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Titre : RESSOURCES HUMAINES Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 1988 Collection : Entreprise Importance : 1 vol., 268 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-7702-0 Prix : 14,48 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; EMBAUCHE ; CARRIERE ; REMUNERATION ; INTERESSEMENT ; STYLE DE MANAGEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SECURITE AU TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; COMMUNICATION INTERNE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; OEUVRES SOCIALES ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; QUALIFICATION ; PERFORMANCE
Delphes
CHARGES SOCIALESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Le développement de la fonction ressources humaines. La fonction ressources humaines.La logistique de la fonction.L'audit social. Les hommes. Les emplois. Politiques de l'emploi. Recrutement et intégration. La carrière dans l'entreprise. La masse salariale. Qualification et performance. Participation des salariés aux résultats et au capital. L'investissement formation. Investir dans la sécurité et l'amélioration des conditions de travail. Les relations sociales. Information et communication dans l'entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3448 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1886 161.55 PER Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible
Titre : WORKING WITH EMOTIONAL INTELLIGENCE Type de document : Livre Auteurs : Daniel GOLEMAN Editeur : Londres : BLOOMSBURY Année de publication : 1988 Importance : 1 vol., 382 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-7475-4384-8 Prix : 28,36 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; COMPORTEMENT ; FLEXIBILITE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; CARRIEREIndex. décimale : 164.74 DEVELOPPEMENT PERSONNEL Résumé : Démonstration du fait que le quotient émotionnel importe actuellement autant, voire plus, que le quotient intellectuel ou la qualification technique. La maturité, la flexibilité et surtout les capacités relationnelles sont maintenant plus recherchées. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=14506 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4753 164.74 GOL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible F4754 164.74 GOL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible QUELLE FORMATION? QUELS FORMATEURS? séminaire de Versailles 15-16 octobre 1986 / MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI / Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE (1987)
Titre : QUELLE FORMATION? QUELS FORMATEURS? séminaire de Versailles 15-16 octobre 1986 Type de document : Livre Auteurs : MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI Editeur : Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE Année de publication : 1987 Collection : Délégation à la formation professionnelle Importance : 1 vol., 152 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-11-001852-6 Prix : 13,72 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
FORMATION CONTINUE ; FORMATION DES FORMATEURS ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; QUALIFICATIONIndex. décimale : 163.98 FORMATION DES FORMATEURS Résumé : Le rôle de la formation dans l'adaptation des qualifications et des emplois aux nouvelles technologies. Innovation dans la gestion des qualifications : stratégies des acteurs et production de la formation par et dans l'entreprise. Vers le dépassement du modèle scolaire traditionnel dans les textes réglementaires relatifs à la formation professionnelle continue. Quelle formation dans l'entreprise d'aujourd'hui. De nouvelles fonctions pour l'appareil de formation? Quelle "professionnalité" pour les formaters? Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=2690 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1566 163.98 MIN Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible LE DEVELOPPEMENT HUMAIN DANS L'ENTREPRISE manuel de psychologie du travail appliquée / Pierre JARDILLIER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1986)
Titre : LE DEVELOPPEMENT HUMAIN DANS L'ENTREPRISE manuel de psychologie du travail appliquée Type de document : Livre Auteurs : Pierre JARDILLIER Editeur : Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) Année de publication : 1986 Importance : 1 vol., 541 p. ISBN/ISSN/EAN : 213039244 Prix : 42,69 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALIFICATION ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; COMMUNICATION INTERNEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'adaptation à l'emploi Les facteurs d'évolution, d'intégration. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=3499 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1557 161.55 JAR Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible
Titre : POURQUOI TOUT VA MAL au travail et ailleurs Type de document : Livre Auteurs : Laurence J. PETER Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 1986 Importance : 1 vol., 213 p. ISBN/ISSN/EAN : 204016460 Prix : 10,52 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SCIENCE DU COMPORTEMENT ; COMPETENCEIndex. décimale : 164.46 RELATIONS HUMAINES Résumé : Un homme et son principe La loi et le désordre A chaque poste son incapable La sinistrose des hautes sphères On efface tout et on r'commence A qui de droit L'intelligence des armées En guise de raccourcis Un monde qui ne tourne pas rond Un rêve "implausible". Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=2904 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F1478 164.46 PET Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible LA BATAILLE DE LA COMPETENCE l'éducation professionnelle permanente au coeur des stratégies de l'entreprise / CÉGOS ; CANNAC / Paris : EDITIONS HOMMES ET TECHNIQUES (1985)
PermalinkGESTION PREVISIONNELLE ET VALORISATION DES RESSOURCES HUMAINES politique-méthode procédures-outils / L. MATHIS / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1984)
PermalinkCHANGEMENTS TECHNIQUES ET QUALIFICATION : vers une nouvelle productivité? / COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN / Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE (1983)
PermalinkDES HOMMES A GERER direction du personnel et gestion des ressources humaines / Bernard GALAMBAUD / Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION (1983)
PermalinkLA GESTION DU PERSONNEL AUJOURD'HUI / Jean THOMAS / Paris : EDITIONS SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES EAP (1981)
PermalinkDE LA QUALIFICATION DU TRAVAIL A L'EVALUATION DES FONCTIONS / Pierre JARDILLIER / Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION (1976)
PermalinkMETHODES ET EXPERIENCES DE CLASSIFICATION DES EMPLOIS / Maurice CLIQUET / Paris : ENTREPRISE MODERNE D'EDITION (1971)
PermalinkSavoirs professionnels et curriculum de formation / LES PRESSES DE L' UNIVERSITÉ LAVAL
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