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Master ressources humaines / Jacques IGALENS / Paris : EDITIONS ESKA (2007)
Titre : Master ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Jacques IGALENS ; Alain ROGER Editeur : Paris : EDITIONS ESKA Année de publication : 2007 Collection : Master Importance : 459 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7472-1103-1 Prix : 29 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; COMPETENCE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; COMMUNICATION INTERNE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : L'ouvrage aborde toutes les facettes de la fonction RH. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31678 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A8172 161.55 IGA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Les mondes sociaux de l'entreprise : penser le développement des organisations / Florence OSTY / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2007)
Titre : Les mondes sociaux de l'entreprise : penser le développement des organisations Type de document : Livre Auteurs : Florence OSTY ; Renaud SAINSAULIEU ; Marc UHALDE, Auteur Editeur : Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE Année de publication : 2007 Collection : Entreprise & société Importance : 398 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-5065-3 Prix : 30 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; FRANCE ; GESTION DE LA PRODUCTION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATIONS DU TRAVAIL ; SERVICE PUBLIC ; STRATEGIE ; THEORIE DES ORGANISATIONSIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Analyse du fonctionnement social des organisations qui s'appuie sur une enquête menée auprès de 100 oraganisations françaises de toute taille : entreprises privées, entreprises publiques, administration. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=26960 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 052280 306.3 OST Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 052355 306.3 OST Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A6812 111.46 OST Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Motiver aujourd'hui, c'est possible ! / Nathalie PIO ESNAULT / ESF ÉD. (2007)
Titre : Motiver aujourd'hui, c'est possible ! Type de document : Livre Auteurs : Nathalie PIO ESNAULT ; Olivier CARRE ; Jean-Louis MULLER Mention d'édition : 2e éd. Editeur : ESF ÉD. Année de publication : 2007 Collection : Guides pratiques de la Cegos Importance : 172 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1917-3 Prix : 21 € Note générale : Bibliogr. p. 171-172 Langues : Français (fre) Mots-clés : Delphes
MOTIVATION DU PERSONNEL ; SATISFACTION AU TRAVAIL
Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CREATIVITE ; THEORIE DES ORGANISATIONS ; METHODOLOGIEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=143492 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036063 658.314/PIO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Organisation et management de l'entreprise / Samuel JOSIEN / GUALINO ÉD. (2007)
Titre : Organisation et management de l'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Samuel JOSIEN ; Sophie LANDRIEUX-KARTOCHIAN Editeur : GUALINO ÉD. Année de publication : 2007 Collection : Les Zoom's Importance : 215 p. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-00375-9 Prix : 18 € Note générale : Bibliogr. p. 207-208, Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ORGANISATION ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; STRATEGIE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
STRATEGIE DE L'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149755 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 023847 658.402/JOS Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Organizational behavior / Londres : PEARSON EDUCATION (2007)
Titre : Organizational behavior : an experiential approach Type de document : Livre Mention d'édition : 8e éd Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2007 Importance : XXIX + 738 p. Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-613145-8 Prix : 45 € Note générale : Bibliogr. fin de chaque chapitre. Index Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; LEADERSHIP ; ETUDE DE CAS ; APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ; EFFICACITE
Delphes
COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; GESTION DES CONNAISSANCES ; MOTIVATION DU PERSONNEL ; ENTREPRISE PERFORMANTE ; CULTURE D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150243 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 026893 658.3/ORG Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 026894 658.3/ORG Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Organizational behaviour / Andrzej A. HUCZYNSKI / FINANCIAL TIMES (2007)PermalinkOxford handbook of human resource management [The] / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2007)PermalinkUne passion : diriger / Pierre CAMERMAN / NORMANT ÉDITIONS (2007)PermalinkPromouvoir les talents / Paule BOFFA-COMBY / ED. D'ORGANISATION (2007)PermalinkReadings and cases in international human resource management / Mark E. MENDENHALL / London : ROUTLEDGE (2007)PermalinkRecruiting, retaining, and promoting culturally different employees / Lionel LAROCHE / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2007)PermalinkRecruiting, retaining and releasing people / Adrian MACKAY / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2007)PermalinkRegards sur la recherche en gestion : contributions grenobloises / Michel LE BERRE / L'Harmattan (2007)PermalinkRéinventer les RH / Gilles VERRIER / PARIS : DUNOD (2007)PermalinkRessources humaines et gestion des personnes / Jean-Marie PERETTI / VUIBERT (2007)PermalinkRessources humaines / Geneviève KREBS / AFNOR (2007)PermalinkRéussir son coaching / Jacques-Antoine MALAREWICZ / VILLAGE MONDIAL (2007)PermalinkSearching for the human in human resource management / Sharon C. BOLTON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2007)PermalinkSkills, training and human resource development / Irena GRUGULIS / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2007)PermalinkSorties de cadre(s) / Florence PALPACUER / LA DÉCOUVERTE (2007)PermalinkStrategic human capital management / Jon INGHAM / ELSEVIER (2007)PermalinkStrategic human resource management / Randall S. SCHULER / Oxford : BLACKWELL PUBLISHING (2007)PermalinkLes tendances du management / REIMS MANAGEMENT SCHOOL NETWORK / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2007)PermalinkVous êtes chef ? / Michel SORIANO / MAXIMA : LAURENT DU MESNIL (2007)Permalink90 jours pour réussir sa prise de poste [Les] / Michael WATKINS / VILLAGE MONDIAL (2006)PermalinkCases in organizational behavior / Gerard. H SEIJTS / SAGE PUBLICATIONS (2006)PermalinkChina CEO / Juan Antonio FERNANDEZ / JOHN WILEY & SONS ASIA (2006)PermalinkCommunication RH : quelles réalités ? / Sophie BRIGNANO / ED. LIAISONS (2006)PermalinkComportement humain et organisation / ED. DU RENOUVEAU PÉDAGOGIQUE (2006)PermalinkContemporary management / Jennifer M. GEORGE / MCGRAW HILL (2006)PermalinkCultures en conflit / Thomas D. ZWEIFEL / ED. DU TRICORNE (2006)PermalinkLe développement durable au coeur de l'entreprise : pour une approche transversale du développement durable / Emmanuelle REYNAUD / PARIS : DUNOD (2006)PermalinkLa diversité dans l'entreprise : comment la réaliser ? / Yazid SABEG / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2006)PermalinkEmployee relations in an organisational context / Kathy DANIELS / CHARTERED INSTITUTE OF PERSONNEL AND DEVELOPMENT (2006)PermalinkEncyclopédie des ressources humaines / José ALLOUCHE / VUIBERT (2006)PermalinkL' Entreprise en 20 leçons / Pierre CONSO / PARIS : DUNOD (2006)PermalinkEssentials of human resource management / Shaun TYSON / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2006)PermalinkL' Essentiel de l'économie d'entreprise / Samuel JOSIEN / GUALINO : LEXTENSO (2006)PermalinkL' Evaluation du personnel / Jean-Pascal LAPRA / ED. LIAISONS (2006)PermalinkFaut-il brûler la gestion des compétences ? une exploration des pratiques en entreprise / François PICHAULT / Bruxelles : DE BOECK (2006)PermalinkLa gestion des compétences collectives / Françoise DUPUICH-RABASSE / Paris : L'HARMATTAN (2006)PermalinkGestion des compétences collectives [la] / Françoise DUPUICH-RABASSE / ED. L'HARMATTAN (2006)PermalinkGlobal staffing / Hugh SCULLION / London : ROUTLEDGE (2006)PermalinkHandbook of organizational politics / EDWARD ELGAR (2006)PermalinkHuman resource management : gaining a competitive advantage / Raymond A. NOE / New York : MCGRAW-HILL (2006)PermalinkInternational business / Alan M. RUGMAN / Londres : PEARSON EDUCATION (2006)PermalinkManagement par les compétences le cas de Manpower / Cécile DEJOUX / Londres : PEARSON EDUCATION (2006)PermalinkManagement de proximité, une question d'apprentissage émotionnel [Le] / ESKA (2006)PermalinkMondialisation, management et entreprenariat : opportunité entreprenariale ou nécessité managériale / Elisabeth PAULET / Paris : LAVOISIER (2006)PermalinkOrganisational behaviour / Ian BROOKS / PRENTICE HALL (2006)PermalinkRéconcilier la stratégie et l'opérationnel / René DEMEESTERE / ANACT (2006)PermalinkRessources humaines : tout ce que vous souhaitez savoir sur les RH / Jean-Marie PERETTI / PARIS : DUNOD (2006)PermalinkStrategic HR / Peter REILLY / Farnham : GOWER (2006)PermalinkLe Stress professionnel / ED. PRÉVENTIQUE (2006)PermalinkSystems leadership / Ian MACDONALD / Farnham : GOWER (2006)PermalinkSystems leadership / Ian MACDONALD / Farnham : GOWER (2006)PermalinkTabous dans l'entreprise [les] / Philippe ARBOUCH / ED. D'ORGANISATION (2006)PermalinkTome 1. Formulaire social commenté / Alain DUPAYS / Paris : LAMY SA (2006)PermalinkTome 2. Formulaire social commenté / Alain DUPAYS / Paris : LAMY SA (2006)PermalinkTous différents / EYROLLES (2006)PermalinkToute la fonction commerciale / Marie-Agnès BLANC / PARIS : DUNOD (2006)PermalinkToute la fonction Ressources humaines : savoir, savoir-faire, savoir-être / Annick COHEN / PARIS : DUNOD (2006)PermalinkLe Travail au coeur de la GRH / REIMS MANAGEMENT SCHOOL / 2006PermalinkL'account management, vecteur du marketing de solutions personnalisées / Jean CORNELIS / Paris : PUBLIBOOK (2005)PermalinkBlackwell encyclopedia of management (the) . Volume XI / Nigel NICHOLSON / BLACKWELL PUBLISHING (2005)PermalinkBusiness / Ricky W. GRIFFIN / Londres : PEARSON EDUCATION (2005)PermalinkBUSINESS ESSENTIALS / Ronald J. EBERT / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (2005)PermalinkCompétences et stratégies d'entreprise / Philippe ZARIFIAN / ED. LIAISONS (2005)PermalinkContrôle de gestion et gestion des ressources humaines / Emmanuel OKAMBA / Paris : PUBLIBOOK (2005)PermalinkDémarche compétences et pratiques managériales / Jean-Jacques NERE / DEMOS (LES ÉDITIONS) (2005)PermalinkDévelopper le bien-être au travail / PARIS : DUNOD (2005)PermalinkE-RH : réalités managériales / Michel KALIKA / Paris : VUIBERT (2005)PermalinkEmotion management in the workplace / Sharon C. BOLTON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2005)PermalinkEnterprise development / THOMSON LEARNING (2005)PermalinkEssential people skills for project managers / Steven W. FLANNES / MANAGEMENTCONCEPTS (2005)PermalinkFragmenting work / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2005)PermalinkFundamentals of management / Stephen P. ROBBINS / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (2005)PermalinkGérer le travail / Jocelyne BARREAU / PRESSES UNIVERSITAIRES DE RENNES (2005)PermalinkGérez les personnalités difficiles / Roy LILLEY / EXPRESS ED. (2005)PermalinkGestion des âges [La] / ANACT (2005)PermalinkHuman resource management / Angelo S. DENISI / HOUGHTON MIFFLIN COMPANY (2005)PermalinkHUMAN RESOURCE MANAGEMENT / Derek TORRINGTON / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (2005)PermalinkInnovation management and new product development / Paul TROTT / PRENTICE HALL (2005)PermalinkL' Innovation ordinaire / Norbert ALTER / PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (2005)PermalinkInternational human resource management : a critical text / Hugh SCULLION / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2005)PermalinkInternational human resource management / Monir H. TAYEB / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2005)PermalinkINTERNATIONAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Theory and practice / Mustafa OZBILGIN / New York : PALGRAVE (2005)PermalinkInternational organizational behavior / Anne Marie FRANCESCO / PEARSON PRENTICE HALL (2005)PermalinkKey terms in people management / Steve FLINDERS / YORK ASSOCIATES (2005)PermalinkManagement / Stephen P. ROBBINS / PRENTICE HALL (2005)PermalinkMANAGEMENT DES COMPETENCES Réalisations, concepts, analyses / Jacques AUBRET / PARIS : DUNOD (2005)PermalinkManagement des compétences / Jacques AUBRET / PARIS : DUNOD (2005)PermalinkManagement des ressources humaines : Méthodes de recherche en sciences humaines et sociales / Patrice ROUSSEL / Bruxelles : DE BOECK (2005)PermalinkManager la carrière des seniors / Joëlle IMBERT / Paris : INSEP CONSULTING (2005)PermalinkManager la carrière des séniors / Joëlle IMBERT / INSEP CONSULTING (EDITIONS) (2005)PermalinkManager contre vents et marées / Marcus BUCKINGHAM / VILLAGE MONDIAL (2005)PermalinkMaster manager / Claude DESBORDES / EXPRESS ED. (2005)PermalinkModerniser la gestion des hommes dans l'entreprise / Pierre LOUART / Paris : EDITIONS LIAISONS (2005)PermalinkL' Occident rencontre l'Asie / Daniel HABER / VUIBERT (2005)PermalinkORGANISER LE DEVELOPPEMENT DURABLE Expériences des entreprises pionnières et formation de règles d'action collective / Franck AGGERI / Paris : VUIBERT (2005)Permalink
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