Mots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (361)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
Doing the right thing / Theo THEOBALD / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2012)
Titre : Doing the right thing : the importance of wellbeing in the workplace / Type de document : Livre Auteurs : Theo THEOBALD, Auteur ; Cary L. COOPER, Auteur Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2012 Importance : ix, 185 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-230-29844-6 Prix : 27 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; COMPORTEMENTRésumé : A common metaphor for modern life is "keep the plates spinning," but it is becoming increasingly hard to balance professional and private lives, and thistakes its toll. The authors examine the working relationship between the organisation and employee, andestablish new ways that managers can broker a better deal for all concerned. Note de contenu : Introduction
Work, What Is It Good For?
A Potted History Of Commerce
Case Study 1 - Working Parents
Case Study 2 - The Stuck, Stressed Middle Manager
Case Study 3 - Weary Workaholics
A Case For Change
Getting Better
Environomics - Workplaces That Are Designed To Work... Beautifully
Fit For Business - Brain Trained Staff With Healthier Minds And Bodies
Generosity - It Costs Less Than You Think
Chain Reaction - Linking Life Together Through Better Connections
Thirst For Knowledge = Zest For Life
Consolidation And ReflectionPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154085 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044043 658.3/THE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Encyclopédie des ressources humaines / José ALLOUCHE / Paris : VUIBERT (2012)
Titre : Encyclopédie des ressources humaines : Théories, instruments, méthodes, auteurs Type de document : Livre Auteurs : José ALLOUCHE, ; Philippe BERNOUX ; Bernard GAZIER ; Patrick GILBERT ; Isabelle HUAULT ; Florent NOEL ; Géraldine SCHMIDT ; Rémi BOURGUIGNON ; Rachel BEAUJOLIN-BELLET, Auteur Neoma Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2012 Importance : 2102 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-00730-5 Prix : 149 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
AUDIT SOCIAL ; CADRE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMPETENCE ; CONCURRENCE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DIPLOME ; DUREE DU TRAVAIL ; EMBAUCHE ; EMPLOI ; ENCYCLOPEDIE ; ETHIQUE ; FORCE DE VENTE ; FORMATION DES FORMATEURS ; GESTION DE LA QUALITE ; GESTION DE PROJET ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; NEGOCIATION ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE SOCIALE ; POPULATION INACTIVE ; POUVOIR ; QUALIFICATION ; REMUNERATION ; SERVICE PUBLIC ; STOCK OPTION ; SYNDICAT DE SALARIES ; TABLEAU DE BORDIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation de théories, concepts et de méthodes. Analyse de pratiques, de politiques ou d'instruments. Organisation de débats entre plusieurs spécialistes sur des thèmes clés. Compte-rendus critiques sur des auteurs et des écoles de pensée. Note de contenu : Bibliogr. p. 1577-1718, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109786 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043033 658.3/ENC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J0905 161.55 ALL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt Entre l'enclume et le marteau / Jean-Philippe BOUILLOUD / ED. DU SEUIL (2012)
Titre : Entre l'enclume et le marteau : les cadres pris au piège Type de document : Livre Auteurs : Jean-Philippe BOUILLOUD, Auteur Editeur : ED. DU SEUIL Année de publication : 2012 Importance : 222 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-108172-5 Prix : 17,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 209-220 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CADRE ; STYLE DE MANAGEMENT ; STRESS ; CONDITIONS DE TRAVAILRésumé : Longtemps considérés comme privilégiés dans l’entreprise, les cadres subissent désormais le lot commun des salariés soumis aux méthodes de management absurdes et pathogènes des grandes organisations. Ils n’échappent plus au harcèlement moral, aux exigences irréalisables, aux objectifs contradictoires, à la précarité… bref aux conditions ordinaires dans les grandes entreprises et qui engendrent souffrance psychique, stress chronique, dépressions et suicides. Le mal-être des cadres au travail est pourtant singulier, car ils sont longtemps restés les instruments zélés du nouveau management, « du bon côté du manche ». Or ils se retrouvent désormais à la fois victimes et responsables de ce management. De surcroît, les cadres du secteur public, soumis à leur tour aux normes de gestion et de performance rodées dans le privé, doivent souffrir la contradiction entre ces nouvelles exigences et la notion de service public qui donnait sens à leur travail. L’auteur analyse ici ce mal-être spécifique en s’appuyant sur de nombreuses enquêtes et témoignages dans de grandes organisations privées et publiques. Sa démarche est originale en ce sens qu’il ne se focalise pas sur la souffrance au travail elle-même, mais sur le piège systémique qui enferment des organisations trop complexes dans des pratiques absurdes et non viables. L’auteur s’attache aussi aux styles de pensée « rationnels » et « modernes » qui conduisent plus ou moins consciemment les cadres à adhérer à un système dont ils subissent pourtant aujourd’hui la violence. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155129 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 045646 658.4/BOU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 045647 658.4/BOU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible L'évaluation économique du stress au travail / Marc LASSAGNE / Versailles : QUÆ (2012)
Titre : L'évaluation économique du stress au travail Type de document : Livre Auteurs : Marc LASSAGNE (1973-....), Auteur ; Julien PERRIARD, Auteur ; Anne ROZAN, Auteur ; Christian TRONTIN, Auteur Editeur : Versailles : QUÆ Année de publication : 2012 Collection : Matière à débattre et décider Importance : 72 p. Présentation : tabl., fig., couv. ill. en coul. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7592-1879-0 Prix : 15 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COUT DIRECT ; STRESS ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SANTERésumé : Ces dix dernières années ont vu se multiplier les analyses et enquêtes visant à établir et mesurer les conséquences humaines, sociales ou économiques des risques psychosociaux. Mais comment évaluer de la manière la plus précise les coûts associés à des phénomènes aussi complexes, en l'absence d'une méthode unique qui fasse consensus auprès des chercheurs ? En suivant l'exemple du stress au travail, cet ouvrage donne une meilleure compréhension des réflexions méthodologiques et des mécanismes statistiques qui permettent d'attribuer un " prix " à une souffrance et à son lot de conséquences individuelles et collectives. Décideurs politiques, institutionnels et syndicaux, chefs d'entreprises, directeurs des ressources humaines et intervenants en santé au travail trouveront dans ces pages des clefs de compréhension qui leur permettront d'éclairer le choix d'une méthode et d'appréhender plus clairement les enjeux sur la base desquels ils auront à opérer des choix stratégiques ou à envisager des actions de prévention. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=154071 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043775 331.256/EVA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Francoscopie 2013 / Gérard MERMET / Paris : LAROUSSE (2012)
Titre : Francoscopie 2013 : Tout sur les français Type de document : Livre Auteurs : Gérard MERMET Editeur : Paris : LAROUSSE Année de publication : 2012 Importance : 591 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-03-587648-5 Prix : 33 EUR Mots-clés : Management
FRANCE ; ENSEIGNEMENT ; PROFESSION ; REMUNERATION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; MEDIA ; PATRIMOINE ; CONSOMMATION ; JEUNE ; PERSONNE AGEE ; MENAGE ; FAMILLE ; EMPLOI ; SANTE ; SITUATION SOCIALE ; POUVOIR D'ACHAT ; LOISIR ; TOURISMEIndex. décimale : 122.82 STYLE DE VIE Résumé : Tout sur les français, l'individu, la famille, la société, le travail, l'argent et les loisirs. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82890 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 045029 301.44/MER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible La génération Y par elle-même : Quand les 18-30 ans réinventent la vie / Myriam LEVAIN / Paris : BOURIN EDITEUR (2012)PermalinkHuman resource management / John BRATTON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2012)PermalinkJe travaille dans une maison de fous / Martin WEHRLE / EYROLLES (2012)PermalinkLes jeunes expliqués au vieux / Denis MONNEUSE / Paris : L'HARMATTAN (2012)PermalinkManifeste pour sortir du mal-être au travail / Vincent de GAULEJAC / DESCLÉE DE BROUWER (2012)PermalinkObjectif Zéro-sale-con / Robert SUTTON / VUIBERT (2012)PermalinkOrganizational misbehaviour in the workplace / Jan Ch. KARLSSON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2012)PermalinkLa panne / Christophe DEJOURS / BAYARD (2012)PermalinkPetit traité de l'humour au travail / David AUTISSIER / EYROLLES (2012)PermalinkPermalink
LIBRARY - Campus Rouen
NEOMA Business School
pmb
-
59 Rue Taittinger, 51100 Reims
-
00 33 (0)3 26 77 46 15
Library Campus Reims
-
1 Rue du Maréchal Juin, BP 215
76825 Mont Saint Aignan cedex -
00 33 (0)2 32 82 58 26