favoriser le travail à la carte, etc. Note de contenu : Bibliogr. p. 307-312, index, glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112472 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J2833 352.13 GUE Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible La prospective des métiers / Luc BOYER / Paris : EDITIONS EMS (2009)
Titre : La prospective des métiers Type de document : Livre Auteurs : Luc BOYER ; Aline SCOUARNEC Editeur : Paris : EDITIONS EMS Année de publication : 2009 Collection : Questions de société Importance : 368 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-104-7 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMMUNICATION ; COMPETENCE ; CONSEIL RECHERCHE ET ETUDE SECTEUR ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GESTION DU MARKETING ; MANAGEMENT ; PROFESSION ; PROSPECTIVE ; SERVICE A LA PERSONNE SECTEUR ; VENTEIndex. décimale : 161.85 GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS Résumé : Cet ouvrage communique le résultat de 10 ans de recherches appliquées pour proposer la méthode PM (prospective des métiers). Note de contenu : Bibliogr. p. 353-368 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=33544 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 029058 658.301/BOY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A9073 161.85 BOY Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Qu'est-ce que le mérite ? / Yves MICHAUD / Paris : BOURIN EDITEUR (2009)
Titre : Qu'est-ce que le mérite ? Type de document : Livre Auteurs : Yves MICHAUD Editeur : Paris : BOURIN EDITEUR Année de publication : 2009 Collection : Essai Importance : 293 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84941-086-8 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; EGALITE PROFESSIONNELLE ; SITUATION SOCIALE ; DISCRIMINATION ; MOTIVATION ; SOCIOLOGIEIndex. décimale : 164.43 SOCIOLOGIE Résumé : Ce que cache et révèle le mot "mérite" Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=39560 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 035796 179.9/MIC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Réussir sa carrière grâce au personal branding / Olivier ZARA / EYROLLES (2009)
Titre : Réussir sa carrière grâce au personal branding : Gérer son identité et sa réputation professionnelles Type de document : Livre Auteurs : Olivier ZARA, Auteur ; Loïc LE MEUR, Préfacier, etc. Editeur : EYROLLES Année de publication : 2009 Importance : 254 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54318-6 Prix : 21 EUR Mots-clés : Management
IMAGE DE MARQUE ; COMPORTEMENT ; COMPETENCE ; CARRIEREIndex. décimale : 161.75 CARRIERE Résumé : Ce guide, simple et efficace, a pour but d'aider le lecteur à construire et à promouvoir une marque personnelle puissante et pérenne pour être visible, crédible et distinct dans son domaine. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=93408 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0191 161.75 ZAR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A vos marques, prêts, gérez ! / Anne BOURHIS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)PermalinkLa compétence managériale / Jean-Claude CASALEGNO / ACTAN EDITIONS (2008)PermalinkLes compétences-clés dans les stratégies et la performance des filiales d'enseigne internationales / Lanlan CAO / UNIVERSITÉ PARIS EST (27 juin 2008)PermalinkCompétences et contenus / DE BOECK (2008)PermalinkDes étoiles brillantes aux étoiles...filantes / Maurice THEVENET / EYROLLES (2008)PermalinkFormer les managers / Corinne HAHN / Paris : VUIBERT (2008)PermalinkLa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / Jean-Pierre LEDOUX / Paris : AFNOR (2008)PermalinkGestion des ressources humaines / Eric CAMPOY / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2008)PermalinkLa gestion des ressources humaines / Shimon L. DOLAN / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2008)PermalinkGestion des ressources humaines / Claude Blanche ALLEGRE / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2008)PermalinkLe guide des techniques d'évaluation / Claude BILLET / PARIS : DUNOD (2008)PermalinkLe management des compétences / Anne DIETRICH / Paris : VUIBERT (2008)PermalinkManagement et gestion des compétences / Françoise DUPUICH-RABASSE / Paris : L'HARMATTAN (2008)PermalinkLe management invisible / Jean-Pierre BOUCHEZ / Paris : VUIBERT (2008)PermalinkMesurer la performance de la fonction commerciale / Manuel LANGE / EYROLLES (2008)PermalinkMesurer la performance de la fonction commerciale / Manuel LANGE / Paris : EYROLLES-ÉD. D'ORGANISATION (2008)PermalinkTotal leadership / Stewart D. FRIEDMAN / Boston : HARVARD BUSINESS PRESS (2008)PermalinkTravailler efficacement en réseau / Guy LE BOTERF / EYROLLES (2008)PermalinkUltimate job search / Lynn WILLIAMS / Londres : KOGAN PAGE (2008)Permalink60 tableaux de bord pour la gestion des compétences / Alain LABRUFFE / Paris : AFNOR (2007)PermalinkComités exécutifs / Frank BOURNOIS / EYROLLES (2007)PermalinkCompétences managériales / Françoise DUPUICH-RABASSE / Paris : L'HARMATTAN (2007)PermalinkGérer les ressources humaines en action sociale / François CHARLEUX / Paris : ESF (2007)PermalinkLa gouvernance de l'entreprise familiale / Pascal VIENOT / EYROLLES (2007)PermalinkLes hauts potentiels / Mireille FESSER / EYROLLES (2007)PermalinkLeadership / Peter G. NORTHOUSE / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2007)PermalinkLe management des compétences / Ghuyslaine ROY-LEMARCHAND / Paris : ESF (2007)PermalinkManagement des connaissances en entreprise / Imed BOUGHZALA / Paris : HERMES SCIENCE PUBLICATIONS (2007)PermalinkLe management des talents / Pierre MIRALLES / Paris : L'HARMATTAN (2007)PermalinkManager RH / François STANKIEWICZ / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2007)PermalinkMaster ressources humaines / Jacques IGALENS / Paris : EDITIONS ESKA (2007)PermalinkMesurer la performance du contrôle de gestion / David AUTISSIER / EYROLLES (2007)PermalinkOffshoring information technology / Erran CARMEL / Cambridge : CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS (2007)PermalinkLa question des compétences sociales et relationnelles / Bruno THIBERGE / Paris : L'HARMATTAN (2007)PermalinkRéussir sa démarche de VAE / Cécile JOSSE / PARIS : DUNOD (2007)PermalinkSkills, training and human resource development / Irena GRUGULIS / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2007)PermalinkLe travail : une sociologie contemporaine / Michel LALLEMENT / Paris : GALLIMARD (2007)PermalinkVolume 1. Rôle des tuteurs dans les formations alternées et évaluation des compétences / Sarah ALVES / Lyon : UNIVERSITE DE VERSAILLES/ SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES (Janvier 2007)PermalinkVolume 2. Rôle des tuteurs dans les formations alternées et évaluation des compétences / Sarah ALVES / Lyon : UNIVERSITE DE VERSAILLES/ SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES (Janvier 2007)PermalinkFaut-il brûler la gestion des compétences ? une exploration des pratiques en entreprise / François PICHAULT / Bruxelles : DE BOECK (2006)PermalinkLa gestion des compétences collectives / Françoise DUPUICH-RABASSE / Paris : L'HARMATTAN (2006)PermalinkGlobal staffing / Hugh SCULLION / London : ROUTLEDGE (2006)PermalinkLe management / Emmanuel CARRE / Paris : AFNOR (2006)PermalinkManagement par les compétences le cas de Manpower / Cécile DEJOUX / Londres : PEARSON EDUCATION (2006)PermalinkNouveaux regards sur la gestion des compétences / Christian DEFELIX / Paris : VUIBERT (2006)Permalink
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