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ROTATION DU PERSONNELSynonyme(s)Turnover |
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De la supervision à la gestion des ressources humaines / Dominique LAMAUTE / CHENELIERE EDUCATION (2009)
Titre : De la supervision à la gestion des ressources humaines : à l'ère d'une GRH en transition Type de document : Livre Auteurs : Dominique LAMAUTE ; Bernard TURGEON Mention d'édition : 3e éd Editeur : CHENELIERE EDUCATION Année de publication : 2009 Importance : XIV-482 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7650-2450-7 Prix : 35 € Note générale : Bibliogr. p. 478. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; CAPITAL HUMAIN ; REMUNERATION ; CONTRAT DE TRAVAIL ; ETUDE DE CAS ; SECURITE AU TRAVAIL
Delphes
HORAIRES DE TRAVAIL ; ORGANISATION PROFESSIONNELLE ; NEGOCIATIONS COLLECTIVES ; EXERCICE ; DIRIGEANT D'ENTREPRISE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=144968 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 037194 658.3/LAM Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible Systémique avec les mots de tous les jours [La] / François BALTA / ESF ÉD. (2009)
Titre : Systémique avec les mots de tous les jours [La] : changer en douceur Type de document : Livre Auteurs : François BALTA ; Jean-Louis MULLER Mention d'édition : 3e éd. Editeur : ESF ÉD. Année de publication : 2009 Collection : Guides pratiques de la Cegos Sous-collection : Efficacité professionnelle Importance : 153 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1997-5 Prix : 21 € Note générale : Bibliogr. p. 151-153 Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; SYSTEMIQUE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; STYLE DE MANAGEMENT ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; METHODOLOGIE
Delphes
COMPORTEMENT DU PERSONNEL ; APPROCHE SYSTEMIQUEPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=150784 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 028113 658.406/BAL Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible The global business handbook / David J. NEWLANDS / Burlington : GOWER PUBLISHING LIMITED (2009)
Titre : The global business handbook : The eight dimensions of international management Type de document : Livre Auteurs : David J. NEWLANDS ; Mark J. HOOPER Editeur : Burlington : GOWER PUBLISHING LIMITED Année de publication : 2009 Importance : XXXII - 577 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-566-08747-9 Prix : 49 EUR Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
RELATIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES ; STRATEGIE ; CHAINE LOGISTIQUE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; VENTE ; PROMOTION DES VENTES ; ANALYSE DES COUTS ; GESTION DE LA QUALITE ; INNOVATION ; ENTREPRENEURIAT ; JAPON ; EUROPE DE L'OUEST ; ALENAIndex. décimale : 111.74 MANAGEMENT INTERNATIONAL Résumé : Faire des affaires au delà des frontières change les processus et compétences dont le manager a besoin habituellement Note de contenu : Bibliogr.
IndexPermalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=34356 Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A9557 111.74 NEW Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible The human side of organizations / Michael DRAFKE / Londres : PEARSON EDUCATION (2009)
Titre : The human side of organizations Type de document : Livre Auteurs : Michael DRAFKE Mention d'édition : 10th ed. Editeur : Londres : PEARSON EDUCATION Année de publication : 2009 Importance : XXIII-585 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-0-13-607479-3 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATIONS DU TRAVAIL ; COMMUNICATION INTERNE ; ETHIQUE ; CONFLIT DU TRAVAIL ; EVALUATION DU PERSONNEL ; MOTIVATION ; SATISFACTION ; LEADERSHIP ; RESISTANCE AU CHANGEMENTIndex. décimale : 161.53 EVALUATION DU PERSONNEL Résumé : Les aspects humains de l'organisation: communication interne et gestion des conflits, organisation du travail, motivation, satisfaction, dynamique du changement, leadership, stress, défis. Note de contenu : Index Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=31595 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité A8227 161.53 DRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A8228 161.53 DRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A8229 161.53 DRA Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible A vos marques, prêts, gérez ! / Anne BOURHIS / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2009)
Titre : A vos marques, prêts, gérez ! : La GRH pour les managers Type de document : Livre Auteurs : Anne BOURHIS, ; Denis CHENEVERT, Editeur : Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE Année de publication : 2009 Importance : 508 p. Présentation : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7613-2749-7 Prix : 54 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATIONS DU TRAVAIL ; SYNDICAT DE SALARIES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ABSENTEISME ; EMBAUCHE ; REMUNERATION ; PERFORMANCE ; COMPETENCE ; MOTIVATION ; CONFLIT DU TRAVAILIndex. décimale : 161.55 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Résumé : Comment les managers doivent assumer la gestion quotidienne de leurs employés Note de contenu : Bibliogr., index, glossaire Permalink : https://cataloguelibrary.neoma-bs.fr/index.php?lvl=notice_display&id=44194 Exemplaires(3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 028227 658.3/AVO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible 028226 658.3/AVO Livre Library Campus de Reims Salle de lecture Disponible A9996 161.55 BOU Livre Library Campus de Rouen Salle de lecture Disponible Les 100 mots des ressources humaines / Jacques IGALENS / Paris : PRESSES UNIVERSITAIRES DE FRANCE (PUF) (2008)PermalinkAlchimie des talents [L'] / Yves BLANC / PARIS : DUNOD (2008)PermalinkAnimer, diriger une équipe / Monique SELLES / ESF ÉD. (2008)PermalinkAudit opérationnel / Jean-Charles BECOUR / ECONOMICA (2008)PermalinkCas en management stratégique / Olivier JOFFRE / Paris : EDITIONS EMS (2008)PermalinkLes clés de la gestion / Rachid M'RABET / PRESSES DU SAVOIR (LES) (2008)PermalinkLe développement durable / Michel DION / PARIS : DUNOD (2008)PermalinkA dictionary of human resource management / Edmund HEERY / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2008)PermalinkDVD : Gestion en contexte interculturel / TÉLÉ-UNIVERSITÉ DU QUÉBEC (2008)PermalinkEmployment relations / Ed ROSE / Harlow : PEARSON EDUCATION LIMITED (2008)PermalinkDes étoiles brillantes aux étoiles...filantes / Maurice THEVENET / EYROLLES (2008)PermalinkEtre e-DRH / François SILVA / ED. LIAISONS (2008)PermalinkExtension du domaine de la manipulation / Michela MARZANO / Paris : GRASSET (2008)PermalinkFaire la trace / Rémi ENGELBRECHT / PEARSON VILLAGE MONDIAL (2008)PermalinkFonction ressources humaines [La] / Jacqueline BARRAUD / PARIS : DUNOD (2008)PermalinkFusions d'entreprises / Franck BANCEL / EYROLLES (2008)PermalinkGénération Y / Daniel OLLIVIER / DE BOECK UNIVERSITÉ (2008)PermalinkGestion des compétences et GPEC / Cécile DEJOUX / PARIS : DUNOD (2008)PermalinkGestion en contexte interculturel / PRESSES DE L'UNIVERSITÉ LAVAL (2008)PermalinkLa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / Jean-Pierre LEDOUX / Paris : AFNOR (2008)PermalinkGestion des ressources humaines / Eric CAMPOY / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2008)PermalinkGestion des ressources humaines / Geneviève IACONO / GUALINO ÉD. (2008)PermalinkGestion des ressources humaines internationales / ED. LIAISONS (2008)PermalinkGestion des ressources humaines / Bernard MARTORY / PARIS : DUNOD (2008)PermalinkLa gestion des ressources humaines / Shimon L. DOLAN / Paris : PEARSON EDUCATION FRANCE (2008)PermalinkGestion des ressources humaines / Claude Blanche ALLEGRE / Bruxelles : DE BOECK UNIVERSITE (2008)PermalinkGRH et genre / AGRH (ASSOCIATION FRANCOPHONE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES) / VUIBERT (2008)PermalinkGRH et gestion de la diversité / Annie CORNET / PARIS : DUNOD (2008)PermalinkGuide du management et du leadership / ED. RETZ (2008)PermalinkGuide pratique pour réussir sa carrière en entreprise / Antoine DARIMA / ZONES (2008)PermalinkInternational dimensions of organizational behavior / Nancy J. ADLER / SOUTH-WESTERN/CENGAGE LEARNING (2008)PermalinkInternational human resource management / Michael DICKMANN ; Chris BREWSTER ; Paul SPARROW / New York : ROUTLEDGE (2008)PermalinkInternational human resource management / Peter J. DOWLING / Royaume-Uni : THOMSON LEARNING (2008)PermalinkLamy social : guide pratique / Laurence GUILBAUD-SEGUIN / Rueil-Malmaison : WOLTERS KLUWER FRANCE (2008)PermalinkManagement à contresens. Combien coûte la démotivation ? / Anne DOUSSET / ED. D'ORGANISATION (2008)PermalinkLe management / Géraldine SCHMIDT / Paris : EDITIONS SCIENCES HUMAINES (2008)PermalinkLe management invisible / Jean-Pierre BOUCHEZ / Paris : VUIBERT (2008)PermalinkManagement / Jean-Pierre HELFER / VUIBERT (2008)PermalinkLes managers de l'âme / Valérie BRUNEL / Paris : EDITIONS LA DECOUVERTE (2008)PermalinkMindful international manager [The] / Jeremy COMFORT / YORK ASSOCIATES (2008)PermalinkMultinational management / John B. CULLEN / Mason : THOMSON SOUTH-WESTERN (2008)PermalinkOrganisational theory / David CROWTHER / CIPD (2008)PermalinkOrganization redesign and innovative HRM / Ashok SOM / OXFORD UNIVERSITY PRESS (2008)PermalinkLes Outils de l'audit social / Sylvie GUERRERO / PARIS : DUNOD (2008)PermalinkPrinciples of organizational behavior / John W. Jr SLOCUM / SOUTH-WESTERN/CENGAGE LEARNING (2008)Permalink
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