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Titre : LA GRANDE DISTRIBUTION VUE DE L'INTERIEUR Type de document : Livre Auteurs : Stéphanie CONDIS Editeur : Paris : VIE & CIE Année de publication : 2004 Importance : 1 vol., 155 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-915082-07-4 Prix : 15 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
DISTRIBUTION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; REMUNERATION ; EMBAUCHE ; JEUX DE HASARD ET D'ARGENT SECTEUR ; FRANCE
Entreprise
BOULANGER ; CARREFOUR ; DECATHLON ; FNAC ; AUCHAN ; IKEA ; LEROY MERLIN ; GALERIES LAFAYETTE ; PRINTEMPS ; MARIONNAUD ; SEPHORA ; LA REDOUTE ; LES TROIS SUISSESIndex. décimale : 123.57 ENTREPRISE DE DISTRIBUTION Résumé : Réalité quotidienne des entreprises de la grande distribution sur le recrutement, la formation, la rémunération et les avantages, les conditions de travail, la responsabilité sociale. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=21706 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 023892 381.148/CON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A5364 123.57 CON Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : GRH : NOUVELLES PRATIQUES Vade-mecum Type de document : Livre Auteurs : Luc BOYER ; Noël EQUILBEY Editeur : Paris : EDITIONS EMS Année de publication : 2004 Collection : Pratiques d'entreprises Importance : 1 vol., 349 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-000-2 Prix : 25 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; SYNDICAT DE SALARIES ; DIMENSION DE L'ENTREPRISE ; EMBAUCHE ; CARRIERE ; REMUNERATION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; COMMUNICATION INTERNE ; MANAGEMENT INTERCULTURELIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Nouvel éclairage sur les pratiques du métier : gestion des compétences, évaluation du travail, rémunération, relations sociales.... Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20869 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013966 658.3/BOY Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : NO STRESS Respirez, vous n'êtes plus stressé ! Type de document : Livre Auteurs : Nadine FLEISZMAN ; Mona MARCY Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2004 Collection : efficacité professionnelle Importance : 1 vol., 148 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-007990-2 Prix : 19,5 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; COMPORTEMENT ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; CONDITIONS DE TRAVAILIndex. décimale : 164.56 PSYCHOLOGIE SOCIALE Résumé : Mécanismes du stress. Etude de 16 cas de stress au travail. Méthodes anti-stress. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=20016 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 015156 158.7/FLE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Temps, discipline du travail et capitalisme industriel Titre original : Time, Work-Discipline and Industrial Capitalism Type de document : Livre Auteurs : Edward P. THOMPSON, Auteur ; Isabelle TAUDIERE, Traducteur ; Alain MAILLARD, Présentateur Editeur : LA FABRIQUE Année de publication : 2004 Importance : 107 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-913372-42-9 Prix : 12 EUR Note générale : Bibliogr. p. 103-104 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Management
TEMPS ; ETUDE DES TEMPS ; GESTION DU TEMPS ; HORAIRE VARIABLE ; ORGANISATION DU TRAVAILRésumé : Au XVIIIe siècle, l'heure, jusque-là indiquée par la hauteur du soleil, le son des cloches ou le rythme des marées, devient un chiffre donné par les horloges. A travers l'étude de la perception et de la transformation des usages du temps, E.P Thompson décrypte minutieusement la mise en place du travail moderne. Avec la spécialisation des tâches, l'organisation verticales, l'abandon progressif du travail à domicile, une discipline du travail se met en place, et la présence de l'horloge sur le lieu de travail comme dans le village, et même à la maison, est l'un des symptômes en même temps qu'un élément clé de cette dynamique. De l'organisation du travail à la planification des loisirs, de l'exploitation de l'espace à la conception du quotidien, ce sont toutes les structures de la société capitaliste moderne qui naissent des rouages du temps mesuré. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=156451 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 047903 331.257/THO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Workplace learning in context / Helen RAINBIRD ; Alison FULLER ; Anne MUNRO / New York : ROUTLEDGE (2004)
Titre : Workplace learning in context Type de document : Livre Auteurs : Helen RAINBIRD, Auteur ; Alison FULLER, Auteur ; Anne MUNRO, Auteur Editeur : New York : ROUTLEDGE Année de publication : 2004 Importance : VX-314 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-415-31630-9 Prix : 185 EUR Note générale : Bibliogr. en fin de chap. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
FORMATION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ETUDE DE CAS ; CONDITIONS DE TRAVAILRésumé : Combines a critical analysis of the organizational and employment context of workplace learning with an understanding of theories of learning. It brings new ideas and an understanding of the social context of the workplace. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155572 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044652 658.312/RAI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkCore concepts of organizational behavior / John R. SCHERMERHORN / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2003)
PermalinkLE DROIT DU TRAVAIL EN FRANCE 2003-2004 Principes et approche pratique du droit du travail / Denis GATUMEL / Levallois : EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE (2003)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLE LEADERSHIP DANS LES ORGANISATIONS / James G. MARCH / Paris : PRESSES DE L'ECOLE DES MINES DE PARIS (2003)
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