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ROTATION DU PERSONNELSynonyme(s)Turnover |
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Gestion des ressources humaines / Jean-Paul JUES / ELLIPSES (2002)
Titre : Gestion des ressources humaines : principes et points-clés Type de document : Livre Auteurs : Jean-Paul JUES Editeur : ELLIPSES Année de publication : 2002 Collection : HEC Spécialité Importance : 207 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7298-1116-7 Prix : 20,50 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
EMBAUCHE ; FORMATION CONTINUE ; REMUNERATION ; INTERESSEMENT ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; NEGOCIATIONS COLLECTIVESPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=146658 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013481 658.3/JUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Le Grand retour des séniors / Serge GUERIN / EYROLLES (2002)
Titre : Le Grand retour des séniors Type de document : Livre Auteurs : Serge GUERIN Editeur : EYROLLES Année de publication : 2002 Autre Editeur : ED. D'ORGANISATION Importance : 147 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2751-7 Prix : 18 € Note générale : Bibliogr. p.143-147 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
SENIOR ; DEMOGRAPHIE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; STYLE DE VIE
Delphes
ANALYSE SOCIO-ECONOMIQUEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=147922 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 015785 305.2/GUE Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Grow your own leaders / William C. BYHAM / FINANCIAL TIMES (2002)
Titre : Grow your own leaders : How to identify, develop, and retain leadership talent Type de document : Livre Auteurs : William C. BYHAM ; Audrey B. SMITH ; Matthew J. PAESE Editeur : FINANCIAL TIMES Année de publication : 2002 Autre Editeur : PRENTICE HALL Importance : XII p. + 376 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-009398-1 Prix : 76,47 € Note générale : Bibliogr. p. 345-350 Glossaire p. 351-361 Index p. 371-376 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
LEADERSHIP ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Delphes
DIRECTION D'ENTREPRISEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=148708 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 021552 658.42/BYH Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible INTERNATIONAL BUSINESS / Frank MCDONALD / Londres : THOMSON (2002)
Titre : INTERNATIONAL BUSINESS Type de document : Livre Auteurs : Frank MCDONALD ; Fred BURTON Editeur : Londres : THOMSON Année de publication : 2002 Importance : 374 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-1-86152-452-2 Prix : 46,62 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
COMMERCE INTERNATIONAL ; STRATEGIE ; MARKETING STRATEGIQUE ; FINANCE D'ENTREPRISE ; COMPTABILITE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; COMMERCE ELECTRONIQUEIndex. décimale : 333.55 ECONOMIE INTERNATIONALE Résumé : La globalisation. Les modèles et théories du commerce international. Le système monétaire international. La prise en compte des facteurs géographiques, culturels et institutionnels. Les modes d'entrée sur le marché. Le management , le marketing, la finance et la comptabilité à l'international. La gestion des ressources humaines. L'e-business. Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16683 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A2441 333.55 DON Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A2442 333.55 DON Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LES JEUNES ET L'ENTREPRISE : DES NOCES AMBIGUES / Hervé SERIEYX / EYROLLES (2002)
Titre : LES JEUNES ET L'ENTREPRISE : DES NOCES AMBIGUES Type de document : Livre Auteurs : Hervé SERIEYX Editeur : EYROLLES Année de publication : 2002 Collection : Convictions Importance : 1 vol., 168 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2730-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; ENTREPRISE ; JEUNEIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Rencontre entre l'entreprise et les jeunes qui ont la chance d'y entrer. Mesure de la distance qui sépare du monde économique les jeunes que de multiples fractures, culturelles, sociales, éducatives et relationnelles tiennent à l'écart du monde du travail Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=17507 Exemplaires(2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 013252 331.34/SER Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A2856 161.55 SER Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible LE MANAGEMENT DES COMPETENCES DANS LES ENTREPRISES EUROPEENNES Les différentes approches / François GEFFROY / Paris : INSEP CONSULTING (2002)PermalinkLE MANAGEMENT A L'EPREUVE DES CHANGEMENTS TECHNOLOGIQUES Impacts sur la société et les organisations / Alain CADIX / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2002)PermalinkPermalinkMentoring and diversity / David CLUTTERBUCK / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2002)PermalinkNouvelle gestion des cadres [La] / Françoise DANY / VUIBERT (2002)PermalinkPERFORMANCE ET EQUILIBRE Une dynamique pour l'entreprise industrielle / Dominique DAMON / Paris : VILLAGE MONDIAL (2002)PermalinkPrincipes de management / John R. SCHERMERHORN / VILLAGE MONDIAL (2002)PermalinkPRINCIPES DE MANAGEMENT / John R. SCHERMERHORN / Paris : ERPI (2002)PermalinkRecruter sans trop d'erreurs / Michel AMIEL / DE BOECK UNIVERSITÉ (2002)PermalinkRégulation des conflits du travail / Bernard COMPÈRE / ED. D'ORGANISATION (2002)PermalinkRégulation des conflits du travail / Bernard COMPÈRE / ED. D'ORGANISATION (2002)PermalinkLa Résistance culturelle / Pierre DUPRIEZ / DE BOECK UNIVERSITÉ (2002)PermalinkRessources humaines et gestion des personnes / Jean-Marie PERETTI / VUIBERT (2002)PermalinkSI LA GRH ETAIT DE LA GESTION / Bernard GALAMBAUD / Paris : EDITIONS LIAISONS (2002)PermalinkLa Stratégie à visage humain / Lynda GRATTON / VILLAGE MONDIAL (2002)PermalinkThe Blackwell Handbook of cross-cultural management / Martin J. GANNON / Oxford : BLACKWELL BUSINESS (2002)PermalinkThe global challenge / Paul EVANS / New York : MCGRAW-HILL (2002)PermalinkTHE NONPROFIT MANAGER'S RESOURCE DIRECTORY / Ronald A. LANDSKRONER / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2002)PermalinkTHE NONPROFIT MANAGER'S RESOURCE DIRECTORY / Ronald A. LANDSKRONER / Chichester (GB) : JOHN WILEY & SONS (2002)PermalinkVotre équipe a du talent / Jacqueline RENAUD / ED. D'ORGANISATION (2002)Permalink1=2 CREER DE LA VALEUR... C'EST PLUS FACILE QUE VOUS NE CROYEZ / Félix BOGLIOLO / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)Permalink20 ans, 40 ans, 60 ans... Dessinons le travail de demain / ED. D'ORGANISATION (2001)PermalinkAligning Human Resources and Business Strategy / Linda HOLBECHE / ELSEVIER (2001)PermalinkL' Art du management 2.0 / VILLAGE MONDIAL (2001)PermalinkLE DEVELOPPEMENT DURABLE Des enjeux stratégiques pour l'entreprise / Geneviève FERONE / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)PermalinkDEVENIR e-DRH Comment les NTIC font évoluer la fonction RH / François SILVA / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkLes Difficultés de recrutement et l'attractivité des entreprises / Renée SAGE / ED. LIAISONS (2001)PermalinkEffective HR measurement techniques / Maureen J. FLEMING / SOCIETY FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (2001)PermalinkEmpowerment / Conrad LASHLEY / Oxford : BUTTERWORTH-HEINEMANN (2001)PermalinkL'ENTREPRISE EN DEBAT Dans la société démocratique / Blaise OLLIVIER / Paris : PRESSES DE SCIENCES PO (2001)PermalinkL'ENTREPRISE ET L'ETHIQUE / Jérôme BALLET / Paris : SEUIL (2001)PermalinkEST-CE QUE LE MANAGE... MENT? / Hervé SERIEYX / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)PermalinkL'EVALUATION DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / Jean-Yves LE LOUARN / Paris : EDITIONS LIAISONS (2001)PermalinkGESTION DES RESSOURCES HUMAINES Pilotage social et performance / Bernard MARTORY / PARIS : DUNOD (2001)PermalinkLA GESTION DES SUREFFECTIFS / Géraldine SCHMIDT / PARIS : ECONOMICA (2001)PermalinkGlobal business today / Charles W.L. HILL / New York : MCGRAW-HILL (2001)PermalinkLe Guide du manager d'équipe / Jean-Louis VIARGUES / ED. D'ORGANISATION (2001)PermalinkL' Innovation à tous les étages ! / Marjolaine DE RAMECOURT / ED. D'ORGANISATION (2001)PermalinkINTERNATIONAL BUSINESS / Ricky W. GRIFFIN / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (2001)PermalinkINTERNATIONAL BUSINESS Competing in the global marketplace / New York : MCGRAW-HILL (2001)PermalinkINTERNATIONAL MANAGEMENT A strategic perspective / Rajib N. SANYAL / ETATS-UNIS : PRENTICE HALL (2001)PermalinkINVITATION AU MANAGEMENT / Hamid BOUCHIKHI / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (2001)PermalinkLE MANAGER DANS LA NOUVELLE ECONOMIE / Jean-Pierre MONGRAND / Paris : LES EDITIONS D'ORGANISATION (2001)PermalinkLes Méninges du management / Alain LABRUFFE / CHIRON (EDITIONS) (2001)PermalinkMondialisation : les cultures en question / ASSOCIATION DES PROFESSIONNELS EN SOCIOLOGIE DE L'ENTREPRISE (2001)Permalink
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