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LE TRAVAIL SANS L'HOMME? Pour une psychologie des milieux de travail et de vie. / Yves CLOT / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (1995)
Titre : LE TRAVAIL SANS L'HOMME? Pour une psychologie des milieux de travail et de vie. Type de document : Livre Auteurs : Yves CLOT Editeur : Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE Année de publication : 1995 Collection : TEXTES A L'APPUI Importance : 1 vol., 276 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-2445-6 Prix : 23,63 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; BILAN ; MANAGEMENT ; HOMME ; PRODUCTIVITE ; BILAN DE COMPETENCES ; FLEXIBILITEIndex. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Les nouvelles techniques de management recherchent désespérément les gisements cachés de la productivité: par l'organisation scientifique du travail, la flexibilité, le bilan de compétences, la mobilisation du psychisme humain... On ne peut separer hermétiquement la vie et le travail, la compétence technique et la cmpétence valeur. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=5763 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3139 164.35 CLO Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible RESSOURCES HUMAINES. / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1994)
Titre : RESSOURCES HUMAINES. Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI Mention d'édition : 4ème Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 1994 Collection : Gestion Importance : 1 vol., 575 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-7671-9 Prix : 49,55 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; CARRIERE ; REMUNERATION ; INTERESSEMENT ; STYLE DE MANAGEMENT ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SECURITE AU TRAVAIL ; FORMATION CONTINUE ; COMMUNICATION INTERNE ; RELATIONS DU TRAVAIL ; OEUVRES SOCIALES ; DIAGNOSTIC STRATEGIQUE ; QUALIFICATION ; PERFORMANCE ; COMMUNICATION ; EMPLOI ; AUDIT SOCIAL
Delphes
CHARGES SOCIALESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Le développement de la fonction ressources humaines. La fonction ressources humaines. La logistique de la fonction. L'audit social. Les hommes. Les emplois. Politiques de l'emploi. Recrutement et intégration. La carrière dans l'entreprise. La masse salariale Qualification et performance. Participation des salariés aux résultats et au capital. L'investissement formation. Investir dans la sécurité et l'amélioration des conditions de travail. Les relations sociales. Information et communication dans l'entreprise. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=5052 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3886 161.55 PER Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible UNCOMMON SENSE ABOUT ORGANIZATIONS. Cases, studies, and field observations. / Geert HOFSTEDE / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (1994)
Titre : UNCOMMON SENSE ABOUT ORGANIZATIONS. Cases, studies, and field observations. Type de document : Livre Auteurs : Geert HOFSTEDE Editeur : Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE Année de publication : 1994 Importance : 1 vol., 298 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-8039-5366-6 Prix : 28,51 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
RELATIONS DU TRAVAIL ; SCIENCE DU COMPORTEMENT ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; POUVOIR ; HIERARCHIE ; CARRIEREIndex. décimale : 111.55 ORGANISATION Résumé : Le travail dans l'organisation: humanisation, stress et satisfaction. Pouvoir et contrôle dans les organisations. Relations professionnelles, carrières, formations. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12331 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4769 111.55 HOF Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible DECIDER EN EQUIPE / Alain CARDON / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1992)
Titre : DECIDER EN EQUIPE Type de document : Livre Auteurs : Alain CARDON Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1992 Importance : 1 vol., 159 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1483-8 Prix : 24,39 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; REUNION ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; STRUCTURE DE L'ENTREPRISE ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 164.67 DYNAMIQUE DE GROUPE Résumé : Ouvrage traitant de l'approche système et de la structure d'équipe, des rythmes et des temps, de la prise de décision en équipe, de l'établissement des contrats. Il indique comment consolider les frontières d'équipe, développer l'énergie, réinventer les réunions, réinventer l'équipe. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1034 SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISE / Denis SEGRESTIN / Paris : ARMAND COLIN (1992)
Titre : SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISE Type de document : Livre Auteurs : Denis SEGRESTIN Editeur : Paris : ARMAND COLIN Année de publication : 1992 Collection : U SOCIOLOGIE Importance : 1 vol., 223 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-200-21188-2 Prix : 15,85 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ENTREPRISE ; SOCIOLOGIE ; POLITIQUE INDUSTRIELLE ; EMPLOI ; OUVRIER ; SYNDICAT PATRONAL ; ORGANISATION ; STRUCTURE DE L'ENTREPRISE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; ENTREPRISE ARTISANALE ; STRATEGIE
Entreprise
ELECTRICITE DE FRANCE (EDF)Index. décimale : 164.35 PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : L'usine et la société industrielle. L'entrée en scène de la classe ouvrière. Les métamorphoses du patronat. Le siècle des organisateurs. Les sociologues face à Taylor. L'entreprise en actions. La forme française de l'entreprise.Artisanat et réseaux. L'entreprise institution. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=1572 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F2425 164.35 SEG Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible F2426 164.35 SEG Livre Library Campus de Rouen Archives Disponible COMPRENDRE LE TRAVAIL POUR LE TRANSFORMER La pratique de l'ergonomie / Francis GUERIN / Paris : ANACT (1991)PermalinkLA DYNAMIQUE DE L'EUROPE SOCIALE / Gabriel GUERY / PARIS : DUNOD (1991)PermalinkLE MANAGEMENT DE L'INCERTITUDE L'adhésion partenariale / Jacques DEFRENNE / Belgique : DE BOECK - WESMAEL (1991)PermalinkRESSOURCES HUMAINES FONCTION PERSONNEL ET MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1990)PermalinkLA FLEXIBILITE A TEMPS PARTIEL conditions d'emploi dans le commerce / Margaret MARUANI / Paris : LA DOCUMENTATION FRANCAISE (1989)PermalinkL' Après- taylorisme / ECONOMICA (1988)PermalinkRESSOURCES HUMAINES / Jean-Marie PERETTI / Paris : VUIBERT (1988)PermalinkLE DEVELOPPEMENT HUMAIN DANS L'ENTREPRISE manuel de psychologie du travail appliquée / Pierre JARDILLIER / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (1986)PermalinkERGONOMIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL EN INFORMATIQUE / René PATESSON / Bruxelles : EDITIONS DE L'UNIVERSITÉ DE BRUXELLES (1985)PermalinkMESURE DES RESSOURCES HUMAINES ET GESTION DE L'ENTREPRISE / Eric VATTEVILLE / PARIS : ECONOMICA (1985)Permalink
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