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Options, Futures, and other Derivatives / John C. HULL / Pearson uk (2022)
Titre : Options, Futures, and other Derivatives Type de document : Livre Auteurs : John C. HULL Mention d'édition : 11th ed Editeur : Pearson uk Année de publication : 2022 Importance : 880 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-41065-4 Prix : 75 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MARCHE DERIVE ; OPTION ; RISQUE DE CREDIT ; STOCK OPTION ; SWAP ; TAUX D'INTERETIndex. décimale : 134.16 MARCHE A TERME Résumé : This book gives readers a modern look at derivatives markets. By incorporating the industry’s hottest topics, such as the securitization and credit crisis, author John C. Hull helps bridge the gap between theory and practice. The 10th Edition covers all of the latest regulations and trends, including the Black-Scholes-Merton formulas, overnight indexed swaps, and the valuation of commodity derivatives. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=573051 Autre formatExemplaires(10)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 058168 332.64 HUL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 058169 332.64 HUL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 058170 332.64 HUL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 058172 332.64 HUL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 058171 332.64 HUL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J7224 134.16 HUL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J7223 134.16 HUL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J7222 134.16 HUL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J7221 134.16 HUL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J7220 134.16 HUL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt
Titre : Options, Futures, and other Derivatives Type de document : e-book Auteurs : John C. HULL Mention d'édition : 11th ed Editeur : Pearson uk Année de publication : 2022 Importance : 880 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-292-41062-3 Prix : 75 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MARCHE DERIVE ; OPTION ; RISQUE DE CREDIT ; STOCK OPTION ; SWAP ; TAUX D'INTERETIndex. décimale : 134.16 MARCHE A TERME Résumé : This book gives readers a modern look at derivatives markets. By incorporating the industry’s hottest topics, such as the securitization and credit crisis, author John C. Hull helps bridge the gap between theory and practice. The 10th Edition covers all of the latest regulations and trends, including the Black-Scholes-Merton formulas, overnight indexed swaps, and the valuation of commodity derivatives. Nombre d'accès : 10 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://bc.vitalsource.com/tenants/neoma [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=577827
Titre : Options, Futures, and other Derivatives Type de document : e-book Auteurs : John C. HULL Mention d'édition : 11th ed Editeur : Pearson uk Année de publication : 2022 Importance : 880 p. Prix : 75 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MARCHE DERIVE ; OPTION ; RISQUE DE CREDIT ; STOCK OPTION ; SWAP ; TAUX D'INTERETIndex. décimale : 134.16 MARCHE A TERME Résumé : This book gives readers a modern look at derivatives markets. By incorporating the industry’s hottest topics, such as the securitization and credit crisis, author John C. Hull helps bridge the gap between theory and practice. The 10th Edition covers all of the latest regulations and trends, including the Black-Scholes-Merton formulas, overnight indexed swaps, and the valuation of commodity derivatives. Nombre d'accès : 10 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=581095
Titre : Options, futures et autres actifs dérivés Type de document : e-book Auteurs : John C. HULL Mention d'édition : 11e éd. Editeur : Pearson Année de publication : 2021 Importance : 906 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-05869-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ACTION ; MARCHE FINANCIER ; OPTION ; PRIX ; RISQUE DE CREDIT ; STOCK OPTION ; SWAP ; TAUX D'INTERETRésumé : Cet ouvrage traite des actifs dérivés : contrats à terme, options, futures, swaps, etc. offre de nombreux développements sur Bâle III, le modèle variance-gamma, les ajustements de convexité des contrats futures Eurodollar, les modèles de copula et les stock-options. Il intègre une cinquantaine d'encadrés analysant des pratiques ou des cas d'entreprise. Et plus de 700 mises en situation sous forme de problèmes et exercices pour s'entraîner ou de questions d'approfondissement. Actualisée et enrichie, cette 10e édition se distingue notamment par : un nouveau chapitre (chapitre 9) sur les ajustements de valeur tels que le CVA, le DVA, le FVA, le MVA et le KVA ; la mise à jour du chapitre 7 afin de prendre en compte les changements de pratique par rapport aux swaps ; de nouveaux éléments sur les CCP et la régulation des marchés de gré à gré ; un développement sur les modèles d'équilibre de la structure par termes ; l'évocation des taux d'intérêt négatifs dans l'ensemble de l'ouvrage. Nombre d'accès : 10 En ligne : https://neoma-bs.idm.oclc.org/login?url=https://bc.vitalsource.com/tenants/neoma [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=485585 Do CEO compensation in the S&P 500 most innovative firms improve their performance? / Kristel BAUDRION / 2019
Titre : Do CEO compensation in the S&P 500 most innovative firms improve their performance? Type de document : Mémoire Auteurs : Kristel BAUDRION, Auteur Année de publication : 2019 Importance : 29 p. Note générale : Pour accéder aux fichiers PDF, merci de vous identifier sur le catalogue avec votre compte Office 365 via le bouton CONNEXION en haut de page. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
DIRECTION GENERALE ; INNOVATION ; PERFORMANCE ; STOCK OPTION ; REMUNERATIONRésumé : Previous researches show that CEO long-term pay-for-performance incentives (restricted stocks and unvested options) have a positive relationship with CEO behaviour to turn to innovation projects. Starting from the hypothesis that innovation in highly innovative firms was one of the most important factors in the performance of these firms, how CEO compensation (long-term incentives), in the most innovative firms, improves the firm performance? This research examines the relationship between long-term pay-for-performance incentives and firm performance in highly innovative firms. Results from a sample of 200 companies suggest that long-term pay-for-performance incentives are mainly introduced in highly innovative firms. Moreover, it does not appear clearly that these kinds of incentives have a positive relationship with performance. Indeed, the influence of long-term incentives on firm performance cannot be proved explicitly.
Keywords: Long-term pay-for-performance incentives, innovation, top innovative firms, performanceNote de contenu : Bibliographie p. 27-29 Programme : PGE-Reims Spécialisation : Finance d’Entreprise - Corporate Finance Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=496423 What is the impact of financial international regulations on CEO compensation structure? The example of Financial Accounting Standard 123 Revised / Paul HUGEL / 2019PermalinkEpargne salariale et actionnariat salarié / GROUPE REVUE FIDUCIAIRE (2018)PermalinkOptions, Futures, and other Derivatives / John C. HULL / Pearson uk (2018)PermalinkOptions, Futures, and Other Derivatives / John C. HULL / Pearson (2018)PermalinkOptions, futures et autres actifs dérivés / John C. HULL / Pearson (2018)PermalinkMemento groupes de sociétés 2017-2018 / Editions Francis Lefebvre (2017)PermalinkOptions, Futures, and Other Derivatives / John C. HULL / PEARSON ED. (2017)PermalinkPermalinkPermalinkOptions, futures et autres actifs dérivés / John C. HULL / Pearson (2017)Permalink
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