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GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOISSynonyme(s)GPEC |
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Titre : BATISSEURS D'ALLIANCES la pratique Type de document : Livre Auteurs : Jean-Pierre GUTH Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1998 Importance : 1 vol., 438 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2143-0 Prix : 37,35 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
STRATEGIE ; FUSION ACQUISITION ; PRISE DE PARTICIPATION ; FILIALE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION ; TRANSFERT DE TECHNOLOGIEIndex. décimale : 112.66 COLLABORATION INTER ENTREPRISES Résumé : La préparation de l'alliance et les formes de rapprochement. Identifier et connaître son partenaire. Organiser le lancement et mesurer les risques. Les hommes et l'organisation. Les alliances commerciales et technologiques. Le pilotage de l'alliance. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11029 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4062 112.66 GUT Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible L'ETHIQUE AU SERVICE DU MANAGEMENT Concilier autonomie et engagement pour l'entreprise / Jean-François CLAUDE / Paris : EDITIONS LIAISONS (1998)
Titre : L'ETHIQUE AU SERVICE DU MANAGEMENT Concilier autonomie et engagement pour l'entreprise Type de document : Livre Auteurs : Jean-François CLAUDE Editeur : Paris : EDITIONS LIAISONS Année de publication : 1998 Collection : Entreprise & Carrières Importance : 1 vol., 249 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-255-9 Prix : 24,09 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
ETHIQUE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; EVALUATION DU PERSONNELIndex. décimale : 111.85 ETHIQUE PROFESSIONNELLE Résumé : Etude sur la condition humaine dans l'entreprise. La conduite du personnel. L'éthique opérationnelle en situation de travail. L'estime de soi. La confiance. Contribution de l'entreprise à la confiance et à l'estime de soi. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11901 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 009304 174.4/CLA Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible La Gestion des ressources humaines dans le secteur public / Christian BATAL / ED. D'ORGANISATION (1998)
Titre : La Gestion des ressources humaines dans le secteur public : tome 2 évaluer ses ressources, anticiper ses besoins, construire des politiques de GRH Type de document : Livre Auteurs : Christian BATAL Editeur : ED. D'ORGANISATION Année de publication : 1998 Collection : Service public Importance : 253 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2155-3 Prix : 174 F Note générale : Glossaire p. 245-249 Bibliogr. p. 251-253 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SECTEUR PUBLIC ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=145022
Titre : LE MANAGER EST UN PSY Type de document : Livre Auteurs : Eric ALBERT ; Jean-Luc EMERY Editeur : Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1998 Importance : 1 vol., 190 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2132-4 Prix : 17,99 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; MOTIVATIONIndex. décimale : 161.00 MANAGER Résumé : Le regard du psy dans l'entreprise: les tensions, la motivation, le temps de travail. Les savoir-faire du manager. Le manager, moteur du changement. Les comportements. Le recrutement, le travail en équipe, la formation, l'évaluation. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=10220 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F3935 161.00 ALB Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible
Titre : MANAGER PAR LES OBJECTIFS Type de document : Livre Auteurs : Gisèle COMMARMOND ; Alain EXIGA Editeur : PARIS : DUNOD Année de publication : 1998 Importance : 1 vol., 191 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-004011-7 Prix : 21,04 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
EVALUATION DU PERSONNEL ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STYLE DE MANAGEMENTIndex. décimale : 113.43 OBJECTIF DE L'ENTREPRISE Résumé : Les 3 fonctions de l'objectif. Les objectifs individuels. L'appréciation et le développement du personnel. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=11906 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité F4215 113.43 COM Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Managing with total quality management / New York : PALGRAVE MACMILLAN (1998)
PermalinkLES MEILLEURES PRATIQUES DE MANAGEMENT Au coeur de la performance / Jean BRILMAN / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1998)
PermalinkPermalinkPermalinkLE CLIENT AU COEUR DE L'ORGANISATION Le management par les processus / Bernard DIRIDOLLOU / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)
PermalinkDedans-dehors / VUIBERT (1997)
PermalinkLA GESTION MODERNE Une vision globale et intégrée / Pierre G. BERGERON / Paris : GAETAN MORIN EDITEUR (1997)
PermalinkGESTION DES RESSOURCES HUMAINES / EDUSOFT COMMUNICATION (1997)
PermalinkLA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS LE SECTEUR PUBLIC l'analyse des métiers, des emplois et des compétences / Christian BATAL / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (1997)
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