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Prendre des risques pour réussir / Myriam OGIER / PARIS : DUNOD (2011)
Titre : Prendre des risques pour réussir : oser de nouvelles attitudes et manager autrement Type de document : Livre Auteurs : Myriam OGIER, Auteur Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2011 Collection : Stratégies et management Importance : VIII-168 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055788-2 Prix : 22.50 EUR Note générale : Bibliogr. p.167-168. Notes bibliogr. Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; CADRE ; STYLE DE MANAGEMENTRésumé : Alors que le climat s'est fortement dégradé dans les entreprises et qu'elles subissent la crise et la concurrence des pays émergents, ce livre vise à renouer avec le goût du risque et de l'aventure pour innover (gage de compétitivité) et aider chacun à retrouver du sens à son travail. Oser prendre des risques, bien gérer l'échec, développer un bon climat dans l'entreprise, lutter contre la souffrance au travail, sensibiliser et former les jeunes dans l'entreprise.. sont des leviers dont on dispose, sous réserve d' un management mieux formé. Des pistes pour redonner le goût du risque, via des actions au niveau de l'entreprise et de la formation, accroître notre compétitivité, tels sont les enjeux de ce nouvel ouvrage. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155231 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044526 658.42/OGI Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Prévenir les risques psychosociaux / Elodie MONTREUIL / PARIS : DUNOD (2011)
Titre : Prévenir les risques psychosociaux : des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail Type de document : Livre Auteurs : Elodie MONTREUIL Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 2011 Collection : Fonctions de l'entreprise Sous-collection : ressources humaines Importance : X-196 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-056292-3 Prix : 24 € Note générale : Bibliogr. p. 191-194. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRESS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; METHODOLOGIE ; ETUDE DE CAS ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; SECURITE AU TRAVAIL
Delphes
PREVENTION DANS L'ENTREPRISE ; COMPORTEMENT DU PERSONNELPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=151875 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 037608 658.38/MON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Quality of life and work in Europe / Margareta BACK-WICKLUND / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2011)
Titre : Quality of life and work in Europe : Theory, practice and policy Type de document : Livre Auteurs : Margareta BACK-WICKLUND, Éditeur scientifique Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2011 Importance : XIV, 262 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-230-23511-3 Prix : 80 € Note générale : Bibliogr. p.233-251 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
EUROPE ; CONDITIONS DE TRAVAIL
Delphes
CONDITIONS DE VIEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149304 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036600 331.256/QUA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Research Handbook on the Future of Work and Employment Relations / Keith TOWNSEND / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2011)
Titre : Research Handbook on the Future of Work and Employment Relations Type de document : Livre Auteurs : Keith TOWNSEND ; Adrian WILKINSON Editeur : Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD Année de publication : 2011 Importance : 418 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-84844-846-9 Prix : 166 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CONDITIONS DE TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATIONS DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : 164.33 SOCIOLOGIE DU TRAVAIL Résumé : Théorie et fondements des relations de travail. Environnement et acteurs. Travail et gestion de carrière, équilibre vie privée- vie professionnelle, marché du travail. Nouveaux contextes, responsabilité sociale. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=82782 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J0295 164 33 TOW Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Risques psychosociaux [Les] / Bénédicte HAUBOLD / EYROLLES (2011)
Titre : Risques psychosociaux [Les] : Analyser et prévenir les risques humains Type de document : Livre Auteurs : Bénédicte HAUBOLD, Auteur Mention d'édition : 2e éd. revue et augmentée Editeur : EYROLLES Année de publication : 2011 Collection : Ressources Humaines Importance : 296 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54817-4 Prix : 28 € Note générale : Bibliogr. p.276-283 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; STRESS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE
Delphes
PREVENTION DANS L'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=152353 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039414 658.38/HAU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Et si on décidait d'être heureux même au travail ? / Monique PIERSON / AFNOR (2011)PermalinkTravail, les raisons de la colère / Vincent de GAULEJAC / Paris : SEUIL (2011)PermalinkTravail: la révolution nécessaire / Dominique MEDA / ED. DE L'AUBE (2011)PermalinkTravailler à armes égales : souffrance au travail, comment réagir / Marie PEZE / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)PermalinkTravailler avec des personnes difficiles / Ros JAY / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2011)PermalinkWell-Being / Ivan ROBERTSON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2011)PermalinkBoulot-vie privée:équilibrez vos vies / Vanessa GENIN / ESF ÉD. (2010)PermalinkCe qui tue le travail / Francis GINSBOURGER / MICHALON (2010)PermalinkAu-delà de la souffrance au travail / Olivier TIRMARCHE / ODILE JACOB (2010)PermalinkDroit social européen et international / Sylvie HENNION / PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (2010)Permalink
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