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GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOISSynonyme(s)GPEC |
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L'employabilité des juniors et des seniors / Alain FINOT / Paris : EDITIONS LIAISONS (2012)
Titre : L'employabilité des juniors et des seniors : Vers une gestion active des âges et des compétences Type de document : Livre Auteurs : Alain FINOT Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2012 Collection : Entreprises & Carrières Importance : 183 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-860-5 Prix : 26 EUR Mots-clés : Management
GESTION DES AGES ; SENIOR ; JEUNE ; COMPETENCEIndex. décimale : 161.95 GESTION DES AGES Résumé : Après avoir dressé un panorama du contexte général de l'employabilité, l'auteur analyse les caractéristiques propres aux juniors et aux séniors, puis détaille les outils pratiques d'une gestion active des pages et des compétences. Note de contenu : Bibliogr. p. 181-183 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=107463 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1682 161.95 FIN Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible L'encyclopédie des diversités / Jean-Marie PERETTI / Paris : EDITIONS EMS (2012)
Titre : L'encyclopédie des diversités Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Editeur : Paris : EDITIONS EMS Année de publication : 2012 Collection : Questions de société Importance : 658 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84769-299-0 Prix : 39 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EGALITE PROFESSIONNELLEIndex. décimale : 111.65 MANAGEMENT Résumé : Cet ouvrage rassemble l'ensemble des thèmes qu'englobe aujourd'hui le management des diversités. Sommaire : La diversité. Le cadre du management de la diversité. Regards croisés sur les pratiques du management de la diversité. Ailleurs dans le monde. Quelques recherches sur la diversité. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=79039 Autre formatExemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité B1912 111.65 PER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible B1929 111.65 PER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Encyclopédie des ressources humaines / José ALLOUCHE / Paris : VUIBERT (2012)
Titre : Encyclopédie des ressources humaines : Théories, instruments, méthodes, auteurs Type de document : Livre Auteurs : José ALLOUCHE, ; Philippe BERNOUX ; Bernard GAZIER ; Patrick GILBERT ; Isabelle HUAULT ; Florent NOEL ; Géraldine SCHMIDT ; Rémi BOURGUIGNON ; Rachel BEAUJOLIN-BELLET, Auteur Neoma Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : VUIBERT Année de publication : 2012 Importance : 2102 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-311-00730-5 Prix : 149 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
AUDIT SOCIAL ; CADRE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMPETENCE ; CONCURRENCE ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; DIPLOME ; DUREE DU TRAVAIL ; EMBAUCHE ; EMPLOI ; ENCYCLOPEDIE ; ETHIQUE ; FORCE DE VENTE ; FORMATION DES FORMATEURS ; GESTION DE LA QUALITE ; GESTION DE PROJET ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; NEGOCIATION ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; POLITIQUE SOCIALE ; POPULATION INACTIVE ; POUVOIR ; QUALIFICATION ; REMUNERATION ; SERVICE PUBLIC ; STOCK OPTION ; SYNDICAT DE SALARIES ; TABLEAU DE BORDIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation de théories, concepts et de méthodes. Analyse de pratiques, de politiques ou d'instruments. Organisation de débats entre plusieurs spécialistes sur des thèmes clés. Compte-rendus critiques sur des auteurs et des écoles de pensée. Note de contenu : Bibliogr. p. 1577-1718, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=109786 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 043033 658.3/ENC Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt J0905 161.55 ALL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt Etre e-Drh / François SILVA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2012)
Titre : Etre e-Drh : Postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH Type de document : Livre Auteurs : François SILVA ; Jacques IGALENS, Préfacier, etc. Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 2012 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 224 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-898-8 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INTERNET ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TICIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : La fonction RH est de plus en plus concernée par des mutations: individualisation exacerbée, prépondérance de l'information, importance croissante des nouvelles technologies et de la virtualité dans l'organisation du travail... Cet ouvrage apporte des éclairages qui permettront à tous les acteurs RH de s'adapter à cet environnement complexe. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=107487 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044541 658.300 285/SIL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J1371 161.55 SIL Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Fonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines [ / Maurice THEVENET / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2012)
Titre : Fonctions RH : Politiques, métiers et outils des ressources humaines [ Type de document : Livre Auteurs : Maurice THEVENET ; Cécile DEJOUX ; Eléonore MARBOT ; Etienne NORMAND ; Anne-Françoise BENDER ; François SILVA Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2012 Importance : 526 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-7575-9 Prix : 42 euros Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STYLE DE MANAGEMENT ; FORMATION CONTINUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMPETENCE ; EMBAUCHE ; REMUNERATIONIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Présentation des missions et actions de la GRH en les articulant autour de quatre grands axes : l'organisation, la direction des RH, le responsable des RH et les managers Note de contenu : Livre en ligne Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=79486 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 039432 658.3/FON Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible B1809 161.55 FON Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible La génération Y dans l'entreprise / Chantal MORLEY / Harlow : PEARSON (2012)PermalinkGestion des ressources humaines / Loïc CADIN / PARIS : DUNOD (2012)PermalinkGuide RH des fusions-acquisitions / Sophie BRIGNANO / Paris : EDITIONS LIAISONS (2012)PermalinkHandbook of research in international human resource management / Günter K. STAHL ; Ingmar BJORKMAN ; Shad MORRIS / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2012)PermalinkHandbook of research on comparative human resource management / Chris BREWSTER / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2012)PermalinkHow to promote entrepreneurship within established companies? / Manuel JOCKENHOFER / ANCHOR ACADEMIC PUBLISHING (2012)PermalinkHuman resource management in the nonprofit sector / Ronald J. BURKE / Royaume-Uni : EDWARD ELGAR (2012)PermalinkHuman resource management / John BRATTON / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2012)PermalinkIntroduction to human resource management / Paul BANFIELD / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2012)PermalinkLiberté & Cie / Isaac GETZ / Paris : FAYARD (2012)PermalinkManagement / Luis R. GOMEZ-MEJIA / Harlow : PEARSON (2012)PermalinkManagement public et gestion des ressources / Jean Raphaël ALVENTOSA / LGDJ (2012)PermalinkManager de proximité [Le] / Bertrand DUSÉHU / GERESO EDITION (2012)PermalinkManaging Human Resources / Stephen BACH / John Wiley & Sons (2012)PermalinkMBA de poche / Jo OWEN / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2012)PermalinkNew ways of organizing work / Clare KELLIHER ; Julia RICHARDSON / New York : ROUTLEDGE (2012)PermalinkLes nouveaux horizons RH / PACHULSKY / LES EDITIONS DIATEINO (2012)PermalinkObjectif Zéro-sale-con / Robert SUTTON / VUIBERT (2012)PermalinkOrganizational behavior / Angelo KINICKI / MCGRAW-HILL /IRWIN (2012)PermalinkLa performance collective / Xavier BARON / Paris : EDITIONS LIAISONS (2012)Permalink
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