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GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOISSynonyme(s)GPEC |
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Human Resource Management / John BRATTON / New York : PALGRAVE (2017)
Titre : Human Resource Management : Theory and Practice Type de document : Livre Auteurs : John BRATTON ; Jeff GOLD Mention d'édition : 6th ed. Editeur : New York : PALGRAVE Année de publication : 2017 Importance : 660 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-137-57259-2 Prix : 60 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : This new edition of a landmark text in HRM provides comprehensive coverage including two new chapters on ethics and green HRM. It takes a critical approach and focuses on the global implications of HR practice and management. Its extensive suite of pedagogical resources include ample cases and vignettes, video interviews and an interactive ebook. Note de contenu : Bibliogr. p.557-627, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=309164 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J4623 161.55 BRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4626 161.55 BRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible International Human Resource Management / Peter J. DOWLING / CENGAGE LEARNING (2017)
Titre : International Human Resource Management Type de document : Livre Auteurs : Peter J. DOWLING ; Marion FESTING ; Allen D. ENGLE Editeur : CENGAGE LEARNING Année de publication : 2017 Importance : 361 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4737-1902-6 Prix : 69 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CAPITAL HUMAIN ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INTERNATIONALIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : International Human Resource Management provides an academic overview of global IHRM, whilst still remaining close to curriculum developments. This textbook also contains nine in-depth case studies written by the authors and global experts, that provide a range of in-depth applications for all of the major functional areas of IHRM. Note de contenu : Glossaire. Index. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=159713 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 046817 658.3/DOW Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J6242 161.55 DOW Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J6247 161.55 DOW Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Labor intermediation services in developing economies / Jacqueline MAZZA, / New York : PALGRAVE MACMILLAN (2017)
Titre : Labor intermediation services in developing economies : adapting employment services for a global age / Type de document : e-book Auteurs : Jacqueline MAZZA, Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2017 Importance : 1 online resource (xv, 152 pages) : Présentation : illustrations ISBN/ISSN/EAN : 978-1-137-48668-4 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; PAYS EN DEVELOPPEMENTMots-clés candidats : Manpower policy Developing countries. Employment agencies Industrial organization Labor economics Résumé : This book demonstrates how rethinking and adapting basic employment services into labor intermediation services can help address the many labor market disconnections of developing country economies. It addresses how scarce resources required to escape poverty - good jobs, schools, and training - more often go to the privileged and well-connected than to those who need them most. With jobs now at the top of development debates, this is a rare book on how to practically adapt one key labor market policy to very different developing and emerging country markets. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=208975
Titre : Managing Organizational Diversity Type de document : e-book Mention d'édition : 1ère édition Editeur : Springer Année de publication : 2017 Importance : 164 p. (400 crédits) ISBN/ISSN/EAN : 978-3-319-54925-5 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; COMMERCE INTERNATIONAL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INNOVATIONRésumé : This book provides a comprehensive overview of organizational diversity management, intended to help readers implement effective strategies and maximize the value of organizational diversity. Written by experts from a range of disciplines, it presents cutting-edge research and best practices in this field. Further, it addresses the challenges that organizations face in order to successfully manage organizational diversity and presents the application of theoretical concepts. Individual chapters explore topics including workforce diversity, knowledge management, innovation and change, and decision-making. Providing an invaluable resource for students and researchers in the fields of human resource management, industrial engineering and international business, the book will also benefit human resource managers, engineers and economists. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=226761 Nonprofit management / Michael J. WORTH / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2017)
Titre : Nonprofit management : Principles and practice Type de document : Livre Auteurs : Michael J. WORTH Mention d'édition : 4th ed. Editeur : Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE Année de publication : 2017 Importance : 511 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4833-7599-1 Prix : 105 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
ORGANISME SANS BUT LUCRATIF ; MANAGEMENT ; LEADERSHIP ; PERFORMANCE ; PLANIFICATION STRATEGIQUE ; PARTENARIAT ; COLLABORATION INTER ENTREPRISES ; FUSION ACQUISITION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FINANCE D'ENTREPRISE ; SUBVENTION ; ENTREPRENEURIAT SOCIAL ; INNOVATION ; ENTREPRISE MULTINATIONALEIndex. décimale : 323.22 ORGANISME SANS BUT LUCRATIF Résumé : Cet ouvrage couvre tout le spectre des organismes à but non lucratif : leadership, management, levée de fonds, gestion financière, lobbying et défense des intérêts sans but lucratif, management des entreprises multinationales et des organisations mondiales, entrepreneuriat social. Note de contenu : Bibliogr. p. 471-493, index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=139843 Exemplaires(7)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J5043 323.22 WOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5044 323.22 WOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5045 323.22 WOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5046 323.22 WOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5047 323.22 WOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J5048 323.22 WOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J5049 323.22 WOR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Pour une fonction RH inspirante / Michel BARABEL / ENTREPRISE ET CARRIÈRES (2017)PermalinkRessources humaines / Jean-Marie PERETTI / VUIBERT (2017)PermalinkRH et croissance / Patrick STORHAYE / Paris : EDITIONS EMS (2017)PermalinkLes stratégies d’internationalisation bancaire: Quels sont les défis pour les banques commerciales chinoises ? / Kejun LIU / 2017PermalinkThe Ideological Evolution of Human Resource Management / Sami ITANI / EMERALD PUBLISHING LIMITED (2017)PermalinkThe Wiley Blackwell handbook of the psychology of recruitment, selection and employee retention / WILEY BLACKWELL PUBLISHING (2017)PermalinkAssociations / Paul LE GALL / Paris : PRAT EDITIONS (2016)PermalinkAudit social / Jacques IGALENS / EYROLLES (2016)PermalinkComment gérer une association / Nicolas DELECOURT / Paris : EDITIONS DU PUITS FLEURI (2016)PermalinkComportements humains et management / Pearson (2016)PermalinkL'empowerment / Philippe LIGER / PARIS : DUNOD (2016)PermalinkHandbook of qualitative research methods on human resource management / Keith TOWNSEND / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2016)PermalinkPermalinkHuman resource management in public service / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2016)PermalinkL'impact de la GRH publique sur l'implication des enseignants / Marianne CONSTANT / ÉDITIONS UNIVERSITAIRES EUROPÉENNES (2016)PermalinkInternational human resource management / Tony EDWARDS / Pearson (2016)PermalinkInternational Human Resource Management / Routledge (2016)PermalinkLa liberté, ça marche ! / Isaac GETZ / Paris : FLAMMARION (2016)PermalinkManagement humain / Laurent TASKIN / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2016)PermalinkManagez humain, c'est rentable ! / Franck MARTIN / Bruxelles : DE BOECK (2016)PermalinkManaging human resources / Scott A. SNELL / CENGAGE LEARNING (2016)Permalink(R)évolution du management des ressources humaines / Christian BATAL / Villeneuve d'Ascq : PRESSES UNIVERSITAIRES DU SEPTENTRION (2016)PermalinkRessources humaines et égalité des chances : le rôle de la fonction RH dans l'accès aux positions / Vincent SEVENO / 2016PermalinkDes ressources ou des hommes ? / Fabienne AUTIER / Londres : PEARSON EDUCATION (2016)PermalinkPermalinkTalent Management in Emerging Market Firms global strategy and local challenges / Marina LATUKHA / PALGRAVE (2016)PermalinkTransformation digitale : l'avènement des plateformes / Gilles BABINET / PARIS : LE PASSEUR EDITEUR (2016)PermalinkArmstrong's handbook of reward management practice / Michael ARMSTRONG / Kogan Page (2015)PermalinkLe b.a.-ba des modèles d'Excellence / Jacques SEGOT / Paris : AFNOR (2015)PermalinkLa cogestion des carrières / Jean-Luc CERDIN / Paris : EDITIONS EMS (2015)PermalinkLe contrôle de gestion des services / Ronan LE SAOUT / EYROLLES (2015)PermalinkDRH 3.0 face aux défis du numérique / Pascal NICAUD / Bluffy : KAWA (2015)PermalinkDynamique normative / Laurent CAPPELLETTI / Paris : EDITIONS EMS (2015)PermalinkEloge du changement 2015 / Gérard-Dominique CARTON / ED. DU PALIO (2015)PermalinkL'essentiel du management des entreprises / Samuel JOSIEN / Paris : GUALINO-LEXTENSO ÉDITIONS (2015)PermalinkFonctions RH / Maurice THEVENET / Harlow : PEARSON (2015)PermalinkGérer les compétences et les talents / Elisabeth Dorbes LECOEUR / Bruxelles : DE BOECK (2015)PermalinkGestion des ressources humaines / Jean-Marie PERETTI / VUIBERT (2015)PermalinkLa gestion des ressources humaines / Loïc CADIN / PARIS : DUNOD (2015)PermalinkLa gestion des ressources humaines / Chloé GUILLOT-SOULEZ / GUALINO : LEXTENSO (2015)PermalinkGestion des Ressources Humaines dans les PME / Henri MAHE DE BOISLANDELLE / PARIS : ECONOMICA (2015)PermalinkGestion des talents / Cécile DEJOUX / PARIS : DUNOD (2015)PermalinkHospitality management / Roy C. WOOD / Los Angeles, [Calif.] ; : SAGE (2015)PermalinkHuman resource management / Gary R. DESSLER / Harlow : PEARSON (2015)PermalinkHuman resource management / Raymond A. NOE / New York : MCGRAW-HILL (2015)Permalink
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