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GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOISSynonyme(s)GPEC |
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Titre : L' Anglais des ressources humaines Type de document : Livre Auteurs : Michael MOULD Editeur : BELIN (EDITIONS) Année de publication : 2003 Importance : 336 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7011-3380-5 Prix : 19,90 € Langues : Anglais (eng) Français (fre) Mots-clés : Management
ANGLAIS ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
LANGUE ; EXPRESSION ECRITE ; EXPRESSION ORALE ; EXERCICEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146858 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013550 658.3/MOU Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible L' Automobile / ELENBI (EDITEUR) (2003)
Titre : L' Automobile : marchés, acteurs, stratégies Type de document : Livre Editeur : ELENBI (EDITEUR) Année de publication : 2003 Importance : 717 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-914901-02-4 Prix : 45 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
HISTOIRE ; DISTRIBUTION ; PUBLICITE ; FABRICATION ; INDUSTRIE ; ANALYSE DE LA VALEUR ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INTERNET ; AMERIQUE DU NORD ; EUROPE DE L'OUEST ; JAPON ; LOCATION ; MATERIAU ; TELEMATIQUE ; ESTHETIQUE INDUSTRIELLE ; VOITURE PARTICULIERE
Delphes
MARKETING ; EQUIPEMENT AUTOMOBILE ; CIRCUIT DE DISTRIBUTION ; RELATIONS ENTREPRISE-CLIENTELE ; SECURITE ROUTIERE ; CONFORMITE DU PRODUITPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147219 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 006333 338.47/AUT Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET MOBILISATION DES RESSOURCES HUMAINES / Pascal PAILLE / Paris : L'HARMATTAN (2003)
Titre : CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ET MOBILISATION DES RESSOURCES HUMAINES Type de document : Livre Auteurs : Pascal PAILLE Editeur : Paris : L'HARMATTAN Année de publication : 2003 Collection : psychologie du travail Importance : 1 vol., 258 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7475-4123-7 Prix : 21,35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; EVALUATION DU PERSONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESIndex. décimale : 111.58 CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Résumé : L'engagement des salariés. Les mécanismes de formation de l'engagement organisationnel. Conséquences de l'engagement des salariés sur l'efficacité des organisations. Le changement organisationnel. Le processus de dilution de l'engagement des salariés dans le changement organisationnel. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=19298 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A3998 111.58 PAI Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Core concepts of organizational behavior / John R. SCHERMERHORN / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2003)
Titre : Core concepts of organizational behavior Type de document : Livre Auteurs : John R. SCHERMERHORN ; James G. HUNT ; Richard N. OSBORN Editeur : Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS Année de publication : 2003 Importance : 1 vol., 390 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-471-39182-1 Prix : 42,24 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
THEORIE DES ORGANISATIONS ; MOTIVATION ; EVALUATION DU PERSONNEL ; STRUCTURE FONCTIONNELLE ; LEADERSHIP ; DECISION ; CONDITIONS DE TRAVAIL ; PERFORMANCE ; CULTURE ORGANISATIONNELLE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; POUVOIR ; COMMUNICATIONIndex. décimale : 111.46 THEORIE DES ORGANISATIONS Résumé : Cet ouvrage s'attache à étudier, dans le cadre de la théorie des organisations, les comportements individuels, les comportements de groupe, la structure organisationnelle et ses changements, la communication. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=23151 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A6547 111.46 COR Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Creating a strategic human resources organization / Edward E. LAWLER / STANFORD UNIVERSITY PRESS (2003)
Titre : Creating a strategic human resources organization : an assessment of trends and new directions Type de document : Livre Auteurs : Edward E. LAWLER ; Susan Albers MOHRMAN Editeur : STANFORD UNIVERSITY PRESS Année de publication : 2003 Importance : 135 p. Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-8047-4702-8 Prix : 66,40 € Note générale : Bibliogr. p. 120-123 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Delphes
STRATEGIE DE L'ENTREPRISE ; NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147173 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 006205 658.3/LAW Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible PermalinkPermalinkPermalinkL'EVALUATION DU TRAVAIL A L'EPREUVE DU REEL Critique des fondements de l'évaluation / Christophe DEJOURS / Paris : INRA EDITIONS (2003)
PermalinkFundamentals of human resource management / New York : MCGRAW-HILL (2003)
PermalinkLa Gestion des hommes dans l'entreprise / Michel LE BERRE / PRESSES UNIVERSITAIRES DE GRENOBLE (2003)
PermalinkLA GESTION PAR LES COMPETENCES Expériences d'entreprises et enseignements / Olivier ROY / Paris : ANACT (2003)
PermalinkGestion du personnel et de l'emploi dans les petites entreprises / OBSERVATOIRE DES PME / Paris : AGENCE DES PME (2003)
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