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GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOISSynonyme(s)GPEC |
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Titre : Top pay and performance : international and strategic approach Type de document : e-book Auteurs : Shaun TYSON ; Frank BOURNOIS ; NETLIBRARY, INC. Editeur : Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2005 Importance : viii, 236 p. : Présentation : ill. ; Format : 24 cm. Note générale : Includes bibliographical references (p. [215]-227) and index.
Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2005.Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; FRANCE ; ALLEMAGNE
Delphes
POLITIQUE DES SALAIRES ; DIRECTION D'ENTREPRISEIndex. décimale : E-book Nombre d'accès : 2 En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&db=nle [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149867
Titre : Tous reconnus Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2005 Importance : 1 vol., 448 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3383-9 Prix : 35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
COMPETENCE ; STYLE DE MANAGEMENT ; DELEGATION DE RESPONSABILITE ; EMBAUCHE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RECHERCHE ; SYNDICAT DE SALARIES ; ETHIQUE ; FORCE DE VENTE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; REMUNERATION ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; COACHING ; INTERESSEMENT ; EGALITE PROFESSIONNELLE
Delphes
PROFESSION DE SANTEIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Face à la quête de reconnaissance des salariés, l'entreprise est invitée à prendre en compte deux nécesités : reconnaître la contribution de chacun et reconnaître et respecter l'identité de chacun. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=24369 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A6297 161.53 PER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Tous reconnus / ED. D'ORGANISATION (2005)
Titre : Tous reconnus Type de document : Livre Auteurs : Jean-Marie PERETTI, Éditeur scientifique ; Jacques IGALENS, Préfacier, etc. Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 2005 Importance : 448 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3383-7 Prix : 35 € Note générale : Bibliogr. p. 427-441 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL
Delphes
SATISFACTION AU TRAVAIL ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; APPRECIATION DU PERSONNEL ; VALIDATION DES ACQUIS PROFESSIONNELSPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=142984 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 036407 658.314/TOU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible
Titre : Transforming HR : creating value through people Type de document : e-book Auteurs : Martin REDDINGTON ; Mark WILLIAMSON ; Mark WITHERS ; NETLIBRARY, INC. Editeur : ELSEVIER BUTTERWORTH-HEINEMANN Année de publication : 2005 Collection : HR series Importance : xix, 272 p. : Présentation : ill. ; Format : 24 cm. Note générale : Includes bibliographical references (p. [267]-268) and index.
Electronic reproduction.. Boulder, Colo. :, 2005.Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CHANGEMENT ORGANISATIONNELIndex. décimale : E-book Nombre d'accès : 2 En ligne : http://search.ebscohost.com.library.ez.neoma-bs.fr/login.aspx?direct=true&db=nle [...] Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=149884
Titre : Aborder facilement la complexité Type de document : Livre Auteurs : André ANGOTTI Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 2004 Importance : 244 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-3220-7 Prix : 25 € Note générale : Index p. 229-237, Bibliogr. p. 239-244 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; MANAGEMENT ; AIDE A LA DECISION ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE
Delphes
COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; APPROCHE PHILOSOPHIQUE ; RESPONSABILISATION DU PERSONNEL ; GESTION DE LA CONNAISSANCEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147451 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 014924 658.301/ANG Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible LES CLES DE L'EQUITE DANS L'ENTREPRISE / Jean-Marie PERETTI / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2004)
PermalinkCollection business.con / ED. 2020 (2004)
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