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GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOISSynonyme(s)GPEC |
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Titre : Stratégique Type de document : e-book Auteurs : Gerry JOHNSON ; Kevan SCHOLES ; Richard WHITTINGTON ; Frédéric FRERY ; Duncan ANGWIN ; Patrick REGNER Mention d'édition : 10e éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2014 Importance : 674 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-05004-4 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CONCURRENCE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; FINANCE D'ENTREPRISE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; STRATEGIEIndex. décimale : 113.55 STRATEGIE Résumé : Introduction à la stratégie. Le diagnostic stratégique. Les choix stratégiques. Le déploiement stratégique. Note de contenu : Bibliogr. p. 627-630, index, lexique Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=114099
Titre : Stratégique Type de document : Livre Auteurs : Gerry JOHNSON ; Kevan SCHOLES ; Richard WHITTINGTON ; Frédéric FRERY ; Duncan ANGWIN ; Patrick REGNER Mention d'édition : 10e éd. Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2014 Importance : 640 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-326-00042-1 Prix : 45 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRATEGIE ; CONCURRENCE ; GOUVERNANCE DE L'ENTREPRISE ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FINANCE D'ENTREPRISE ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELIndex. décimale : 113.55 STRATEGIE Résumé : Introduction à la stratégie. Le diagnostic stratégique. Les choix stratégiques. Le déploiement stratégique. Note de contenu : Bibliogr. p. 627-630, index, lexique Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=111426 Exemplaires(14)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 045931 658.401/STR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 045929 658.401/STR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 045930 658.401/STR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 049413 658.401/STR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 049414 658.401/STR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 049415 658.401/STR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Exclu du prêt 049417 658.401/STR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 049418 658.401/STR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 049419 658.401/STR Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible J2321 113.55 STR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4342 113.55 STR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4344 113.55 STR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible J4345 113.55 STR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Exclu du prêt J6818 113.55 STR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : Les tableaux de bord RH : Construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage Type de document : Livre Auteurs : Joëlle IMBERT Mention d'édition : 2e éd. Editeur : EYROLLES Année de publication : 2014 Collection : Ressources Humaines Importance : 184 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55835-7 Prix : 28 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
TABLEAU DE BORD ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Cet ouvrage décrit le processus d'élaboration et de déploiement des tableaux de bord RH au sein du système de pilotage de l'entreprise, et précise les conditions de succès du pilotage RH et les critères d'évaluation du système. Note de contenu : Bibliogr. p. 183-184 Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=110837 Autre formatExemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité J1170 161.55 IMB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Sorti jusqu'au 18/01/2019 The development of human resource management across nations / Bruce E. KAUFMAN / Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD (2014)
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Titre : The development of human resource management across nations : unity and diversity Type de document : e-book Auteurs : Bruce E. KAUFMAN Editeur : Cheltenham : EDWARD ELGAR PUBLISHING LTD Année de publication : 2014 Importance : 516 p. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-85793-299-0 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; HISTOIRE ECONOMIQUERésumé : Ce livre décrit l'évolution historique de la gestion des ressources humaines dans dix-sept pays à travers le monde. Les chapitres, rédigés par des experts nationaux, décrivent l'origine de la GRH à la fin du 19e - début du 20e siècle, son évolution et son développement. A travers une perspective interdisciplinaire globale, les chapitres traitent des facteurs économiques, politiques et sociaux qui ont façonné la GRH dans chaque pays. Nombre d'accès : 2 En ligne : http://www.vlebooks.com/vleweb/product/openreader?id=Neoma&accId=9169105&isbn=97 [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=112834
Titre : The global manager : contemporary issues and corporate responses Type de document : Livre Auteurs : Otto LERBINGER, Auteur Editeur : New York : PALGRAVE MACMILLAN Année de publication : 2014 Importance : x, 369 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-137-31054-5 Prix : 50 EUR Note générale : Index. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CULTURE ORGANISATIONNELLERésumé : It examines the context in which multi-national companies operate and how the key players interact with each other and with the external business environment. It takes an issues based approach that explores contemporary issues that impact global business activity and examines the managerial responses to those issues. An excellent course text. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=155906 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 044835 658/LER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible The Routledge companion to international human resource management / David G. COLLINGS ; Geoffrey T. WOOD ; Paula M. CALIGIURI / New York : ROUTLEDGE (2014)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkPermalinkContrôle de gestion interactif / PARIS : DUNOD (2013)
PermalinkPermalinkEssentials of International Human Resource Management / David C. THOMAS / SAGE PUBLICATIONS LTD (2013)
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