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Destructive leadership / Birgit SCHYNS / HOGREFE & HUBER (2014)
Titre : Destructive leadership Type de document : Livre Auteurs : Birgit SCHYNS, Auteur Neoma ; Jan SCHILLING Editeur : HOGREFE & HUBER Année de publication : 2014 Importance : 245 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-88937-464-5 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STYLE DE MANAGEMENT ; HIERARCHIE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; CONFLIT SOCIAL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; DIALOGUE SOCIALIndex. décimale : 164.69 LEADERSHIP Résumé : Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=158913 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 051171 303.34/SCH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 051170 303.34/SCH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Gestion des ressources humaines / Eline NICOLAS / PARIS : DUNOD (2014)
Titre : Gestion des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Eline NICOLAS Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2014 Importance : 253 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-071122-2 Prix : 20.00 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; MANAGEMENT ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; RESEAU SOCIAL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; REMUNERATION ; RELATIONS DU TRAVAIL ; SYNDICALISME ; CONFLIT DU TRAVAIL ; COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE ; COMMUNICATION INTERNE ; GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; EMBAUCHE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; FORMATION PROFESSIONNELLEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Alliant théorie et pratique, ce manuel met l'accent sur l'acquisition des méthodes et des compétences en GRH indispensables à tout futur manager. Il propose : des situations concrètes, un cours visuel et illustré, des focus méthodologiques et des éclairages professionnels et des exercices variés. Note de contenu : Bibliogr. p. 250, index. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=113991 Autre formatExemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 045923 658.3/NIC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 045960 658.3/NIC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J3228 161.55 NIC Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible La gestion des ressources humaines / Chloé GUILLOT-SOULEZ / GUALINO EDITIONS (2014)
Titre : La gestion des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Chloé GUILLOT-SOULEZ Mention d'édition : 7e éd. Editeur : GUALINO EDITIONS Année de publication : 2014 Collection : Les zoom's Importance : 256 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-04049-5 Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; CARRIERE ; EVALUATION DU PERSONNEL ; FORMATION ; GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ; COMPETENCE ; REMUNERATION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SECURITE AU TRAVAIL ; RELATIONS DU TRAVAILIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Le concept de GRH. Le recrutement. La gestion des carrières. L'évaluation. La formation. La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Les rémunérations. Le temps de travail. Les risques professionnels. Les relations sociales. Le départ de l'entreprise. Les défis pour la GRH. Note de contenu : Bibliogr. p. 251-252, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112315 L'identité au travail / Renaud SAINSAULIEU / Paris : PRESSES DE SCIENCES PO (2014)
Titre : L'identité au travail : Les effets culturels de l'organisation Type de document : Livre Auteurs : Renaud SAINSAULIEU ; Norbert ALTER, Préfacier, etc. Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : PRESSES DE SCIENCES PO Année de publication : 2014 Collection : Références Importance : 604 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7246-0559-4 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; OUVRIER ; CADRE ; HIERARCHIE ; CULTURE ORGANISATIONNELLEIndex. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Cet ouvrage traite de la construction de l'identité au travail. L'auteur vit l'expérience d'ouvrier d'usine qu'il relate dans ce livre. Il démontre que les organisations sont des lieux d'apprentissage et de définition de soi. Note de contenu : Index, annexe (2 p.) Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109634 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0946 164.33 SAI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J'ai décidé d'être heureux au travail / Jean-François THIRIET / LE MANS cedex 2 : GERESO EDITIONS (2014)
Titre : J'ai décidé d'être heureux au travail Type de document : Livre Auteurs : Jean-François THIRIET, Auteur ; Bernard ROHMER, Préfacier, etc. ; Laurence VANHEE, Préfacier, etc. Editeur : LE MANS cedex 2 : GERESO EDITIONS Année de publication : 2014 Collection : Hors collection num. 1 Importance : 170 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-214-2 Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; MOTIVATIONRésumé : Le travail est une part importante de notre identité. Notre travail nous définit et nous nous définissons par notre travail. Mais à l'heure du chômage de masse, à l'heure des risques psychosociaux, n'est-ce pas un peu indécent d'aborder la question du bonheur au travail, n'est-ce pas être naïf que d'oser même parler du bonheur ? Qu'est-ce que le bonheur ? Qu'est-ce que le bonheur au travail ? Qu'apportent des salariés heureux au fonctionnement de l'entreprise ? Comment être plus heureux au travail ? ... Ce livre présente les apports de la psychologie positive sur le bonheur d'un point de vue personnel, puis sur le bonheur au travail. A l'aide d'exemples concrets, d'exercices simples et de témoignages réels, l'auteur nous propose des outils pratiques qui font leurs preuves dans la réconciliation de l'Homme et du Travail. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155449 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 045858 658.312/THI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Le processus de recrutement / Emilie HENNEQUIN / PARIS : ECONOMICA (2014)PermalinkReconstruire l'entreprise / Henri SAVALL / PARIS : DUNOD (2014)PermalinkLe silence des cadres / Denis MONNEUSE / Paris : VUIBERT (2014)PermalinkSouffrances hiérarchiques au travail / L'Harmattan (2014)PermalinkLe travail avant la retraite / Annie JOLIVET / Paris : EDITIONS LIAISONS (2014)Permalink13 cas de GRH / Eline NICOLAS / PARIS : DUNOD (2013)PermalinkEn Amazonie / Jean-Baptiste MALET / [Paris] : FAYARD (2013)PermalinkEn Amazonie / Jean-Baptiste MALET / Paris : FAYARD (2013)PermalinkAtlas des Européens / Pierre BRECHON / Paris : ARMAND COLIN (2013)PermalinkLe bonheur au travail ? / Sophie PRUNIER-POULMAIRE / Paris : CHERCHE-MIDI (2013)PermalinkLa Boucle Vertueuse de l'Excellence / J. GRAMDI / LEXITIS (2013)PermalinkD comme DRH et dépressif / Jacky LHOUMEAU / Blois : EDITIONS TATAMIS (2013)PermalinkGlobal burn-out / Pascal CHABOT / PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (2013)PermalinkGlobalization and work / POLITY PRESS (2013)PermalinkGuide du bien-être au travail [Le] / Romain PIGEOT / EYROLLES (2013)PermalinkL'humain dans l'entreprise, un capital à préserver / Sacha GENOT / EYROLLES (2013)PermalinkInjustices / François DUBET / ED. DU SEUIL (2013)PermalinkManagement and happiness / Cary L. COOPER / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2013)PermalinkMémoires d'une femme de ménage / ISAURE / Paris : GRASSET (2013)PermalinkMieux s'organiser / Pierre MONGIN / Paris : INTEREDITIONS (2013)Permalink
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