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Project management competence : building key skills for individuals, teams and organizations / J.Davidson FRAME / San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS (1999)
Titre : Project management competence : building key skills for individuals, teams and organizations Type de document : Livre Auteurs : J.Davidson FRAME Editeur : San Francisco, Calif. : JOSSEY-BASS Année de publication : 1999 Importance : 232 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7879-4662-3 Prix : 39,5 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; GESTION DE PROJET ; MANAGEMENT DES CONNAISSANCESIndex. décimale : 111.76 STYLE DE MANAGEMENT Résumé : Développer la compétence des organisations, des équipes et des individus en gestion de projet: stratégies et outils de diagnostic. Construire les compétences et les évaluer, pour que l'organisation atteigne un haut niveau de compétitivité. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=27266 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A6873 111.76 FRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : L'INGENIERIE DES COMPETENCES Type de document : Livre Auteurs : Guy LE BOTERF Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1998 Importance : 1 vol., 414 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2126-3 Prix : 37,81 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; FORMATION CONTINUE ; SAVOIR FAIRE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; EVALUATION DU PERSONNELIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Compétences et professionnalisme. La compétence collective. La professionnalisation. La gestion anticipée des compétences. Le plan de formation. L'évaluation des compétences. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10996 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4059 161.53 LEB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible DE LA COMPETENCE A LA NAVIGATION PROFESSIONNELLE / Guy LE BOTERF / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)
Titre : DE LA COMPETENCE A LA NAVIGATION PROFESSIONNELLE Type de document : Livre Auteurs : Guy LE BOTERF Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1997 Importance : 1 vol., 295 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2021-1 Prix : 27,29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; CARRIERE ; SAVOIR FAIRE ; FORMATION CONTINUE ; EVALUATION DU PERSONNELIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Le professionnalisme. La compétence du professionnel: savoir gérer une situation professionnelle complexe. Les savoirs et les savoir-faire. Le guidage et les conditions de mobilisation des ressources. Le management du dispositif de professionnalisation. De la compétence individuelle à la compétence collective. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8511 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3555 161.53 LEB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : MANIFESTE POUR LE LIEN SOCIAL Type de document : Livre Auteurs : Fanny BARBIER ; André BRUNETIERE Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 1997 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 149 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-202-3 Prix : 18,29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONTRAT DE TRAVAIL ; OEUVRES SOCIALES ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; COMPETENCE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; RELATIONS DU TRAVAILIndex. décimale : 162.55 RELATIONS DU TRAVAIL Résumé : Déclaration des droits et devoirs de l'entreprise et du salarié. Définition du contrat social: les attentes des entreprises et les attentes des salariés. Repenser le contrat de travail. L'usage des compétences. Le développement des salariés. En annexe, figure la déclaration des droits et devoirs de l'entreprise et du salarié. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10481
Titre : LE SAVOIR EN ACTION Type de document : Livre Auteurs : Jean-Pierre ANCIAUX Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1996 Importance : 1 vol., 254 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1885-0 Prix : 27,29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SAVOIR FAIRE ; COMPETENCE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; SYSTEME D'INFORMATION ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT ; EVALUATION DU PERSONNEL ; SERVICE SECTEUR ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
Entreprise
VOLVO ; MOTOROLA ; HEWLETT PACKARD ; MICROSOFT ; DHLIndex. décimale : 111.55 ORGANISATION Résumé : Le dynamisme des entreprises tient à l'innovation, à partir des connaissances évolutives et de compétences bien maîtrisées. Ce livre traite de la gestion du savoir par des entreprises très connues. Il se compose d'études de cas. On voit comment gérer les équipes, l'information et les compétences. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=8571 PermalinkDE LA COMPETENCE Essai sur un attracteur étrange. / Guy LE BOTERF / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1995)
PermalinkPermalinkPOUR UNE VISION DE LA GRH / AGRH ASSOCIATION FRANCAISE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Cergy : EDITION DES ACTES (1991)
PermalinkRESSOURCES HUMAINES FONCTION PERSONNEL ET MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1990)
PermalinkPermalinkPermalinkQUELLE FORMATION? QUELS FORMATEURS? séminaire de Versailles 15-16 octobre 1986 / MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI / Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE (1987)
PermalinkLE DEVELOPPEMENT HUMAIN DANS L'ENTREPRISE manuel de psychologie du travail appliquée / Pierre JARDILLIER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1986)
PermalinkPermalinkLA BATAILLE DE LA COMPETENCE l'éducation professionnelle permanente au coeur des stratégies de l'entreprise / CÉGOS ; CANNAC / Paris : EDITIONS HOMMES ET TECHNIQUES (1985)
PermalinkGESTION PREVISIONNELLE ET VALORISATION DES RESSOURCES HUMAINES politique-méthode procédures-outils / L. MATHIS / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1984)
PermalinkCHANGEMENTS TECHNIQUES ET QUALIFICATION : vers une nouvelle productivité? / COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN / Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE (1983)
PermalinkDES HOMMES A GERER direction du personnel et gestion des ressources humaines / Bernard GALAMBAUD / Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION (1983)
PermalinkLA GESTION DU PERSONNEL AUJOURD'HUI / Jean THOMAS / Paris : EDITIONS SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES EAP (1981)
PermalinkDE LA QUALIFICATION DU TRAVAIL A L'EVALUATION DES FONCTIONS / Pierre JARDILLIER / Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION (1976)
PermalinkMETHODES ET EXPERIENCES DE CLASSIFICATION DES EMPLOIS / Maurice CLIQUET / Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION (1971)
PermalinkSavoirs professionnels et curriculum de formation / LES PRESSES DE L' UNIVERSITÉ LAVAL
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