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GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOISSynonyme(s)GPEC |
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Gestion des ressources humaines / Jean-Paul JUES / ELLIPSES (2002)
Titre : Gestion des ressources humaines : principes et points-clés Type de document : Livre Auteurs : Jean-Paul JUES Editeur : ELLIPSES Année de publication : 2002 Collection : HEC Spécialité Importance : 207 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-1116-7 Prix : 20,50 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
EMBAUCHE ; FORMATION CONTINUE ; REMUNERATION ; INTERESSEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; NEGOCIATIONS COLLECTIVESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146658 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013481 658.3/JUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Le Grand retour des séniors / Serge GUERIN / EYROLLES (2002)
Titre : Le Grand retour des séniors Type de document : Livre Auteurs : Serge GUERIN Editeur : EYROLLES Année de publication : 2002 Autre Editeur : ED. D'ORGANISATION Importance : 147 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2751-7 Prix : 18 € Note générale : Bibliogr. p.143-147 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SENIOR ; DEMOGRAPHIE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STYLE DE VIE
Delphes
ANALYSE SOCIO-ECONOMIQUEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147922 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 015785 305.2/GUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Grow your own leaders / William C. BYHAM / FINANCIAL TIMES (2002)
Titre : Grow your own leaders : How to identify, develop, and retain leadership talent Type de document : Livre Auteurs : William C. BYHAM ; Audrey B. SMITH ; Matthew J. PAESE Editeur : FINANCIAL TIMES Année de publication : 2002 Autre Editeur : PRENTICE HALL Importance : XII p. + 376 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-009398-1 Prix : 76,47 € Note générale : Bibliogr. p. 345-350 Glossaire p. 351-361 Index p. 371-376 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
DIRECTION D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148708 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 021552 658.42/BYH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible INTERNATIONAL BUSINESS / Frank MCDONALD / Londres : THOMSON (2002)
Titre : INTERNATIONAL BUSINESS Type de document : Livre Auteurs : Frank MCDONALD ; Fred BURTON Editeur : Londres : THOMSON Année de publication : 2002 Importance : 374 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-86152-452-2 Prix : 46,62 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMMERCE INTERNATIONAL ; STRATEGIE ; MARKETING STRATEGIQUE ; FINANCE D'ENTREPRISE ; COMPTABILITE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMMERCE ELECTRONIQUEIndex. décimale : 333.55 ECONOMIE INTERNATIONALE Résumé : La globalisation. Les modèles et théories du commerce international. Le système monétaire international. La prise en compte des facteurs géographiques, culturels et institutionnels. Les modes d'entrée sur le marché. Le management , le marketing, la finance et la comptabilité à l'international. La gestion des ressources humaines. L'e-business. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16683 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A2441 333.55 DON Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A2442 333.55 DON Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LES JEUNES ET L'ENTREPRISE : DES NOCES AMBIGUES / Hervé SERIEYX / EYROLLES (2002)
Titre : LES JEUNES ET L'ENTREPRISE : DES NOCES AMBIGUES Type de document : Livre Auteurs : Hervé SERIEYX Editeur : EYROLLES Année de publication : 2002 Collection : Convictions Importance : 1 vol., 168 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2730-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ENTREPRISE ; JEUNEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Rencontre entre l'entreprise et les jeunes qui ont la chance d'y entrer. Mesure de la distance qui sépare du monde économique les jeunes que de multiples fractures, culturelles, sociales, éducatives et relationnelles tiennent à l'écart du monde du travail Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=17507 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013252 331.34/SER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A2856 161.55 SER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LE MANAGEMENT DES COMPETENCES DANS LES ENTREPRISES EUROPEENNES Les différentes approches / François GEFFROY / Paris : INSEP CONSULTING (2002)PermalinkLE MANAGEMENT A L'EPREUVE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES Impacts sur la société et les organisations / Alain CADIX / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)PermalinkPermalinkMentoring and diversity / David CLUTTERBUCK / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2002)PermalinkNouvelle gestion des cadres [La] / Françoise DANY / VUIBERT (2002)PermalinkPERFORMANCE ET EQUILIBRE Une dynamique pour l'entreprise industrielle / Dominique DAMON / Paris : VILLAGE MONDIAL (2002)PermalinkPrincipes de management / John R. SCHERMERHORN / VILLAGE MONDIAL (2002)PermalinkPRINCIPES DE MANAGEMENT / John R. SCHERMERHORN / Paris : ERPI (2002)PermalinkRecruter sans trop d'erreurs / Michel AMIEL / DE BOECK UNIVERSITÉ (2002)PermalinkRégulation des conflits du travail / Bernard COMPÈRE / ED. D'ORGANISATION (2002)Permalink
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